岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

全国连锁中医本草食养综合养生馆 有一定销售能力 懂中医，健康养生知识为佳 门店，产品，运营体系共享 无需投资，只需用自己经验将人脉变现即可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

工作内容: 清理台面卫生，维护客源，活跃氛围。 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带薪培训 年龄18-30岁左右 工资待遇：综合薪资10000-15000左右 月休五天，包吃住。

任职要求： 1、年龄45岁以下，五年以上氩弧焊相关经验，/ 要会摇摆焊的 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接工艺， 3、有高度的责任心和良好的职业道德，懂钣金者,需要有焊工证。 4、能适应出差。 岗位职责： 1、依据图纸技术和工艺要求、制定有效的焊接工序方法进行正确的焊接作业； 2、对车间内的不锈钢设备和钢铁设备、管道进行修理焊接； 3、熟识焊接机的工作原理，并能进行日常维护； 4、听从领导安排的其它工作。

长沙市长沙县招nv 指挥一名，修桥，活轻松只上白班，晚上有加班的加班20一小时，包吃包住4600，50以下。

星沙招贴砖师傅4名，墙地2000平方

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 精通使用RTK、水准仪等设备完成地形测绘、点位布设及成果整理 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 编制测量方案、记录原始数据并归档测量资料 5. 协助处理现场测量相关技术问题，保障工程顺利推进 任职要求： 1.熟悉工程测量基本原理与操作流程，能独立完成放线作业 2. 具备良好的空间判断力和细致严谨的工作态度 3. 能适应户外及工地环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 持有测量员证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

招聘：店长薪资：4500-5500负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。<BR>1.管理店员工作安排，跟进销售目标达成情况。<BR>2.处理顾客咨询与投诉，及时解决问题。<BR>3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。<BR>4.保持店内环境整洁，设备正常运转。<BR>5.配合总部活动执行，完成各项任务指标。<BR><BR>有零售行业经验者优先，熟悉基础运营流程即可。<BR>1.能独立处理门店事务，有责任心。<BR>2.会使用基础办公软件，如表格、简单报表。<BR>3.能适应轮班制工作安排，接受合理调配。<BR>4.具备基本沟通协调能力，能和同事协作推进工作。<BR>5.无不良记录，服从管理，做事踏实靠谱。

公司：深州市三峰整装职位：店长助理（有无经验均可，必须会开车）薪资：3K~5K工作地点：衡水/深州市|深州市北环路三峰整家定制联系方式：【宋总】

招聘：店长薪资：5000-20000元公司：仙居县优饰家居用品有限公司（仙居顾家家居）工作性质：全职招聘人数：2人学历要求：学历不限工作经验：经验不限年龄要求：工作地点：福应街道仙居环城北路365号-2号顾家家居三楼职位描述：有销售经验，组织能力强，有团队意识，有一定抗压能力

1，配合上级完成每月工作目标 2，每月至少一次内部培训/实操演练 3，了解每一个教练的个性、真实需求，合理安排教练的工作重心，以人为本，合适的就好好培养，不合适的就就及时沟通，末位淘汰。 4，要有主人翁精神，要能团结各部门，目标一致 5，认真做好每月工作总结，并提前安排下月工作指标 6，要去监管教练每月任务完成情况，及时发现问题，解决问题。 7，管理并协调好有氧区、固定器械区、自由重量区等训练区域的秩序和环境卫生。

门店店长高中以上学历，40岁以下，有家居、定制、装修门店及管理经验，沟通能力强，能力优可放宽学历。薪资福利:3000—5000元/月，薪资：底薪+业绩提成+销售奖...3千—8千招工人数:1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠

工作地点：好想来零食店岳麓区含浦裕园小区店和天心区东瓜山店。招聘要求：本店长期招聘营业员若干名，全职兼职均可，要求年龄18岁以上，身体健康能上早班，中班，晚班和夜班，最好是居住在店铺附近。工作时间：早班是上午8点至下午17点，中班是上午12点至晚上9点，晚班是下午15点到24点，夜班是下午18点至零辰3点，如果是兼职工作时间根据每个人的情况具体协商。工作内容：陈列商品，外卖单捡货打包，前台收银。待遇：全职标准员工月薪3500～4500（新员工第一个月为学习试岗期月薪3000），兼职按工作时间长短计算，月休三天，食宿自理，全员团体奖和个人业绩奖面谈。全职比较适合带孩子妈妈级的人，兼职比较适合有其它工作还想兼职赚另外一份收入且居住在店铺附近的人。

岗位职责： 1：负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2：协助完成日常盘点工作 3：维护理货区域卫生与安全 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，

便利店营业员：1.交接班：核对钱款、货物，交接问题 2. 收银接待：收银核销券、接待顾客， 3. 上货理货：补货摆货，检查商品保质期，下架过期货 4. 打扫卫生：店内地面、货架、收银台保洁 5. 收货盘点

一、工作内容 在中石化、中石油加油站工作，负责站点产品活动套餐销售，不负责加油、收银。 固定站点上班，无需跑业务。全长沙每个区都有站点，可就近安排！简单易学，有免费培训，上岗有主管一对一带。 二、薪资待遇 底薪4500＋提成+管理佣金，努力的都在8000+，能力强的薪资更高；五险；提供住宿。 三、上班时间：朝九晚六，无夜班！月休四天，固定周天休 四、招聘要求 1、年龄23-40岁，优秀者可放宽年龄，身体健康，无不良嗜好； 2、有销售经验的优先； 3、有亲和力，有一定的沟通交流能力； 4、有赚钱的欲望，工作积极认真； 5、无经验没关系，有专人负责带，要有良好的学习态度，性格开朗。 五、员工福利 五险 生日福利 节日福利 有无线网 提供住宿 水电齐全

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 核对商品信息与标价，确保账款一致、日清日结无差错 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成商品整理、简单理货及店内基础服务支持工作 5.礼貌接待顾客，及时响应咨询、退换货等售后需求，提升服务体验 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，学历不限 2.具备基本识字、算数能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售、商超或收银相关经验者优先

手机的家欢迎您的加入我们!诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司，发展机会好，晋升空间大，待遇好!公司不断扩张，现急需招聘店员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、等日常营业工作; 3、我们是一家经营手机壳、手机膜、耳机充电器等手机配件配饰; 任职资格: 1、年龄18周-40周岁，身体健康，身高150CM以上; 2、性格开朗，善于交流，热爱门店销售工作; 3、从事过门店销售工作的优先考虑;有无经验均可 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;发展方向: 店员一门店店长--小区经理--大区经理--合伙人营业员业绩好的2-3个月可以晋升为店长 上班时间:早晚两班倒，每天工作时长7小时，需要长期稳定的小伙伴 欢迎有意向的朋友直接打电话咨询;投递简历。非诚勿扰! 所属公司 编辑 开放职位

熟练完成猪肉的分割成块，有生鲜店或者超市猪肉档经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

电脑收银，水果店营业员，年龄35一50

网咖收银员，要求形象气质佳，底薪4000+；八小时工作制，站班（闲时可坐着休息），三班倒，早班：8点—16点，中班16点—0点，晚班0点—8点，包住不包吃，月休固定最少4天，排休或提前提出调休！