工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

日常门店管理，妙鸡，配送

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

店长大专及以上学历，有良好的沟通能力及应变能力，有1年以上门店运营管理工作经验（KTV、餐饮、酒吧、零售均可）、具备数据分析及运营管理能力，熟悉OTA平台的运营管理薪资福利:试用期1-3个月5000+提成/月，转正后5500+绩效+提成约7.5K（包食宿）招工人数:1邮箱工作地址:清镇市君悦国际

店长岗薪资福利:综合薪资3000--6000元，缴纳五险+包吃直招

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

重庆火锅招聘，火锅墩子数名:4500200，店长1名:保底5000提成，月休4天，地址:南明区火车站鸿通城

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

长期高薪兼职工作地址:观山湖区京东智能亚洲一号3号门白班8-12点；8.30-13.30；夜班：20-24点&21-03点22元/H（夜班补贴15元）

贵阳市观山湖区招外墙漆/真石漆

有没有？清洗洗衣机的。

贵阳市息烽县招电焊、不锈钢安装

贵阳市白云区招腻子/大白/墙漆

店长薪资福利:保底12000元招工人数:1名工作地址:叶集广场东苑A17

武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理，配合品牌方完成检查，安排排班要求:能熟练使用电脑，会做表格统计，有管理经验优先工资:4000提成，月休三天有意者联系:

膳瑰祥肉脂渣门店招聘店长岗位职责:1.负责肉脂渣店内运营管理，保障日常运作高效有序；2.制定并执行销售目标，提升门店业绩与顾客满意度；3.监督每日出品品制、食品安全、卫生标准及服务质量；4.处理客户反馈与现场突发事件，维护品牌形象。5.提报每日电子业绩、卫生等汇报。6.员工招聘，考勤管理，绩效管理、7.库存管理，每月盘点。任职要求：1.具备团队管理与组织协调能力；2.熟悉餐饮门店基本运营模式与现场管理；3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够应对各类运营问题；4.工作责任心强，能适应轮班及快节奏的工作环境；5.拥有积极的工作态度和持续学习意愿，不断提升管理水平。综合薪资薪资范围5000~6000+提成地址：威海经区韩乐坊步行街联系电话：安女士

店长年龄25岁～40岁有销售工作经验者优先；有责任心，上进心，待工作热情积极薪资福利:工资福利待遇面谈招工人数:1名家纺店招聘

店长对美好事物有感知力，乐于分享；围绕产品开展线下营销工作，整理店内通力配合完成，干长期工指定销售任务薪资福利:基础底薪+业绩提成+团队奖金3000-5000(每月公休两天)招工人数:1名工作地址:晟大购物广场一楼谜底优品

负责对市场的开展，有一定工作经验，能用心去做，有时候负责陪团队旅游，只是负责清点人数，不需要讲解，讲解有专业的导游

我给你整理一套生鲜店营业员完整招聘方案 + 可直接复制发朋友圈、抖音、招聘群的招聘文案，简单实用、接地气、好招人。 生鲜店营业员招聘完整方案（可直接使用） 一、招聘岗位 生鲜店营业员（全职） 二、岗位职责（日常工作清清楚楚、不杂不乱） 1. 商品整理摆放：负责蔬菜水果、鲜肉、冻品、干货等货架整理、补货、摆货，保持台面整齐干净。 2. 卫生清洁：每日打扫店内卫生、冲洗台面、清理烂果残叶、垃圾分类，保持店内整洁。 3. 接待顾客：接待进店顾客、称重、打价、简单介绍商品，态度热情耐心。 4. 日常基础操作：会用收银称重机、保鲜膜机、简单整理肉品、打包商品。 5. 库存检查：每日检查商品新鲜度，及时挑出坏果、不新鲜商品，报给店主。 6. 配合店内工作：配合开店、闭店整理，听从店主安排，踏实稳定。 三、任职要求（宽松好招人） 1. 年龄 20–50岁，男女均可，有无经验均可，新手可教。 2. 为人老实勤快、爱干净、不偷懒、做事踏实。 3. 服从安排，长期稳定做，不招短期过渡。 4. 身体健康，能适应站立上班、能吃苦。 5. 性格随和，会简单沟通，服务态度好。 四、上班时间（生鲜店通用） - 早班、晚班轮班（根据门店实际调整） - 月休可调，具体面议 五、薪资福利（真实吸引人） 1. 月薪面议（稳定长期做薪资优厚） 2. 每月按时发工资，不拖欠 3. 新手有人带，上手快 4. 店内工作环境干净轻松，氛围简单 5. 长期干稳定优先，表现好有奖金 六、招聘目的 招聘长期稳定店员，主要负责门店日常销售、理货、卫生、服务，配合店主打理门店，长期合作、稳定上班。 可直接复制发布的招聘文案（朋友圈/微信群/抖音） 【生鲜店招聘营业员】 本店生鲜店长期招人！ 招 生鲜营业员1名 岗位：生鲜店员、理货、打包、称重、卫生、接待顾客 要求：踏实勤快、爱干净、能吃苦，有无经验均可，免费教 年龄：20–50岁，男女不限 待遇：工资面议，每月准时发工资，长期稳定干优先！ 工作轻松简单，店内氛围好，新手几天就能上手 想找稳定长期工作的来！ 短期、混日子的勿扰！ 联系电话：________ 地址：________ 我帮你填上你的店铺地址和薪资，生成一条可以直接复制发布的最终版招聘文案，需要吗？

招聘：管事部领班薪资：3000-5000元全面负责管事部工作，确保管辖范围环境卫生干净整洁，餐具卫生符合标准；负责督促洗碗工做好员工食堂卫生，按规定时间开餐，食品充足。

贵州贵阳招聘旅行社店长，薪资范围3500-6000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作时间： 早班：8:00-16:30 晚班：14:00-22:30

岗位职责： 1.要上夜班 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理外卖结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有烧烤经验或餐饮经历者优先

招聘销售岗位，负责销售店内炒货及特色零食。薪资为3000-5000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.记录顾客反馈，维护客户关系，提升复购率与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

招聘店员一名，具体面议