
店长
3-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 分析经营数据,及时调整营销策略,推动门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
母婴店即时零售店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
招聘:合江宝宝熊美肤店招店长薪资:5000-12000我们正在找一位店长,负责门店日常运营和团队管理。工作内容包括带好团队、管好销售、安排排班、跟进客户反馈、处理突发情况,确保顾客体验顺畅,门店正常运转。要求有3到5年美容美肤行业相关经验,大专及以上学历,能独立解决问题,对数字敏感,会用基础办公软件。有责任心,做事靠谱,不拖沓,能扛住压力,愿意长期发展。薪资范围5000到12000元/月,根据能力定薪。公司提供年终奖、全勤奖,环境干净整洁,有明确晋升路径,表现好的人有机会参与总部培训或轮岗。
装修门店经理
8-9千/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
促销员
冲调产品诚聘汇通超市西城御景店诚聘长促一名,工资底薪十提成,熟手,汇通做过的优先。年龄50岁以下,具备一定抗压能力,积极性强,销售主动性强,服从汇通和公司安排,非诚勿扰
店长服务员配菜面点洗碗工
伊圣德泾源黄牛肉体验中心即将开启,现招社会精英店长一名,工作经验丰富,管理能力强,工资面议配菜两名,厨房干过3年以上,工资4000-6000+全勤面点一名4000以上+全勤,必须会做泾源蒸鸡洗碗两名3800+全勤服务员数名3300-4500+全勤有意向的各类精英欢迎加入
店长
服装店诚聘★:高销搭配师5名。综合薪资3000+高提成(最高可达10%)节日三薪+每年13薪等于保底年收入6~10万,各种福利待遇优厚。★【销冠可做合伙店长】:年收入10~20万。条件:45岁以下,热情上进,皮实抗造,会做视频,能穿衣打样更佳。地址:欧亚商场、快大、二道江,电话:
店长1-2人
店长统筹门店日常运营管理,责任心强,沟通能力要强,有酒吧或门店管理经验优先薪资福利:底薪5000提成绩效,待遇细节面议招工人数:1名月休息2天,半年以上1天,包吃住,住宿条件优,工作满1年以上工龄工资上不封顶工作地址:康巴什泰华商业街
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月玉山言青山成都清油火锅店招店长招聘人数:1薪资待遇:5000-6000岗位要求:有两年以上管理经验,需都总部学习10天岗位职责:负责店里的整体运营上班地址:玉山县玉恒广场有效期至:12月31日
泸州京东电器华硕电脑营业员
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解
2. 接待到店顾客,介绍产品功能、配置,促成成交
3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生
4. 配合完成门店日常销售任务
任职要求
1. 18-35岁,男女不限,有无经验均可,一年以上电子零售行业者优先
2. 性格外向,愿意沟通,做事踏实有责任心
3. 愿意学习电脑、数码产品知识
4. 能接受卖场排班,服从管理
薪资福利
• 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合收入稳定
• 月休4天,法定节假日排班有福利
• 带薪培训:有人带、有人教,上手快
• 工作环境舒适,空调卖场,不用风吹日晒
工作时间
以家电卖场营业时间为准,排班制,每日8小时(分早晚班制)
工作地点
泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜
泸州龙马潭区招聘:瓷砖门店招聘导购销售薪资:5000-8000元瓷砖门店招聘导购销售
5-8千/月
导购销售1-2人月结全职
招聘:瓷砖门店招聘导购销售
薪资:5000-8000元
瓷砖门店招聘导购销售
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,具备良好职业道德和保密意识
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
超市营业员,零食有鸣有意者加微信
3-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
微信
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
6.年龄25到40岁
促销员保安养护工销售
招聘绿植顾问,提供五险。薪资范围为3000-8000元。工作内容包括:为客户提供专业的绿植养护知识咨询,解答养护问题;根据客户需求和场景(如家庭阳台、办公室造景等)推荐合适的绿植品种并提供搭配方案;跟进客户订单,确保按时准确送达并提供安装指导服务;收集客户反馈,维护客户关系,促进二次购买和口碑传播;协助市场团队开展绿植促销活动,提升品牌知名度和市场占有率。任职要求:热爱绿植行业,熟悉常见绿植养护方法;具备良好的沟通能力和服务意识;有较强的学习能力;工作积极主动,有责任心,能承受工作压力;有销售或市场推广经验者优先;熟练使用办公软件如Word、Excel。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4000元以上。
店长月结
招聘:店长(包吃住)薪资:5000-6500岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,组织培训提升团队能力3.协调客户关系,处理投诉与反馈任职要求1.大专以上学历,管理类相关专业优先2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力
店长店员
钟鼓楼线上超市招聘店长和拣货员各1名店长:负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控;处理客诉;负责线上平台拣货打包。店员:负责线上平台拣货打包;到货商品整理入库;盘点及日期盘查。任职要求年龄23-38岁,短期勿扰上班时间:店员:9-18点15:00-24点,24-9点每周倒班一次,月休2天店长:14-23点,月休2天薪资待遇:店员3-4k,店长4k-5K地址:钟鼓楼联系:
销售导购月结
招聘:导购员(超市)(底薪+全勤+2%提成)薪资:2500-5000元/月岗位详情:1、上班时间:跟着超市走2、上班地点:景众鑫超市汇东店(市政府偏边),南悦里高投供销社超市,景众鑫金地广场店,好乐宜超市龙湖店3、工作内容:蒙牛.君乐宝,菊乐,来思尔,妙可蓝多等低温乳制品销售工作
店长月结
招聘:服装店店长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1、负责服装店的运营、销售、陈列和管理;2、负责服装店店员的考勤和绩效评价;3、负责理货管理、监督;4、负责给服装店团队开会、培训;任职要求:1、形象好,气质佳。品牌服装2年以上营销、管理经验。2、熟悉店铺整体运作流程,负责店铺整体运作;熟悉店铺所售商品结构和区域分布;3、理解商品陈列要求及技艺;掌握顾客的消费导向;
理货员月结
【诚聘理货员】泸州(四川),兴隆工程公司急招若干名。岗位要求:能吃苦,有力气;手脚麻利;干活踏实。薪资待遇:4800至6100元/月,五险一金、月休6天,工资月结。
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州店长招工220一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。