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云南丽江(张店长,店长直聘)
店长
(张店长,店长直聘)
丽江
5月7日 09:15拨打电话
云南丽江(张店长,店长直聘)
店长
(张店长,店长直聘)
丽江
5月4日 03:15拨打电话
店长3-5人月结
店长 同行3年以上,有同行管理经验和销售经验,高中以上学历,男女不限 薪资福利:年薪8w以上,五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內
丽江
5月1日 17:22拨打电话
丽江玉龙奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职热情洋溢,30岁以下
奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
店长
8000-9000元/月
店长1-2人
要求25-45岁,,五官端正,高中及以上文化程度,善于与人沟通交流,把控全局,从是过销售,或大健康产业优先,带薪学习,晋升空间大,学习合格后由公司投资开店,经营服从地区业务调动,提成每年20-30万左右。目前永胜县境内
店长3-5人月结
店长同行3年以上,有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內
丽江
5月4日 17:11拨打电话
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间: 1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇: 1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
营业员 1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零售行业和服务行业,有较强的学习能力,沟通能力,组织能力。1.门店销售及相关工作的完成,区域内商品及卫生的管理;2.门店基础工作的完成,专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天,岗位日礼券,岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水
云南丽江明天闲着的小工男女不限要二十个拔苗给顿工钱140下班拿钱工地在长水村。
140元/天
种植工日结
明天闲着的小工男女不限要二十个拔苗给顿工钱140下班拿钱工地在长水村。
丽江
5月10日 07:53拨打电话
云南丽江明天用两个拆扒排渣力工,200一天,下班开支。混子勿扰,干活不好的勿扰
运渣力工拆除
明天用两个拆扒排渣力工,200一天,下班开支。混子勿扰,干活不好的勿扰
丽江
5月10日 07:39拨打电话
云南丽江明天没活的小工给有,有的联系现钱
小工1-4天
明天没活的小工给有,有的联系现钱
丽江
5月10日 07:38拨打电话
云南丽江有没有会做木质油漆的师傅要去的联系刘总价格自己谈,当天结账点工
油漆工日结
有没有会做木质油漆的师傅要去的联系刘总价格自己谈,当天结账点工
丽江
5月10日 07:34拨打电话
云南丽江今天要小工/个
小工1-2人
今天要小工/个
丽江
5月10日 07:33拨打电话
店长1-2人月结
庆云络视明招聘店长一名,工资面议(基本工资+提成),要求有上进心,能出差培训,安排店内工作等。地址:庆云百合花园10号楼10商铺,联系电话:联系人:刘总
德州 庆云县
5月10日 07:53拨打电话
店长1-2人月结
邵阳松合堂中医药科技有限公司招聘店长一名一,、任职资格1.教育背景大专及以上学历,市场营销、工商管理、健康管理、中医学等相关专业优先。2.工作经验3年以上招商、培训或连锁品牌运营相关工作经验;有连锁加盟企业工作经验,熟悉养生、健康或零售行业者优先;具备招商会、品牌推介会或培训活动的策划执行经验。3.专业技能具备授课能力和连锁运营经验,能独立开发并讲授培训课程;熟悉招商流程及市场运作模式,具备较强的市场分析能力与商务谈判能力;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,具备课件开发及数据分析能力;具备会议活动策划与现场统筹能力,能独立主导会议/沙龙等活动。4.综合素质具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力与团队管理能力;形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的公众演讲能力与控场能力;吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应省内出差;热爱养生健康行业,认同古汉品牌文化。四、薪酬福利薪资结构:基本工资(5K—8K)+绩效奖金/提成福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、培训晋升机会等联系电话
邵阳 邵阳县
5月10日 07:52拨打电话
店长
新中洲3楼招聘:店长要求:·形象气质佳,有美感,身高160cm以上·硬性门槛:3年以上市场档口店长经验(无经验勿扰)·负责货品陈列、团队激励及销售目标达成招聘:销售要求:·形象条件:身高160-165cm,体重100斤以内,肤白·技能要求:会穿版、擅长对镜拍和他人拍摄·软性要求:沟通能力强、有亲和力与责任心、执行力强·经验优先:有四季青经验者优先联系电话:
北京
5月10日 07:50拨打电话
浙江杭州老意法3楼韩系档口招聘店长一名需要一批市场有过店长管理经验,能力强管理和带队能力有
店长1-2人
老意法3楼韩系档口招聘店长一名需要一批市场有过店长管理经验,能力强管理和带队能力有老顾客联系电话:
杭州
5月10日 07:50拨打电话
店长1-2人月结
深圳连锁超市招聘 猪肉主管1名! 底薪加全勤8000元!加提成!月休三天!节假日补休!包吃包住!要求三年以上同职位工作经验!有想法有能力!半桶水勿扰! 电话同步
深圳
5月10日 07:47拨打电话
促销员
招聘:长促销员1名 地址:丽客隆大研广场店店 售卖:金领冠奶粉,飞鹤奶粉营养品系列 要求:18一50岁,。会卖货,有销售经验,有超市经验优先。 薪资待遇:底新十提成,(每月带薪休假4天, 上班时间:跟超市排班上, 联系人: 白女士: () 麻烦,谢谢!
丽江
5月6日 16:01拨打电话
理货收银员
3000-4000元/月
收银员月结
招聘理货+收银员 工作内容:日常理货、收银、货品整理 薪资:3800元/月 月休:2天 要求:做事认真、手脚麻利、有责任心 有意者直接联系:__________
导购理货员
生鲜导购、理货员 做事认真,手脚麻利,能吃苦耐劳,语言沟通能力强 薪资福利:薪资待遇面议,提供员工餐,有超市工作经验者优先,一经录用待遇从优 招工人数:数名 具体事宜公司面谈 工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市
丽江
5月1日 07:47拨打电话
促销员
招聘:长促销员1名 地址:丽客隆大研广场店店 售卖:金领冠奶粉,飞鹤奶粉营养品系列 要求:18一50岁,。会卖货,有销售经验,有超市经验优先。 薪资待遇:底新十提成,(每月带薪休假4天, 上班时间:跟超市排班上, 联系人: 白女士: () 麻烦,谢谢!
丽江
5月5日 03:51拨打电话
理货员促销员
云南丽江招聘理货员和促销员数名,薪资每天至少100元起,多种激励措施,多劳多得,招聘城市包括丽江、宁蒗、兰坪、维西、华坪、剑川和香格里拉。
丽江 华坪县
5月8日 17:32拨打电话
理货收银
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
招理货收银
销售
3000-9000元/月
销售1-2人全职
负责店面销售,跟单
营业员月结
正新鸡排祥和店现招聘: 【岗位】:营业员 【时间】:早晚班轮换11:00~22:40 【内容】:按流程进行快餐加工制作打包销售 上手快无需工作经验 【要求】:吃苦耐劳、长期稳定 【地点】:祥和商业广场 【薪资】:3000~5500元 【电话】:☎ 有意者请致电咨询 热忱期待您的加入
丽江
5月3日 01:56拨打电话
家居导购3000~8000
3000-8000元/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
卖烟+药材收银
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
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