长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

招聘女装店长，首月保底8000元。薪资为8000-12000元/月，年薪15万至20万以上。要求有女装销售经验一年及以上，工作态度认真负责，具备团队精神，肯学且有上进心，形象端庄即可。学历不限。每月可休息4天。

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5.维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3.具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4.普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招聘店长一名。薪资范围为4000-7000。主要负责店内人员管理、商品陈列与库存协调，组织员工培训并协助完成招聘工作。日常管理包括团队沟通、工作安排和目标推进，确保门店运营顺畅高效。岗位要求：有零售或服务行业管理经验者优先，具备基本的沟通协调能力，做事细心、有耐心，能适应门店工作节奏。工作时间8小时，不加班，带薪培训，定期团建，节日福利齐全，包住，提供员工宿舍，晋升空间明确。公司注重员工成长与发展，提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台。

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

1～3年烘焙店工作经验

招聘本营地现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一.招聘岗位1.店长：1名，工资4500~5000/月2.餐厅经理：1名，工资4000/月3.餐厅收银：1名，工资3600/月4.活动主持人：1名，3500~4000/月6.水电临时工：1名，350/天要求：身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从工作安排。有意者请携带有效身份证件，前往营地内咨询面试。联系地址：黄花镇观观亲子营地联系电话：

招聘店长一名，包吃。薪资为3800元/月。岗位职责包括：全面统筹餐厅日常运营管理工作，严格把控各环节，确保服务品质达到行业高标准；精心制定并高效执行营销策略，通过精准的市场分析和创新的营销手段，全力提升餐厅销售额，增强市场竞争力；负责团队管理，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织开展专业培训，提升团队整体业务水平和服务能力。任职要求：具备丰富的餐饮行业运营管理经验，熟悉餐厅服务流程和质量标准；拥有出色的营销策略制定与执行能力，能够敏锐洞察市场动态，推动业务增长；具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

鑫远融泽府有一处160平方米的开荒保洁任务，需在今天内完成并验收。现寻找有相关经验的保洁人员组队承接，薪资按每平方米5元计算。

长沙市招聘管道疏通车工人，需要有C证驾驶证，开过货车，能吃苦不怕脏累

售楼中心急招形象保安1名、年龄18-30岁，五官端正，身高1.78以上，不带眼镜，身材匀称，工资5000-6000.月休4天，不包吃住，欢迎加入我们

【工作内容】干调分拣员 【岗位要求】18~50岁 认真踏实 服从管理 【工作时间】晚上17点或18点上班都可以，做完下班，手脚麻利者一般4小时左右内可完成)，月休两天 【工资待遇】第一个月2800元，第二个月开始3000元/月（） 【工作地点】湖南物流园总部(长沙县) 【联系电话】

共享电单车换电运维，要求自备电动三轮车，能熟练操作手机！！ 工作地点：岳麓区 岗位职责：片区电单车电池更换 要求：会骑电动三轮，熟练手机导航，能接受户外干活，吃苦耐劳。 薪资：计件+补贴，月综合6500-9500，日薪，周结，工资准时发放。

【招聘岗位】安徽麻辣烫：店长1名、穿串3名蛙喜门·稻田蛙：店长1名、服务员3名、后厨2名、水台杀鱼工1名【薪资待遇】店长：4500元/月穿串：3000‑3500元/月服务员：3000元/月后厨：3000‑3500元/月水台杀鱼工：3000‑3500元/月【岗位要求】20‑50周岁，干净利索，有餐饮工作经验优先【工作地址】万象里步行街中街南头，两家门店相邻【联系电话】（王磊）

