岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

馆长 男女不限，服从工作安排，有责任心，有相关经验者优先 薪资福利:综合薪酬：3500 - 6000元/月，五险一金。 工作地址:鸠江区内各城市书房，需服从分配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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招聘：门店店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、对门店日常事务进行管理，包括销售目标分解执行，店员培训，活动营销执行等； 2、对门店人员进行管理，培养团队，选拔新人； 3、经过试用期和培训期后，正式转为店长，同时调整为店长待遇； 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有丰富销售经验，有带销售团队经验，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 1、缴纳五险一金 2、年度体检、年度旅游 3、节日福利、生日福利

认真负责，有上进心

6⃣5⃣岁超级大龄工 0⃣入职 吃住在厂 不体检 不面试 过年厂里不放假 【芜湖超级大龄工】 优势1⃣：大龄工20-65岁，夫妻房 优势2⃣：免费包三餐！ 优势3⃣：吃住在厂，全部下铺两人间住宿！ 优势4⃣：纹身烟吧案底不查！ 优势5⃣：人性化管理，不受气！ 薪资待遇： 白班180/天，夜班190/天 工作岗位：辅助工，搬运工，检验，拨手柄，器具擦洗。 吃住情况：白班免费三餐，夜班无饭，吃住在厂，标准两人间，可安排夫妻房。 薪资发放：每月30号发放上月工资。 ，水电费平摊。 。。

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【招贤纳士】 岗位需求： 1.带店经理3名 岗位要求：年龄20岁—45岁，两年以上餐饮管理经验，薪资待遇5000元起，男女不限！ 2.前台收银2名 岗位要求：年龄18岁—40岁，，有前台工作经验者优先，薪资待遇4000至4500元！ 3.后厨主管3名 岗位要求：年龄25岁—50岁，，两年以上厨务经验并且涉及管理，薪资待遇4500—6500元！ 4.寒假工10名 岗位要求：满16周岁，男女不限，有经验者优先，薪资待遇80元至120元每天！ 公司提供食宿，管吃住，定期团建。 有意者联系：王先生

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