招聘副店长岗位。要求本科及以上学历，具备5年及以上零售行业工作经验，2年以上线下店面管理经验。需对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验。需具备较强的经营意识及数据分析能力，拥有敏锐的市场洞察力及执行力，具备团队管理能力和带教能力。需具备较强的问题解决能力及影响推动能力。需认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。工作职责为协助店长统筹超体的销售目标达成、团队管理、商品与库存优化及现场服务规范，保障超体日常运营高效推进。薪资待遇为10000--15000元。福利待遇包括五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、工会福利、年终奖。招聘人数为4名。工作时间为早晚班轮班，每周休息1天。工作地址为贵州省贵阳市南明区遵义路399号(贵阳火车站地铁站C口步行220米)。

直营公司Sansay女装招聘店长。店长薪资为4100元底薪加个人提成、店铺提成、激励奖、工龄奖及年终奖。公司福利待遇优厚，包含五险、节日三薪及节日福利。店长综合工资为8000至15000元，上不封顶。任职要求年龄在38岁以内，需有销售经验，吃苦耐劳，目标性强。工作地点位于贵阳杉杉特莱斯。联系方式已同步。

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岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

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招聘店长，薪资为5000-8000元，负责管理门店。

招聘副店长岗位。要求本科及以上学历，具备5年及以上零售行业工作经验，其中2年以上线下店面管理经验。需对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验。需具备较强的经营意识及数据分析能力，拥有敏锐的市场洞察力及执行力，具备团队管理能力和带教能力。需具备较强的问题解决能力及影响推动能力。需认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。工作职责为协助店长统筹超体的销售目标达成、团队管理、商品与库存优化及现场服务规范，保障超体日常运营高效推进。薪资待遇为10000--15000元。福利待遇包括五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、工会福利、年终奖。招聘人数为4名。工作时间为早晚班轮班，每周休息1天。工作地址为贵州省贵阳市南明区遵义路399号(贵阳火车站地铁站C口步行220米)。

招聘主管岗位。薪资范围为3000-5000元。主要职责包括统筹前厅运营，制定员工排班并开展基础培训。同时需要把控服务质量，解决重大客诉与突发问题。此外，还需对接各部门，管控运营成本，并落实门店管理规范。

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招聘促销员。薪资为3000-5000元。工作内容为门店内活动推广。

招聘店助岗位。薪资为3000-5000元。工作内容包括协助店长打理门店货品、接待顾客，做好日常收银及店内杂务。

急聘业务员、促销员若干名，年龄20-50岁，有经验者优先，工资面议，有意者联系电话。

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招聘餐饮门店饮料促销①促销时间：-17:30-21:3018:30-22:30（夜市）（中途不含吃饭时间）②促销地点：观山湖：红街（夜市）/合肥路/绿地联盛各1人云岩区：三桥/省府路/各1人南明区：青云路/兴隆街/花果园T区各1人白云区：梵华里2人，朝晖路/金园路（夜市）/展望街各1人小河区：万科夜市街/盘江路各1人花溪区：群升大智慧/美的国宾府各2人③工资：底薪100+提成（10元/件）联系电话：（同号）④注意事项：a.鸽子勿扰，，，至少连上2天（，没钱）b.；c.年龄18-35岁以下，需要有促销经验；d.积极促销，会有督查巡店；e.销量1-到6瓶，6瓶到24瓶，24瓶以上，提成销售一件提成10元，2件20元，以此类推上不封顶。0销售，，第二天直接不用来了。