店长
弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）
店长
8千-1万/月
店长3-5人
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序；
2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力；
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队；
4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理；
5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求：
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准；
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成；
3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案；
4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力；
5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责食材的清洗及简单切配工作；
2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅；
3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。
4. 客户问题点及时回复处理
任职要求：
1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习；
2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。
福利：
员工餐
节日福利
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。
厨工店长
招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，
店长
弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长
招聘：芜湖戈江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购年龄：25-43岁招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）
车间免费培训包吃保险餐补20人以上
3天后日结220元来了，
3天后日结220元来了，
3天后日结220元来了，
全新住宿四人间，豪华配置
厂吃厂住 ，恒温车间
不穿无尘衣不过安检门
1，人员要求：18-45岁，男女不限，初中及以上学历，已满。有纹身长袖不漏即可。（面试松）
2，薪资待遇：20元/时餐补22元/天。5天后日结220元，餐补10号发工资时发放。
3，工作内容：主要生产太阳能光伏组件，分体式静电衣，正常每天计薪11小时，一个月一倒班，月休2~4天。
4，食宿待遇：餐补22元一天，免费全新宿舍4-6人间，宿舍配油烟机，空调，床垫，洗衣机，独卫卫生间。去年刚建好的宿舍，宿舍距离厂区300米。
电工电气工焊工
招聘电气组长、吊装组长、吊装、暖通、管道、电工、焊工、钳工等工种人员。工期预计到12月底结束。工作地址在安徽芜湖，包吃包住宿。有意者可私聊报名。
店长1-2人月结
店长年满18周岁，符合法定用工条件、形象气质佳，有经验者优先薪资福利:3000¥-6000¥招工人数:各1人详情请咨询工作地址:株洲市天元区润鲨奥特莱斯购物广场
店长1-2人
店长大专及以上学历，负责门店材料采购、销售及整体运营管理；有相关销售及店长工作经验者优先，身体健康。负责门店材料采购、销售及整体运营管理薪资福利:薪资面议。薪酬福利：试用期一个月；每月四天休假。招工人数:1名工作地址:崆峒区
店长理货员防损员收银员
山西兔来星球商贸有限公司。招聘:理货员，年龄18-45岁。防损员，年龄18-40岁。收银员，年龄18-35岁。以上岗位:工资2600-3500。店长，管理岗，工资面议。电话:
昆明安宁市,店长,底薪15000一20000元/月以上，工作地址新城区，联系电话
店长月结
,店长,底薪15000一20000元/月以上，工作地址安宁市新城区，联系电话
营业员包吃包住1-2人月结全职
芜湖市江北大龙湾茶叶店：招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月！上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。
店长
1-1.6万/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责：
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
促销员管理主管-雀巢母婴渠道项目组
7-8千/月
巡店员月结全职
岗位：促销员管理主管（芜湖）
职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。
岗位要求：
一、销售能力：
二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰
三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力
四、销售管理能力：
工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求
薪资范围：7-8K
急招店员
4-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
一、工作内容：
收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳
二、工作时间：
每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天
班次安排：
-早班：8:00-17:00
-中班：10:00-12:30+17:00-23:00
-晚班：14:00-23:00
-节假日不额外放假，按正常排班
三、薪资待遇：
1.试用期（15天）
-工资：100元每天
2.转正后：
-工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元）
四、工服规定
-夏季工服：由公司提供
-工作满6个月：公司承担费用，
冬季工服：洗净后退回，否则
五、入职材料：
-健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪）
六、其他说明：
-服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖店长招工在线招聘信息，主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
