急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘销售岗位。薪资福利为销售3000+，店长3500+，上不封顶。工作时间为早晚班分班上，多店都能安排。寻找想找稳定工作、想搞钱的人员。期待一起并肩作战，解锁无限可能。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2.负责门店业务端管理相关工作；3.负责公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

保山市隆阳区招温室大棚熟手工！工资240-300元一天包吃包住

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就要装载机师傅。

塞格招聘带班机手一名，工作周期为五天。薪资为每天三百元。岗位职责包括：在高压线及管线附近作业时注意规避风险；进行打锤、破碎作业时留意盲区，避免砸到人员或车辆；日常检查履带及链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时不抢道、不阻挡；配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线；在雨季及冬季施工时知晓正确操作方法，不蛮干。

保山市腾冲市招木模

城东清真蛋糕店急招3名店长活轻松不累，每月休2天，工资可观细心能干就能做，有管理经验优先有意直接致电：李总

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系电话为10。

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

苏州钱大妈招聘招聘店长一名(有能力控场，责任人强，会做毛利优先)店助2名营业员/店助多名（服从安排）做过钱大优先（以上职位有能力者工作面谈）要求：积极主动，不混日子，服从管理联系电话：）

HappyMiss花满楼（保山店）招聘临时营业员一名，工期为期一个月。岗位职责：负责门店货品整理、顾客接待、日常收银结算等基础工作。要求：做事踏实认真，待人热情有耐心，服从工作安排，有无经验均可。薪资待遇面议，工作环境舒适，有意者可电话联系咨询。【工作地点】[云南省保山市隆阳区永昌街道吾悦广场步行街S1-111花满楼]【联系方式】电话：

包吃包住，每月有两天休息时间，7点上班7点下班，年龄在20岁以上至40岁以下，要勤快的要长期的不长期别来最少要能干满一年的，无学历要求

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

招聘营业员，男女不限，年龄18岁以上，要求有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理、电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话补，3000元以上，上不封顶。招聘人数为数名。工作地址位于下巷街营业厅。

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

超市招聘收货扫码上架、外卖订单分拣打包、盘库理货、陈列整理库位、维护门店线上数据、线下收银及卫生维护人员。男女不限，年龄要求20至45周岁，需会使用智能手机，沟通顺畅，食宿自理。薪资福利为3000至3500元，另加计件收货提成及夜班补贴每晚15元，多劳多得。每两个月有一次述职晋升机会。招聘人数为4人。工作时间为三班倒轮班制，早班时间为08:00至17:00，中班时间为14:00至23:00，晚班时间为23:00至08:00。每周换一次班，每月休息4天，可安排调休。工作地址位于保山市施甸县甸阳镇城北扩建区交通路东段，定位中医院东门旁，后大门快餐旁（共橙超市）。

美添购超市招聘店员两名。薪资为每月3000至3200元。岗位职责包括负责日常商品上架、理货和补货，保持货架整洁有序；协助顾客选购商品，解答基本咨询，提供简单购物引导；按时完成收银结算工作，确保账目清晰准确；参与店内卫生清洁及设备维护，维持店面环境整洁；配合店长完成临时安排的其他基础事务。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售行业经验者优先；有3到5年超市或便利店相关工作经验，熟悉日常操作流程；能适应轮班制工作，有较强的责任心和执行力；做事踏实，能长期稳定在岗，服从管理安排。提供工作餐，每周休息两天。

招聘营业员，男女不限，年龄要求在20岁至38岁之间。要求具有良好的语言表达和沟通能力，亲和度好，工作有耐心，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理及电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话费补贴。试用期薪资保底3000元每月，次月薪资待遇为4000至8000元。招聘人数为数名。每月休息四天，收入稳定，有长期工作意愿者优先。工作地址为廖沈小区4号地。