雨花区茶楼招聘店长一名 要求五年以上工作经验，形象气质佳。年龄40岁以下，能独立管理店铺日常工作，客户维护，人员培训，沟通协调能力强。 底薪7000+绩效+菜品提成+茶水提成+各项福利。月休4+1包吃住 单间宿舍 联系电话 徐总

岗位名称：部门主管 招工信息：招聘6人，薪资面议；要求男女不限，18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先 联系人：易女士 电话号码：

岳麓区招聘 店长一名 服务员3名 中晚餐 颜

浏阳市中心综合店2000平老店新开，诚招： 筹备店总1名 筹备经理2名 要求：有优质资源入场，做事踏实，待遇面谈。 联系方式：叶

湖南长沙长沙县高薪招聘组长

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招兵买马，呼唤新人 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责挣钱！ 雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘 店长，店员各1名 岗位要求： 1、年龄18岁--50岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。 2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 面议 有意向者可联系陈总

招聘 本店诚招服务员工资3500-4000+，店长工资5000-8000，有餐饮行业工作经验优先非诚勿扰。地址长沙开福区湘江世纪城，电话：

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

店面主管 薪资福利:包食、宿 招工人数:1人 工作地址:长沙市黄花镇中心广场55号(庆丰楼大包子铺)

招聘： 叉车师傅一名，懂分流熟手优先 本公司包吃包住，待遇从优，工资面议 工作地址:众泰分拨中心

5年以上工作经验，专攻食堂餐饮后厨水电施工，工作认真负责踏实肯干。有低压电工特种作业证。

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水电工1名，，55岁左右，持有应急管理部门颁发低压电工证，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从安排等。

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锦爱旅游 招聘岗位： 一、旅游门店店长、店员（免费培训） 二、旅游顾问（免费培训） 岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。 工作内容： 1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等 2.不定期带旅游团外出（公司承担） 3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外） 工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。 工作地址：墨江县、宁洱县 联系电话：李经理 （短期过渡上班不考虑）

长沙岳麓区餐饮店 需相关岗位：店长，楼面经理，湘菜厨师长，欢迎自荐或推荐。 可以与我对接

长沙市雨花区宁乡宁手工鸡蛋面招聘 下粉工前锅:5500\月 收银员:3800\月 月休两天 包吃包住 地址，高桥街道永祥小区F8栋1单元102 联系电话

雨花云密城 锦宴雅厨店 招聘 经理一名底薪8000可拿充值提成 服务员数名 工资待遇底薪 5000 提成还可拿800到1000 包吃包住 月休4天 工作环境优厚 收银员一名底薪5500可拿充值提成 传菜一名底薪5000包吃住 联系方式

薪资：3500-4000元/月 工作内容： 1.负责商品的打包、贴单等工作； 2.检查商品质量，确保发货无误； 3.与厨房团队保持良好的沟通； 4.完成上级交代的其他相关工作。 岗位要求： 1.性别要求：年龄18-50岁； 2.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3.有外卖打包经验者优先，无经验也可以包教会。 4.具有良好的团队意识。

服务员为客人服务

招兵买马 翡翠湖乐鱿鱿招聘全职、兼职伙伴 操作简单易上手 月休3天 底薪加提成 年龄范围：20—40岁（会操作收银系统可放宽年龄要求） 地址：翡翠湖3楼电影院对面。 欢迎详询：（）

长沙岳麓区 招聘:前厅经理1明 要求:沟通能力强，处事能力强 合作电话:颜，同步

粉面店负责烫粉，打包，搞卫生。做外卖。点单。

长沙市南边： 招聘主管数名，服务员多名，洗碗工数名，待遇从优！ 招炒菜师傅多名待遇 6000—7000全勤+加绩效+考核 蒸菜师傅一名4500-5000 有意者电话联系

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