
店长
招聘岗位:店长/高销1.身高:160-168CM及以上,形象好气质佳,喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护,销售能力强,有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳,有团队意识店长要求:懂管理,有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐:
店长
濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店,世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长,但有能力者也可竞选店长岗位,要具备2年及以上销售经验,会拍照,陈列,搭配和自媒体运营者优先,0基础勿扰,薪资待遇面聊联系电话同步
预备店长
2-4千/月
店长1-2人月结全职工作压力小自由吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神与学习意愿
九号电动车店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督
2.策划并落地本地化营销活动,提升顾客到店率、转化率与复购率
3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励,打造高凝聚力、高执行力的一线团队
4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标,确保账实相符、货品安全与形象统一
5.高效处理客户投诉及突发状况,及时响应、闭环解决,持续提升NPS与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业标准化运营流程
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力
3.责任心强、抗压性好,能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排
4.具备基础销售数据分析能力,能结合数据优化动线、陈列与促销策略
5. 学历不限,有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行市场推广活动,联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
KTV服务员包吃住,不挑6000/7000
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上
岗位职责:
1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送
2. 保持包厢及公共区域整洁,及时更换用品、清理垃圾
3. 协助处理顾客咨询与合理需求,提升服务体验
4. 配合主管完成营业前准备及收尾工作
5. 遵守服务规范与安全制度,保障运营有序进行
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应夜班及轮班制工作节奏
3. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 提供食宿,工作环境安全规范
装卸工货运司机
招聘开车送货人员,负责装货、开车送货至指定位置并卸货。要求年龄在28至45岁之间,能吃苦耐劳。
工作时间:上午7点至下午5点。
薪资待遇:工资面议。
工作地址:崇福地图导航立邦崇高线店。
B2工厂搬运工
浙江高凯新材料招聘仓管员1名,长白班,需适应加班,主要负责成品发货,有相关经验或会开叉车者优先考虑。
招聘B2驾驶员1名,要求3年以上经验,持B2或以上驾驶证,有叉车证者优先考虑,负责厂区与厂区之间的短驳运输。
招聘装卸工1名,长白班,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。
B2月结
跨越速运招聘B2司机2名,月薪9000至15000元,月休4天。工作内容为运送工厂仓库货物,需要装卸。缴纳五险一金社保。工作地点在尖山新区。有意者可报名。
装卸工包吃日结
邮政快递日结17/小时!不查案底!。装卸,随机分配《不允许穿戴帽子的外套》》17-62岁,男女不限!短班:18:30-03:00左右凌晨班次管吃一顿早餐,!能住宿的优先安排工资日结!能带手机!工作地址:蚂桥平安不动产邮政快递报名:
店长1-2人
苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺:过了2个月试用期直接送股份!不用投资一分钱有想法的有痔青年!欢迎来!详询:军哥华东区钱大妈亮剑项目组
店长
招聘:农资店长加销售,要求,,,会开车,坐过销售的优先,会简单的表格记录。日常工作,维护客户推销农资,下乡,主要就在本地。提供住宿,底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休,特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式
店长1-2人
发布时间:-。B7-单位名称:康民服务机构招聘岗位1:店长2名招聘要求:有保健品工作经验,有客户资源,沟通能力强,适合出差工资待遇:5000+提成招聘岗位2:外勤10名招聘要求:有保健品工作经验优先,男女不限,工资待遇:3400+提成+奖金工资待遇:底薪+奖金工作时间:早八晚五,每月带薪休假4天,法定假日,具体事宜面议,想突破自我的想挑战高薪的,抓紧打电话吧!期待您的加入联系电话:
建筑木工长期1-2人
嘉兴市桐乡市招建筑木工干附属工资在350到380之间工作只少干一年,如要干几天的请无来在周边可好,是的干水兩,污水井,强电井50岁到60左右
嘉兴嘉善县招建筑承包、建筑木工()
1.1-1.5万/月
建筑木工建筑承包长期20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
嘉兴市嘉善县招建筑承包、建筑木工()
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
店长月结
店长助理男女不限女:38-55岁男:25-40岁薪资福利:8000-10000元/月白班单休包住交社保工作地址:外环东路024号
店长1-2人月结
店长38岁以内,有店长经验的优先薪资福利:底薪:6000-8000提成:0.5-2%福利:工服,节礼,内促奖招工人数:1名工作地址:下沙奥莱B249店铺
木模1-2人
岗位职责:
1. 负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2. 配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收,及时整改偏差问题
3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用,降低损耗,保障现场整洁与安全
4. 参与模板支撑体系搭设,熟悉扣件式钢管脚手架基本构造与安全规范
5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理,防止涨模、漏浆等质量问题
任职要求:
1. 有木模工相关工作经验,能独立完成常规结构模板作业
2. 熟悉建筑施工流程及木模施工质量验收标准
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 能适应嘉兴桐乡项目现场作业环境,服从施工安排
5. 持有登高作业证或模板工职业资格证书者优先
建筑木工木模
嘉兴市海盐县招木模、建筑木工做兄弟班的还需要4到5个散人听从安排干活踏实的。附近的师傅可以加入了。3到4天正式干了
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴建筑木工班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘嘉兴建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。