爱干净，品行端正，热情洋溢—老餐饮人优先，店里日常管理，食品安全管理

浙江嘉兴招聘火锅店长，要求具有餐饮行业经验并年龄在28至38岁之间，负责门店日常运营和管理，薪资待遇面议。

招聘：咖啡店店长薪资：6000元/月一、咖啡店店长（1）基本要求1、*******，**不限，大专及以上学历；2、身体健康，形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力；3、两年以上相关工作经验，熟悉餐饮类门店运营管理，具有咖啡店店长或同类业态运营经验者优先；4、服从工作安排，能适应夜班及周末、节假日上班。（2）岗位职责和任职要求1、咖啡出品与设备管理：具备咖啡实操能力，熟练操作全套咖啡设备，能独立制作各类咖啡饮品；负责设备日常点检、清洁、基础维护，把控出品品质，制定标准化操作流程。2、宣传推广与业务拓展：负责门店**线下推广宣传，策划到店引流活动；主动对接外部合作、商务业务洽谈，拓展团单、企业订单、场地合作等业务，提升门店营收。3、门店人员培训带教：统筹店员岗前、在岗培训，包含饮品制作、设备操作、收银流程、服务礼仪、卫生规范；开展实操教学、日常考核，规范作业标准。4、门店日常运营管理：负责门店排班考勤、物料盘点、订货补货，管控库存损耗；做好台账登记，处理顾客投诉，维护门店环境与服务质量。（3）薪资待遇1、综合底薪6000元/月（含个人社保部分），销售提成另算；2、社保类型：五险；3、提成方式：销售额提成；4、每周工作六天，工作日轮**天。1、报名时间：2026年9月30日至10月10日，上午8：30-11：30，下午14:00-17:00；2、报名地点：浙江中城城市运营服务有限公司（浙江省嘉兴市平湖市当湖街道胜利广场1幢1单元206室）；3、报名热线：，邮箱；4、报名时需携带身份证、学历证书、工作证明、户口簿（含首页及本人页）原件及复印件等相关证明材料，1寸免冠近照2张，如实填写《职位申请表》；5、报名人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，给予取消报名资格且按相关规定予以处理。

浙江嘉兴招募店长，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，具体联系方式请联系顾店长。

招聘：店长/厨电顾问（十三薪+五险）薪资：5000-20000元/月招聘厨电顾问5名岗位要求有家电、建材、家装设计行业经验者优先工作时间9：00-17：00工资待遇底薪+绩效+提成+单台奖励+阶段激励，年终奖金（十三薪）、五险、节假日福利及定期团建等。红星世博专卖店、广弘美家旗舰店、世纪北大道体验店、濮院专卖店、崇福专卖店，可根据家庭住址就近分配。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

有经验者优先

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均70-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

嘉兴市平湖市招装修木工

嘉兴市秀洲区招通风安装/维修、水暖安装/维修

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

嘉兴市保安公司直招嘉兴综合物流园电工一名。年龄要求53周岁以下，优秀者可适当放宽。工作时间做六休一，早8点至晚5点。薪资6200元一月。要求持有高压电工证和低压电工证，并具备一定的水电维修经验。入职需提供无犯罪记录证明。入职缴纳社保，享受节假日补贴、高温费、带薪年假等福利。

门店店长1、年龄18‑40岁，男女不限；有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验；2、熟悉饮品全流程操作，执行力强，懂基础库存与人员管理，能接受轮班；3、身体健康，可办理健康证，长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营：人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护，落实品牌标准化流程，管控损耗，完成营业目标；2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作，高峰时段可顶岗支援；3、带教新员工，做好团队管理、客诉处理，维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂

店长薪资福利:底薪3800＋全勤300＋业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号

店长高薪诚聘店长3名导购员10名招工人数:13

万象城4楼户外—爱棵米招聘店长：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

门店打理

招工，男女不限四十五岁以内，蔬菜摆摊，配货，三点上班，下班，会开电动三轮车，干活麻利！。电话

吃苦耐劳，能接受加班，有超市、生鲜行业工作经验者优先。 薪资构成：底薪+全勤+提成

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：督导巡店薪资：5000-6000元1.配合大区经理做好门店管理工作；2.门店日常巡检管理工作；3.门店营销活动的落地工作；4.门店团队的人才搭建工作；5.门店销售目标达成工作。

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

110招金晖店8年老店，原创设计师品牌，店长2名店铺风格：优雅渡假风高薪诚聘店长底薪8000-10000，要求店长经验不低于3年，身高160以上，形象气质佳，会拍照、会销售、会管理月休2天，入职购买五险。欢迎有能力有想法的优秀人才，上班地点：110栋，金晖店联系电话

浙江嘉兴招聘门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系张经理。

招人啦【哼哈果品·稻乐路店】招聘（收银员、营业员 ）18～40周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入二虎大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号 或到店见面详谈 地址：稻乐路803-811号

母婴产品售卖，游泳馆给宝宝洗澡护理，负责店内的卫生。工作时间早上9点-晚上7:00 要求：有爱心、有责任心。