招聘熟手小妹2名。岗位位于金马6楼档口。要求应聘者具备两年以上工作经验，销售能力强，吃苦耐劳，能够独当一面。薪资待遇为6500至8500元，采用底薪加提成的方式，并设有全勤奖。浙江嘉兴

招聘店员1名。要求具备良好的表达和沟通能力，执行力强，有团队意识，抗压能力强。性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先录用。年龄在25-35岁之间，身高160以上，需适应零售业工作环境和工作时间。薪资福利包括底薪3000-3600元，提成2-3%。福利为基本工资、岗位津贴、销售提成、保险、加班费及其他奖励，综合工资6000-10000元，上不封顶。一年提供4套工服，价值约2000元。工作时间为做一休一。满一年员工享有工龄费和年假，节假日按三薪计算，过年发放年终奖。公司定期为员工提供培训，表现优秀者有带班、店长、陈列师、培训师等发展空间。工作地址位于下沙奥莱C187店铺。

濮院市场门市招聘店员，要求有责任心，会简单操作电脑，配货理货，干活利索，有工作经验优先，年龄28-42岁薪资待遇面谈。联系电话

嘉绍大桥服务区五芳斋粽子店招聘要求初中以上学历，年龄18至52岁工资4000-5000，做三休一.每天12小时，有餐补夜班费，每年有4个月高温补贴，节假日三倍工奖，年终奖等。工资待遇面议地址嘉绍大桥服务区联系电话.:

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熟食店招工1名，18-35岁需吃苦耐劳，爱干净工资5000至10000元学习期5000熟练后6000-10000，具体面议工作地址，长安详情电联：（0109）

长安服务区招店员联系电话

招聘猪肉刀手。要求年龄在30至50岁之间，具备基本的分割技术和常识，能接受生鲜车间环境者优先，工作环境常年保持在10度左右。工作内容包括对猪肉进行分割及精加工操作。工作时间为13:00至22:00。薪资范围为6至10k。招聘人数为五人。工作地址为华腾总部崇新线65号（荡里这边）。

猪肉分割师傅1名，年龄50岁以下，身高170cm以上会分割猪肉，提供早餐，无住宿工资10000及以上，有社保，具体可面谈上班时间：夜班23:00-9:00地址：嘉兴南湖区文昌路-水产肉食品市场电话：

【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪：20—35岁福利待遇优厚上升空间大（有经验者优先）工作内容：1:到货果品进行验收，打包，补货，上架陈列，收银等2：接待顾客，了解顾客需求，推荐产品等工资面议（有经验者优先）详询或到店详谈[勾引]暑假工不要

招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，公司提供货源，平均收入450-600元/天. 一、工作要求 1.年龄22-50周岁 2.驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上 3.无犯罪记录，无重大事故者 4.上班时间10-12小时，按公司调配决定 5.一天配送一趟，早送完，早休息. 6.固定线路（城市），线路距离150-270公里 7.配送日常用品（五金，家具，果蔬，家电，快递类）。主要配送城市（杭州至宁波、台州、湖州、嘉兴、金华、上海等城市）一经录用长期合作 8.工资结算方式（不压运费，）：日结

嘉兴市嘉善县招装修木工，嘉善工地两个月工期，长期有活，吊顶墙面，踏实肯干的，捣糨糊的勿扰，嘉善就近的，没有住宿

嘉兴市海盐县招砌砖/石 在这附近需要做配电柜基础和破路恢复。

保安安检4400左右，年龄18.到48包吃住月休两天，联系（）

嘉兴市南湖区招光伏安装

金凤鲜食城党家庄店招聘:前台营业员多名要求:年龄22~40周岁，性格开朗，有团队合作精神，善于沟通。待遇:底薪+提成+福利招聘咨询电话：介绍

东莞茶山招猪肉顶班师傅多名，300元一天，包住包吃2号到位，3号到5号顶3天联系电话（）：

翔顺小镇生活超市招聘生活超市店员。要求年龄25至45岁，具备生鲜从业经验。工作时间分为早班6:00至14:00和晚班14:00至22:00，实行轮班制。月薪3000元，。工作地址位于新兴县翔顺筠州小镇叁号院西门。

招聘营业员2名，年龄要求为18至45岁，要求口齿伶俐，有销售经验者优先。薪资及工作时间面谈。联系时间为下午两点后。工作地址为新兴县环城北路13号。

生鲜肉类门店招聘计时长期工。，年龄45岁以下，工作时间为6:00至11:00，要求手脚勤快有责任心。时薪为25元，工作长期稳定。工作地址位于新兴县。

招聘卤味摆摊工作人员。，能接受下午5:30至12:00的工作时间。主要负责卤味产品售卖、摊位整理和客户接待。薪资待遇面议。工作地址为海洲华昌路东3路16号。

招聘奥莱店员。要求应聘者具备奥莱工作经验，年龄在26至38岁之间。薪资待遇包括底薪3600至4000元，提成比例为2%，并提供各种激励节点礼品。

高薪诚聘店员2名月薪2500左右，半天班要求:年龄51-60岁要求:长期、有责任心要求:::南苑路南苑菜场内（菜根香）

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海宁皮革城A座档口店长/店员工作地址:海宁皮革城A座1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成；2.管理销售团队，提升员工服务意识与销售技巧；3.优化顾客购物体验，维护良好的客户关系。

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