要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月

北岗华苑地下家乐美大型超市招聘 招聘微机员，打称员，收银员，理货员，水产，熟食，菜果区。 店长助理，收银科长，标品科长，生鲜科长，库管，食品加工科长。 工资待遇：4000-5000元 联系电话：（同步）

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

优优鲜果坊招聘啦 因业务发展需求，现对外招聘店员5名 营业员底薪4200元+提成 店长底薪5000元+店铺提成 要求50岁以下，无经验可教，有经验最好 早班：7:00-16:00 晚班：13:30-22:30 月休2天 地址：湾沚区静安阳光城商业街 联系方式：（同步）

认真负责，有上进心

安徽芜湖螺蛳粉店 一、【招聘岗位】 煮粉工，店长 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 服务员：综合薪资4000-5500（包吃住） 月休2天！ 包食宿（奖金多氛围好） 工作时间10-22点，12-24点， 地址:安徽省芜湖市 联系电话：

Hoowgood好物考拉 招聘：店长 薪资：8000-12000+ （底薪+补贴+绩效+提成） 1，大专以上学历，40岁以内，3年以上零售管理经验 2，熟悉数据分析，库存管理，货品运营 3，拥抱变化，业绩管理能力，引流能力强 有意向直接私信我哈

招聘：店长（高薪9000＋ 月休） 薪资：9000-11000元/月 【工作内容】 负责日常店铺运营工作 管理好人员工作安排 处理店铺事务 完成上级领导交代的工作 带动员工完成业绩指标 【招聘要求】 1-有一定的执行力 管理力 有较强的学习力及总结力 2-有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标 3-执行力强，善于复盘总结 4-有较强的目标成就动机，对业绩有向上挑战的决心 【工作时间】 10:00---9：00（具体面议） 【薪资待遇】 薪资待遇：9000-11000，最主要看自己的能力而定

城北科恩 岗位:新能源⚡装配，注塑，仓库数名。 工作内容，贴标签，按卡扣 用工要求:18-45岁女工为主，男工少量 要认识字 认识26个英文字母 薪资待遇：18/小时， 综合薪资：6500-7500/月（供吃住） 食宿：白班供2餐，晚班1餐➕夜班补贴15元/晚➕超产奖励 发薪日: 30号发薪：吃住在厂内宿舍 单身公寓 ，空调洗衣机。 面试时间： 下午两点 ，面试必须要带身份证 手机‼ ‼注意事项，，无‼。

有没有大履带在附近。

招小工15名，200-240/天

芜湖市弋江区招工地力工300/天 工地活多工期时间长要人多 最好一起过来干到工期完工

松韵园附近电车招个白班驾员，电话

招聘：营业厅店长、店员 薪资：4100-8000/月 1、负责为客户办理移动业务；2、为客户解答疑难问题，维护客户关系；3、负责门店手机产品的销售。

招聘：荣耀授权体验店 店长 岗位职责: - 具备店面运营管理知识和技能，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户服务管理等。 - 制定并执行销售计划，完成销售目标，分析销售数据，提出改进措施和建议。 - 参与店面团队建设和员工培训工作，提升团队整体素质和业务能力。 - 负责店面日常运营的监督和管理，确保店面各项工作的正常开展。 任职要求： - 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先。 - 有2年以上销售或店面管理工作经验，有通讯行业工作经验者优先。 - 具备较强的管理能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售任务。 - 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对店面运营中的各种问题。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，为员工提供丰厚的收入回报。 - 社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险，为员工的生活提供保障。 - 培训发展：提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，帮助员工不断提升自己的能力和素质，实现个人职业目标。 - 带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假福利。 - 员工活动：定期组织丰富多彩的员工活动，如团建、旅游、节日福利等，增强员工的归属感和团队凝聚力。 工作地点： 会展航洋城

招聘：店长 岗位职责: 1、负责店面营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、员工培训。 任职资格: 1、相关理疗、养生、推拿、中医方面工作 2、一年以上同岗位工作经验。 3、在团队组建、管理、带领方面有极强的技巧和才能;有良好沟通能力,善于处理人际关系,附有挑战精神。 工资待遇：保底7000+五险

