招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1、贯彻落实国家、地方的安全生产方针、政策、法规和上级部门及公司各项规章制度。 2、参与施工组织设计中安全技术措施方案的制定，检查各项安全技术措施的落实。 3、每天进行安全生产检查，及时解决生产中存在的安全事故隐患，和违章作业问题。根据《五位一体》、《平安工地考核评价表》中的内容，对施工现场存在的安全隐患和违章作业问题进行监督检查。 4、协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，做好重大风险源作业的监控工作，保证安全管理工作在本项目部的有效实施。 5、发生伤亡事故，立即保护事故现场，及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 6、组织对职工和外部劳务人员，及专业施工人员，进行安全生产教育培训和考核。 7、负责劳务施工人员信息登记及特种作业人员有效证件登记复印造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。 8、负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 9、负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制。 10、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，持有效安全员岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录，熟悉办公软件，2年以上公路工程安全员工作经验，熟悉平安工地考核。

工地小锅饭：60岁以内，做10多个人饭，早5：30点、午11点、晚5点开饭；早饭简单，午饭4个菜，晚饭1个菜。工资4000元。地址：腾冲公园附近电话

招聘手扶磨师傅电话

急聘手扶磨师傅地点云南腾冲，石材墓碑料。愿意过来的。电话

招聘婚恋门店店长，薪资为30000。该岗位为江门本土头部民营自媒体「汇声汇色」旗下高端婚恋项目核心管理岗，直接向CEO汇报。品牌深耕17年，旗下声色婚恋平台注册用户4万+，会员基础扎实，信任度高。平台每日有大量精准会员主动咨询，公司提供成熟流量和品牌背书，无需从零拓客。公司坚持真实会员、真实服务、真实牵线，拒绝婚托、虚假包装和套路式成交。岗位职责包括：全面负责声色婚恋项目门店的日常运营、团队管理及业绩达成；根据公司目标，制定门店销售计划、服务流程和执行策略；负责团队招聘、培训、激励、管理与业绩复盘，提升团队成交能力；统筹会员接待、需求分析、情感沟通、匹配服务及后续跟进；持续优化会员服务体验，提高客户满意度、转介绍率和口碑；及时反馈市场、客户及团队情况，协助公司推动项目标准化发展；带领团队完成公司阶段性经营目标，推动门店持续增长；配合公司进行短视频内容拍摄、直播活动、会员活动宣传等，提升项目品牌影响力和获客转化。任职要求包括：有强烈的目标感和成功欲望；有销售团队管理、门店管理、项目运营经验者优先；擅长沟通，性格开朗，有亲和力、感染力和服务意识；具备较强抗压能力和行动力，能带团队、抓结果、解决问题；粤语、普通话流利，熟悉江门本地人情文化者优先；有客服、销售、婚恋服务、情感咨询、社群运营等经验优先；能接受出镜拍摄婚恋相关短视频、参与直播互动及项目宣传，有镜头表达能力或直播经验者优先；对人与关系有好奇心，善于倾听、观察和捕捉客户真实需求；成熟稳定，有责任心，有良好的团队合作精神；能熟练使用电脑及常用办公软件。上班时间为12:00-17:00，18:30-21:00，月休6天，实行大小周制度。平台优势包括：项目处于上升期，核心岗位发展空间大，优秀者可参与更深度项目管理。公司希望候选人不是只想找一份普通工作，而是想抓住一个有资源、有品牌、有增长空间的项目机会，能扛事、能带人、能沟通、能成交，并愿意和公司一起把江门本地婚恋服务做得更专业、更真实、更有口碑。

招聘店长一名。年龄要求为28岁至38岁。需具备两年以上品牌女装带店经验。薪资福利包括底薪、提成、月绩效及年绩效分红。工作地址位于阜平县正信楼三楼。

招聘营运店长。要求热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑。薪资福利为底薪8000元加提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住。招工人数为2名。请于下午16点至凌晨6点来电咨询，两店同招。工作地址为贞丰县珉谷街道文笔路。

招聘营运店长，要求热爱养生行业，服务意识强，也可接受入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑。薪资福利为底薪8000元加提成，工作事少，环境好，实行人性化管理，提供食宿。招聘人数为2名。咨询时间为下午16点至凌晨6点。工作地址位于贞丰县雅阁酒店一三楼贞丰文笔路112号珉城故事大厅。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

门店店员形象气质在线，18-30。薪资福利:方案一｜轮班制：无责任底薪2000元+全勤奖+绩效，每日工作6小时，工作轻松超惬意。方案二｜通班制：无责任底薪3500元+全勤奖+绩效，每日工作12小时，多劳多得薪资丰厚。有意者联系工作地址:吾悦广场3楼。

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

周末找促销1名，做试吃，会叫卖，工资100一天，上班8个小时，做过的可以优先考虑，电话

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

招聘店内营业员两名。性别不限，年龄要求在18至35岁之间，有工作经验者优先考虑。薪资为3000。每月休息4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

适合你就来居里超市招聘.招聘岗位：收银员、营业员、有工作经验者优先.工作时间：分班上，月休3天.待遇面谈，有意者致电.联系电话：

招聘收银员，，年龄范围在25至40岁。薪资为2500至3000。招聘人数为数名。工作地址位于太保南路。

生鲜烧烤店招聘店员，。招聘岗位包括销售和司机。上班时间为下午4点开始。工作要求为认真负责、踏实肯干。福利待遇为包吃。薪资范围为2400-3500元，具体薪资录用后面议。

招聘东兴区门店店长1名。薪资为4000-6000元每月。工作时间为早8点至晚6点，每月休息4天，购买社保。不限学历与经验，有相关管理或销售经验者优先。岗位职责包括统筹门店日常运营，带领团队完成销售目标；负责客户接待、定制方案洽谈及订单跟进；搭建并培训销售、设计团队，提升整体服务水平；维护门店形象，对接供应链与售后服务，处理突发情况；做好客户关系维护，定期复盘优化工作流程。任职要求包括具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；有责任心，能主动解决问题，适应门店管理工作节奏；熟悉零售或服务行业运作模式者优先。