岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建、保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘生鲜课长，男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的管理服务意识、沟通力与执行力，需有1年及以上商超管理经验。月休4天，薪资4000-5000。工作时间：A班6:00-11:00，16:30-21:00。工作地址：弋江区九华南路与大工山路交叉口。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建及保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 有餐饮行业从业经历或服务类实习经验者优先

急招 KTV 服务员｜包吃住｜工资准 工作地点：[填写详细地址] 薪资待遇： 底薪3800＋酒水提成＋包厢服务费 综合工资6000-10000元/月 每月15号准时发工资，绝不拖欠 包吃住：空调宿舍＋热水＋WiFi，三餐管饱 上班时间：晚7点—凌晨2点左右（下班早） 工作要求：18-35岁，身体健康，无犯罪记录 不收任何费用，当天面试，第二天上岗 联系：周经理（直接打电话，微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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寻找优秀的伙伴，西塔喜塔奥体店火热招聘前厅服务员：底薪4000+绩效700+满勤300后厨配饭岗：底薪4700+绩效1000+满勤300铁板师傅：底薪6000+绩效1000+满勤300门店店长：底薪6500+绩效1500+满勤500小时工：17-20元/小时福利：员工月休3天，店长月休4天，全店享有销售绩效奖金踏实肯干、想稳定增收的朋友欢迎加入联系电话：

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招聘店长一名。薪资4500元以上每月。有经验者优先。有意者请联系常娟。

招牌烧烤店店长一名，要求会电脑，会管理服务员两名位置在祥和路383号，星星网咖楼下具体电话联系：

招聘门店店长1名。要求有一年及以上店长职位管理经验，数码类产品行业经验者优先。薪资面议。联系方式与号同号。

镜湖天街负一楼啷儿哥麻辣香锅，招前厅兼职小姑娘1名，电话同步：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

招聘服务员，薪资为3500至5000元每月，提供工作餐。

招聘岗位及薪资福利如下：1.高效管理厨师长与高效前厅经理，薪资面议，薪资构成为底薪加业绩提成加岗位绩效加门店分红，月休3天。2.收银员，薪资为4000元加全勤奖加绩效加提成，月休3天，要求细心稳重，会收银对账，沟通机灵，做事麻利，遵守门店规章制度。3.占板配菜岗，招聘2名，薪资为5500元至7000元加全勤奖，月休3天，要求手脚利索，眼里有光，执行力高，积极配合厨师长工作开展。4.融合菜炒锅，招聘2名，薪资为6500元至8000元加全勤奖，月休3天，要求手脚利索，眼里有光，执行力高，积极配合厨师长工作开展。招聘理念为：不求短期混工资人员，只求三观相合、志同道合的伙伴，大家齐心协力、踏实肯干，一起把门店做好，共享收益、共同成长，用心做事，本分做人。

招服务员咯

招聘江北沈巷工厂食堂招聘：前厅主管1人，5000厨师长1人，10000白班厨师3人，7500夜班厨师1人，7000面点师2人，6000阿姨10人，3500—3800包食宿，月休两天，要求工作认真负责，

主要是煎汉堡和炸小吃

店家直聘

前台收银，配菜等