招聘：店长 薪资：5000-7000/月 成都创逸锦外旅游文化有限公司岗位名称：店长岗位职责：一、员工管理工作：定期培训员工，负责兼职员工招聘以及内部分工管理。二、环境卫生监督：监督营地的清洁工作，确保公共区域和客人区域干净整洁。三、商品管理：负责现场商品的规划、陈列与销售管理，同时统筹库存监控、补货调度及成本控制等运营事宜，确保商品供应高效适配营地需求，实现库存合理周转与成本最优。岗位要求：一、学历与经验：大专及以上

招聘：果蔬经理/主管/店长（仙葫） 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、学历不限专业不限

招聘：小时工 上菜服务，主动服务！热情周到，收拾，摆台

工作端正，态度好，服务热情

招聘：半日工 传菜，收台！洗晚，收台

收拾餐具，端菜，晚上5点-12点

Hoowgood好物考拉 招聘：店长 薪资：8000-12000+ （底薪+补贴+绩效+提成） 1，大专以上学历，40岁以内，3年以上零售管理经验 2，熟悉数据分析，库存管理，货品运营 3，拥抱变化，业绩管理能力，引流能力强 有意向直接私信我哈

负责店里卫生清洁，上菜，收桌，熟悉每个菜品和饮品

服务员，对工作认真负责，听从领导安排

招聘：迎宾员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉茶楼菜单，能够准确介绍各类茶饮及点心，解答顾客咨询； 3、保持工作区域清洁整齐，为顾客营造舒适的就餐环境； 4、协助处理日常营业事务，如点单、结账等，确保服务流程顺畅； 5、与团队成员协作，共同维护茶楼的良好运营秩序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有服务行业经验者优先； 2、工作积极主动，能够承受一定工作压力，有较强的责任心； 3、热爱茶文化，愿意学习茶楼相关知识和技能； 4、具有较强的团队协作精神，能够与同事保持良好合作； 5、有基本的卫生意识，注重个人及公共区域的清洁。

免费培训 职位标题：夜班服务员 学历要求：不限 工作年限：不限 工作内容： 1接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到2运用礼貌语言，为客人提供最佳服务3配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 任职要求： 1、18-30岁初中以上学历，身高155cm以上2、形象好、气质佳、细心负责。表达能力及沟通能力强 3、工作简单轻松，月休息可自行安排

服务员工作职责 1. 客户接待：热情接待到店顾客，引导入座并安排就座，主动提供菜单、讲解菜品特色及优惠活动，耐心解答顾客疑问。 ​ 2. 点单与传菜：准确记录顾客点单信息，及时录入系统并与后厨确认；菜品制作完成后，快速、准确地将菜品端送至对应餐桌，确保餐具整洁、摆盘规范。 ​ 3. 服务保障：全程关注顾客用餐需求，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物；主动询问用餐体验，及时响应顾客的额外需求（如打包、加餐等）。 ​ 4. 客诉处理：遇到顾客投诉或疑问时，保持礼貌态度，无法独立解决的问题及时上报领班或店长，协助妥善处理，确保顾客满意度。 ​ 5. 环境维护：负责所辖区域的卫生清洁，包括餐桌、餐椅、地面及周边环境的日常整理，用餐结束后快速收拾餐具并恢复桌面整洁，为下一批顾客提供良好环境。 ​ 6. 协作配合：配合其他岗位（如后厨、收银）完成工作，确保出餐、结账等流程顺畅；遵守门店服务规范和工作流程，服从管理人员的调度安排。

工作内容： 利郎男装服 店长 店助 导购 薪资待遇： 5000-20000+ 职位要求： 1.有明确的目的 目标 2.年龄40周岁以下、社会沟通能力好、情商高 3.有过其他品牌工作经验优先录取 4.能接受做线上微商城销售 5.超强挣钱欲望 对自己的职业有更高规划 6.店长岗位懂得组建全新团队 并 提升团队作战力 7.数据第一 老板思维 利郎是没有天花板的舞台，晋升空间大。 期待有想法的人才 联系方式：（）