零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

招聘店长一名。薪资范围为4000-7000。主要负责店内人员管理、商品陈列与库存协调，组织员工培训并协助完成招聘工作。日常管理包括团队沟通、工作安排和目标推进，确保门店运营顺畅高效。岗位要求：有零售或服务行业管理经验者优先，具备基本的沟通协调能力，做事细心、有耐心，能适应门店工作节奏。工作时间8小时，不加班，带薪培训，定期团建，节日福利齐全，包住，提供员工宿舍，晋升空间明确。公司注重员工成长与发展，提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台。

招聘苹果授权店店长。岗位职责包括：负责门店目标任务的分解和绩效指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、库存等；负责门店的管理工作，计划并实施对门店员工的目标管理，协调店内员工之间的关系；执行公司下达的各项促销活动、计划和价格调整方案；负责门店形象、终端陈列、货品和财务管理等工作；做好服务质量管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责本店员工的培训、引导和监督，为公司培养销售管理骨干；负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；完成上级领导交办的其他各项工作。任职要求：大专及以上学历，两年以上零售门店销售和管理经验，有手机、智能终端、运营商门店从业经验尤佳；开朗阳光，对生活充满热情，能够以积极的态度面对工作；具备较强的沟通能力、人际关系处理能力和团队管理能力。

招聘女装店长，首月保底8000元。薪资为8000-12000元/月，年薪15万至20万以上。要求有女装销售经验一年及以上，工作态度认真负责，具备团队精神，肯学且有上进心，形象端庄即可。学历不限。每月可休息4天。

长沙9.10-连做快闪店店长2人【工资】210/天【时间】10号11号两位店长培训时间：12:00-20:00上岗时间(一班一人)：白班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00（一共8小时，实际工作7小时，还有一小时休息吃饭，30/h，有加班会有加班费）【要求】男女不限，18即可，有门店店长或者快闪活动督导等管理经验，有快闪活动经验，主要是动漫周边内容【地址】长沙橘子洲长沙悦方IDMALL线下面试时间安排：下午4点—6点。

招聘：副店长薪资：4500-5000元/月1.招呼客人2.收银3.收拾桌子搞卫生4.补货5.做外卖6.补货落实店里的规章制度做好业绩

餐饮公司招聘，店长一名，，长沙二千人学校食堂，，招，店长，，要求懂电脑，，会做帐，，懂食堂管理，，工资5000一月，月休4天，包吃包住，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

[红包]21元/小时.买长沙社保 18-40岁 （无基础性疾病，身体健康） 岗位：总装，焊装，涂装 [红包]薪资待遇：21元/时（20+1） （发薪日在职21，不在职20） [红包]三节福利丰厚 [太阳]次月18号发上个月工资 [强]、长白班、好单位 [强]包工作餐、住园区职工宿舍条件好 （住宿费120元/月，四人间，水电平摊） ———————————— [太阳]工作时间：7:00～15:45， 备注：车、流水线等生产工作相关经验优先，中专及以上学历，无犯罪记录，身心健康，

1.招聘抓痒师 2.形象气质出众，无不良嗜好，热爱生活，积极向上，认真负责，具有良好的沟通能力和服务意识

长沙市望城区招给排水

看懂图纸，会不锈钢罐体/容器焊接，会充氩保护 有电焊国证，会焊不锈钢氩弧焊 具备全方位焊接技术，可以进行有障碍焊接

长沙市岳麓区招聘维修油漆师傅一名，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50至59之间，工期长期，工资260至280元每天，包住不包吃，非诚勿扰！

店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利；2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排；薪资福利:4000-6000，排休，有社保/团建/旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间

招聘：店长薪资：4001-6000元/月店长任职要求工作性质：全职工作经验：1年以上最低学历：高中月薪范围：5500-6500/月年龄要求：25岁- 40岁工作地点：大连市内四区、开发区、高新园区门店就近分配，完善透明的晋升通道，多劳多得。可接受门店班次，责任心强、积极好学，具备团队协作意识，责任心强、积极好学，具备团队协作意识。福利待遇：社保、年终福利、定期团建、月休4天、绩效奖励、业务提成、带薪培训，广阔晋升空间。联系方式联系电话：联系人：李女士电子邮箱：

招聘【品牌】：POLOWALK【职位】：店长2名店员5名【薪资】：底薪+提成+节假日补贴+加班补贴【要求】：1、年龄18-40岁，有零售行业相关工作经验，吃苦耐劳，有责任心和主人翁意识，有较强抗压能力者优先；2、会基础的Excel操作、对数据有一定的分析能力地址:厦门五通奥莱店，厦门机场店开业时间:联系人:coco吴联系电话：

招聘：: 格莱美艺术培训招聘副店长岗位要求，20‑45周岁，有相关工作经验年龄可放宽。性格开朗外向，擅长和家长、孩子沟通，领悟执行力强。工作时间：每日8小时，月公休1天薪资待遇：底薪+提成，多劳多得。另招两名助教年龄18岁左右，底薪+提成！地址：紫金名苑西门联系：期待有能力的你加入我们！

J102GO0044 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.性格踏实细心，责任心强 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2.监控出入人员及货物，防止盗窃、损坏等异常行为发生 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4.协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员受伤等，并及时上报 5. 做好防损记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2.具备基本沟通协调能力及应急处置意识 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4. 有保安、安检、防损等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日盘点现金及票据，完成交接班报表与营收汇总 4.保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5.配合店长完成临时性任务，如促销支持、客流引导等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

[熊猫九厂鲜啤打酒站·金桂店招聘店员] [门店地址]湖南长沙天心区金桂小区C区(豹塘路南) [招聘岗位]店员(全职) [工作时间] 下午4:00-凌晨2点(能接受晚班优先) [招聘要求】 有餐饮/酒吧经验优先 性格外向，喜欢和人打交道会操作外卖接单打包的加分! 【工作内容】 点单接待精酿打酒 外卖打包保持吧台整洁 [薪资待遇】 底薪3400+提成(多劳多得!)月休4天(排班灵活)需要在门店试岗学习2-3天录用试岗期间工资为100/天为录用为50/

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

J102GO0045 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J102GO0047 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

店长年龄40岁到55岁之间，，有无经验均可，操作简单，中药外敷。免费培训上岗，要求性格开朗，有沟通能力，有爱心，有责任心。薪资福利:底薪3000元/月＋店面股份分成，月收入5000-15000不等招工人数:20名同步工作地址:临沂地区三区九县（包括乡，镇）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先