岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

店长薪资福利:面议

店长20周岁以上，热爱美业，踏实肯干，爱笑，愿意学习提升自己薪资福利:底薪＋高额提成，待遇面议招工人数:2名一店：沈巷；二店：芜湖；店内客源稳定，老客基础扎实，生意平稳不用焦虑拓客！平台完善，有清晰上升发展空间，适合想长期深耕、规划未来的你

0905今日岗位推荐TOMATOGARDEN番茄花园招聘JOINus1.导购员岗位要求：1.男女不限18‑30岁，2‑3年零售经验，有美妆销售经验者优先。2.性格外向，沟通能力强。2.主管岗位要求：1.男女不限，20‑33岁，有2年以上门店零售管理经验。2.具有组织协调能力，沟通能力强。薪资待遇：底薪+业绩奖励月收入7000‑9000元早晚班、做六休一。联系人（同）鲁店长地址：芜湖弋江九华南路800号万达广场

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

店长薪资福利:4000-8000元/月

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

店长薪资福利:4000-8000元/月

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：店长【5000~10000元/月+五险】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并指导员工开展销售工作，提升团队凝聚力和执行力。3.熟悉服装产品知识，根据市场趋势制定合理的陈列与促销方案。任职要求1.具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.性格活泼外向，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。薪酬:5000元一10000元/月福利:五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检

高姐，明天扫毛260元一天，2名入库工出库工4名240元一天，工人2名，180一天

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

石河子市幸福路2000平大店招店长一名懂网络运营，店面管理工资体系:底薪＋绩效考核。

圣大保罗黄岛长江利群购物广场招聘店长一名导购两名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：刘经理手机号：

营地服务经理/店长（高端日料板前店长）工作地址:山东潍坊安丘15K–20K/月专科

连锁西餐店长工作地址:上海/北京/广州/山东15K–25K/月本科

收银员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资3000-4000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

短期啤酒促销员每天工作3个小时下午6点到9点薪资福利:1800一个月临时工性质

急招前场店员 上班轻松 就近分配

招聘：闵氏老银匠营业员薪资：6000元以上/月积极乐观，喜欢沟通，有销售欲望。有饰品类销售经验优先，银饰品售卖，保养及陈列

桌游店招聘收银，前台接待，月工资4k休息5天。上班时间下午3点到12点

收银员/服务员高中以上学历，18-35岁，有收银工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:河洼悦达广场（海石路与十连路交叉口）

促销员兼职1、时间：周五周六17:00-21:00四小时（每天固定工资80+提成每卖一箱2元）平均每天卖十来箱，多的二三十箱。综合加起来四小时工资一百多。周三发薪日2、地点：主要在芜湖市各区的超市小卖部门口售卖点。就近挑选。3、工作内容：主要任务售卖啤酒。主动向路过的人推销。其次是做好现场维护，拍照记录等。穿我们统一的工作服。4、任职要求：要求年龄18-40周岁。性格开朗。工作积极主动推销。普通话标准。。

主要炸制，收银

任职要求 1. 年龄25-40周岁，初高中及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话流利，性格开朗，有亲和力，沟通表达能力良好。 3. 工作认真负责，有服务意识，能服从门店安排。 4. 有通信、销售、门店服务相关经验者优先。 三，薪资福利 薪资：底薪+全勤+绩效+业务提成，综合3000-7000元/月，多劳多得、上不封顶。 - 福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利 - 作息：正常白班，月休3天，室内办公，环境舒适。

负责自己区域的货架的陈列 岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置与日常维护，确保货架整齐、美观、符合品牌视觉标准 2. 根据销售数据及促销计划及时调整商品陈列位置，提升顾客购买体验与动销率 3. 定期检查商品保质期、标签信息及价签准确性，及时下架临期或问题商品 4. 协助完成理货、补货、盘点等基础运营工作，保障库存准确与货架饱满度 5. 配合店长完成新品上架、主题陈列搭建及节假日氛围营造任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 2. 具备良好的审美能力与空间感，能独立完成基础陈列设计 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运工作 5. 愿意学习门店运营相关知识，有成长意愿者更受青睐