芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘工程师岗位，工作地点在安徽省芜湖市弋江区中山南路。 薪资待遇：综合月薪8000元以上，月结，遇节假日顺延。 岗位要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：工龄工资逐年递增，提供带薪培训与技能提升机会，包工作餐与住宿。

合肥市包河区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

马鞍山市招装修木工2名 做门头 做吊顶 点工

宿州市泗县招装修木工

阜阳市阜南县石膏线条安装

合肥市蜀山区招工长/工程师

室内油漆磕碰修补，有的地方需要批一下，年轻点的 芜湖市湾沚区招腻子/大白/墙漆

寻找一位带班人员。

工作地点：芜湖市鸠江区港湾路 工作内容：角磨机打磨工，勤杂工 工作时间：8.00-17.00 工资待遇：面谈 联系电话：

目前招聘以普工为主 招聘岗位：普工（分拣、扫描等） 工资待遇：整班普工：6000-7000                  任职要求： 男女不限，能适应夜班，吃苦耐劳，年龄：女：18——48周岁，男：18——53周岁 福利待遇： 工龄奖，满勤奖，福利补贴，公司开设食堂，免费住宿，节假日三倍工资等福利 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区万春东路和清水河路交叉口普洛斯芜湖经开物流园A3库。 入职发饭卡，当天安排宿舍。 倒班通班:18:00-6:00 跳班班次：（18:00-24:00）+（6:00-12:00） 每个月倒班一次，和跳班倒班 岗位职责： 1.负责物流仓储环节的货物分拣、扫描、装箱及码放等基础操作工作 2.按照作业标准完成整班或倒班/跳班生产任务，确保操作准确高效 3.配合团队完成日常盘点、区域整理及设备基础清洁维护 4.严格遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时上报异常情况 5. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升标准化作业能力 任职要求： 1. 年龄女18–48周岁、男18–53周岁，身体健康，能适应夜班及倒班节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和简单数字运算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4.学历不限，有物流、制造类普工经验者优先 5.能长期稳定工作，接受公司统一住宿及食堂安排

工厂：汽车/汽配厂，电子/新能源工厂，家电厂，物流/快递等。 岗位：组装/装配，叉车/焊工，搬运/分拣，检验/维修，线服/打磨等岗位。 年龄：16岁-58岁，男女不限。 福利：正式工五险一金年终奖/小时工，日结/月结，包吃包住，。 收入：6800-11000元（不拖欠工资）。

定做工长岗位招聘1名工人。常年有活，需经常加班，工资面议。工作地址位于东杨庄中段村。有意者可报名。

招聘服务工程师，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

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木工吊顶师傅与小工，木工师傅300元一天，小工180一天，电话

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