杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207只招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上，热爱服装，喜欢搭配，有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早晚班，五险一金，年假3天。姗姗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

贵州贵阳招聘花店店长，薪资范围为3500-4500元。要求吃苦耐劳。

招聘店长.2名5000-1万发型师5名5000-1万烫染师10名3000-6000工作地点～云岩区未来方舟：联系电话

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

招聘：店长薪资：3000-5000元管理门店

贵州贵阳招聘店长，薪资范围3000-5000元。要求具备良好的交流能力和店面管理能力。

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

招聘店长1名。要求大专及以上学历，具备良好的沟通及应变能力；有1年以上门店运营管理经验（KTV、餐饮、酒吧、零售均可），具备数据分析及运营管理能力，熟悉OTA平台运营管理。薪资福利：试用期1-3个月，薪资为5000元加提成每月；转正后薪资为5500元加绩效加提成，约7500元每月，提供食宿。工作地址：清镇市君悦国际。

招聘酒店经理/店长一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括：全面负责酒店的日常经营与管理工作，确保经营目标的实现；制定经营策略、发展规划和年度经营计划，并组织实施；负责团队建设，提升员工素质和客户满意度；拓展市场，提升酒店知名度和美誉度；根据市场变化制定并实施市场营销工作策略；完成公司领导交办的其他工作。

诚聘快餐厨师长餐饮公司招聘要求：有食堂快餐管理经验者优先，懂成本，会带后厨团队。负责后厨全盘管理，菜品、出餐、卫生、食材损耗管控。待遇优厚，包吃住，工资7000-8000元地点：贵阳大营坡咨询电话：

贵阳市南明区招工地力工

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

万山红高薪诚聘英才[烟花][烟花]岗位1：店长1名底薪5000起步+业绩提成+年终奖，能力出众薪资可面议，上升空间大[烟花][烟花]岗位2：保洁员1名，有从业经验优先，福利优厚[烟花][烟花]岗位3:家政阿姨，嫩江市里，要求做饭好吃，卫生干净整洁，做两个人的饭，年龄（35—50岁）月薪3000—4000。求职热线：

日式酒吧店长形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。日式酒吧店长薪资福利:具体面议，期待面谈时根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬每晚19:00–次日02:00；工作时间灵活，有事可提前沟通协调

新天地24小时连锁便利店（民大店）【招聘｜便利店店长】招聘优秀店长一名！负责门店整体运营管理薪资：底薪4500+满勤200+绩效300，月休2天。要求踏实肯干，有商超管理经验优先，需办理健康证。待遇优厚，工资准时！地址：通辽市科尔沁区滨河馨居7号楼103室电话：

[烟花]中东新天地马子旺牛肉面招聘店长、店员、后厨烧烤薪资：底薪+绩效+公休+3餐+满勤4000-8000+能力强上不封顶工作地点：通化中东新天地负一楼美食城：（）

(拨打电话时,请说是在大岫网看到的信息）~~~~~~~~~~~~~~~超市招聘岗位:店长,收银员薪资待遇:基本工资+满勤+提成招聘条件:有经验者优先福利待遇:节日福利待遇优厚联系电话:

一天150

招聘销售岗位，负责销售店内炒货及特色零食。薪资为3000-5000元。

急招明天26~27号兼职乌当区：新添寨心怡小区人数:2人工作内容:销售食品(卤鸡)不需要自己做工作时间:8点到下午五点半，管饭工作日期，8月26，27，要求:年龄22到40岁之间，胆子大，会销售，手脚麻利动作快，敢叫卖的，工资:120一天，两天天干完，27号下班结工资，联系电话（）

招聘门窗展厅导购人员。薪资为3000-15000元/月，包含3000元底薪加提成，并缴纳社保。接受无经验者。要求形象气质佳，亲和力强，善于沟通，对门窗行业或销售工作有一定的热情。

两天一循环：第一天早上6：30到下午2：00，第二天早上6：30到下午6：00

小学门口文具店理货员数名工资日结

负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银；水果陈列摆货、整理货架，挑拣坏果减少损耗；制作果切、打包果篮礼盒；维护店内环境卫生，做好日常清洁，完成店内其他日常工作。

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

招聘运营督导。具有品牌连锁便利店工作经验者优先。要求良好的沟通和表达能力，快速的应变能力，工作责任心强，学习力、沟通力、团队协作能力强，熟悉电脑办公软件操作，具备基本连锁便利店或大卖场店务知识。工作内容包括：定期巡店，做好门店日常监督工作；根据具体市场活动方案，推广公司或门店的市场活动；收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析，定期制作汇总报表；根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩并管控，确保门店营业利益最大化。薪资福利：4K-6K，提供住宿补贴、活动绩效、晋升通道。工作地址：贵阳市南明区花果园财富广场6号楼15层。