岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

平湖东北店招部长，工资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上女装销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

特聘全品类男装店长：1名熟练男装销售精英:2名(能穿版打样优先）联系电话:

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

招火锅店店长一名，员工，7000保底，加提成，包吃住，电话孙先生，秀洲区

新亚林玻璃招聘以下岗位： 2. 行吊工1名，年龄25-50周岁，初中文化，身体健康，从事行车装卸玻璃工作1年以上者优先，熟悉行车的维修保养，综合工资6000元左右/月。 工作地址位于海宁市尖山新区宝胜路（杭州湾大道与宝胜路交叉口）。福利待遇包括缴纳社保、提供住宿和工作餐，以及节假日福利。

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目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

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店长/管理岗工作地址:仓宁路与祁连街交口海清时尚产业园有养生馆、高端会所、美业门店1年以上管理经验；懂服务、懂运营、懂团队管理，执行力强；三观正、责任心强、能带团队、稳得住店。

万达四楼国民卤肉饭，招聘店长要求有工作经验，联系（同步）

店长热情、开朗、礼貌、大方。薪资福利:薪资面议招工人数:1名有意者面谈工作地址:白浪/华悦城/经开店汽配城东（德尔惠体育）两店就近安排。

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有做包点工的没。

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