佳木斯董霖涮肚烧烤招聘:烧烤师傅月薪7000+满勤20011点到12点，包吃住，工作满两个月后每月两个半天公休，要求勤快，干净，稳定性高，手把过关，节约不浪费，二把刀勿扰。店长底薪6000+满勤200+业绩奖金，下午1点上班到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求有工作经验，人品端正，务实，勤快，工作能力强，稳定性高。传菜生底薪3500+满勤200，11点到12点，包吃住，月休两天，要求勤快，麻利。收银员底薪3500+满勤200，下午1点到凌晨闭店（一点左右），月休两天，包吃包住，，热情，仔细，人品端正。服务生底薪3500+满勤200+酒水提成，下午1点到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求勤快，务实，热情。试用期三天，合格入职算全薪以上只招聘长干，有经验者优先，联系电话（V信同步）

[太阳][太阳]实意家政承招店长，做过家政的有营销经验的[玫瑰]衡水地区，持有初级五级养老护理员证书和长期照护师证书的，要求男女不限，白班一天4个小时上户护老服务，工资每月4千左右，(时间自由，简单好干)现在没时间上岗的也招，先报名，咨询

店长1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历。2、性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。薪资福利:底薪+全勤+提成+福利店长:3000/5000招聘全职，招聘长期

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据，定期汇报运营情况并提出优化建议，配合总部策略落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱一线管理岗位，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备基础计算机操作能力，能简单使用收银或库存管理系统

招聘副店长（核心管理岗）。岗位职责包括：协助店长全面管理门店运营，制定并分解销售目标，监督团队执行，确保完成业绩指标；统筹门店人员管理，包括排班、考勤、培训及考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务水平；负责门店日常运营监督，涵盖店面形象、卫生、货品陈列、设备维护等，保障门店标准化运营；深度维护核心客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度与忠诚度；管理门店库存、盘点及损耗控制，优化货品结构，确保供应链顺畅，保障产品供应；分析门店经营数据（销售、客流、复购率等），提出运营优化建议，协助店长制定经营策略；主导门店活动策划与执行，联动线上线下资源，提升门店知名度与销售额；店长缺位时，全面代理门店管理职责，确保门店正常运营。任职要求：健康行业或零售管理2年以上经验，有羊奶会销门店管理经验优先；具备优秀的团队管理、组织协调与问题解决能力，能带领团队突破业绩目标；熟悉健康食品行业市场动态，掌握门店运营、客户管理及活动策划核心技能；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略；工作严谨负责，抗压能力强，有较强的责任心与内驱力，具备良好的职业素养；沟通表达能力突出，亲和力强，能有效协调内外部关系，推动门店发展。薪资福利：底薪3000-5000元/月加业绩提成加年终奖金，综合月薪8000-15000元；福利包括五险、带薪培训、节日福利、年度旅游、绩效奖金及晋升通道（副店长至店长至区域经理）；工作时间8:00-17:30，月休4天。

一单一结 线上线下都可以 需要有耐心的宝子

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时处理破损、临期及滞销商品 4.配合盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5.协助完成日常巡检及基础数据录入，保障仓储/卖场运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，男女不限，年龄18-45岁 2. 吃苦耐劳，责任心强，热情待人，具备基本数理计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有零售、仓储或曾经在零食很忙工作经验者优先 5.能接受轮班制及一定体力劳动

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 协助商品上架、外卖打包及基础顾客服务工作 5.遵守财务制度与门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售或收银经验者优先，接受应届生 5.具备服务意识，能耐心应对各类顾客需求

招聘了，招聘了 宁乡幸福里零食很忙，招聘收银员一名。年龄25至45岁。要求能吃苦耐劳。工作认真负责。联系电话

工作内容： 1.协助店长处理门店事务 2.接待顾客 任职要求： 1.外形条件好 2.性格外向活泼，参与维系顾客关系 3.应变能力强，能适应快节奏工作 4.身体健康，无不良嗜好 5.18周岁以上30周岁以下，已毕业 工作时间晚上7-凌晨2，不包吃住

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日盘点现金及票据，完成交接班报表与营收汇总 4.保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5.配合店长完成临时性任务，如促销支持、客流引导等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

零食很忙天鹅湖广场店招聘店长一名，要求有工作经验。薪资待遇为4500-6000。联系电话：汤。