岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

有经验者优先

招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

副店25-35以内女身高162以上，男175以上薪资福利:薪资面议！招工人数:1位管理千万店铺经验优先工作地址:下沙奥莱A123店铺

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

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店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶空间职位薪资都给你你的工资你说了算！月薪过万不是梦！晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

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店长销售员想挣钱的来。主卖王炸玉米种子增产功能肥薪资福利:底薪加提成———年收入20万到50万上不封顶非诚勿扰工作地址:孙吴县通达小区200号

店长30-45岁，有经验，机灵、勤奋薪资福利:2500-5000，上不封顶其他福利：面谈工作地址:东关村委东

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、客诉等售后事务，维护品牌形象与顾客关系 5.配合店长完成促销执行、数据登记及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

嘉绍大桥服务区卤味店招聘长期工2位1、吃苦耐劳，干净利落，有服务意识。2、根据顾客需求推荐合适产品，促进成交并提升客户满意度。3、维护店内陈列秩序，确保商品展示整洁有序。4、工资180一天5、营业额提成。6、大单奖。7、节假日双倍工作地点:嘉绍大桥服务区联系电话:（钱）

招聘行政主厨一名，要求有过工作经历，工资15000，做的好的可以再谈，具体待遇可以电话沟通！电话：陈总地址：浙江省桐乡市姜炉餐饮管理有限公司

汉堡店店员2名 年龄20-35岁，男女不限，工作氛围好。 老板是外国人，思维理念新，能学到东西。平时外国学生比较多，可以练习英语。免费培训，提供中餐。 学历不做明确要求，能认真干活，手脚麻利即可。 薪资范围4000-5200，具体面议。

711便利店店员招聘 岗位职责 1. 负责门店日常收银、商品陈列、补货整理、卫生清洁等基础工作； 2. 做好顾客接待，及时解答顾客咨询，维护门店日常运营秩序； 3. 遵守门店管理制度，做好临期商品检查、货品盘点等工作。 工作班次 早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 两班倒，每班8小时，月休4天，排班可调。 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，手脚麻利，有无经验均可，带薪培训； 2. 责任心强，待人热情，能适应站立工作，服从门店管理安排； 3. 长期稳定在岗，短期兼职勿扰。

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【】招聘，工作地点位于浙江省嘉兴市。因门店运营需要，现急招带班人员一名，要求明天后天有空档期，能迅速到岗投入工作。主要职责为协助门店日常运营管理，带领团队完成前厅服务与后厨协调工作，确保高峰期出餐效率与服务品质稳定。我们需要一位责任心强、具备一定餐饮现场管理经验的伙伴，能够灵活应对突发状况，保障店铺正常运转。有意者请直接联系咨询详情，期待你的加入，共同创造高效有序的用餐体验！

濮院华茂一楼A051-052气质高薪诚聘穿版销售3名店长：1名要求：身高163cm以上，年龄30以下。气质佳、能穿版的；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。实力公司，市场多个档口待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！小白勿扰联系：微同步备注小ok推荐

便利店岗位核心是保障门店日常运营、提升顾客体验，具体如下： 一、便利店店员（基础岗，会使用智能手机，经验不限） 18-25岁 1.收银服务：扫码结账、现金/线上收款、核销优惠券，推荐鲜食/促销品，打包商品，交接班对账确保账实相符。 2.理货补货：按“先进先出”补货架/冷柜/热柜，整理排面（正面朝外），检查保质期，下架临期商品，清点到货并入库。 3.卫生维护：清洁货架、收银台、保持店内外整洁。 工作时间与要求 - 班次：早中晚班为主（常9小时/班），月休4天，夜班补贴 - 要求：店员需服务意识、沟通流畅、耐心 薪资参考（嘉兴海宁赵家漾路） - 店员：月薪3000元，综合4-4.5K/月（含夜班补贴）， 适合想快速上手、能适应站立工作的新人，需平衡体力与服务细节。

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

店长一名，岗位职责： 负责餐厅日常运营管理，协调前厅工作，保障服务质量与顾客满意度。 职位要求： 大专学历，3-5年餐饮管理经验，有店长、领班或督导经验优先。熟悉办公软件操作，需要健康证。