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店长1-2人
岗位名称:品质生活馆负责人(专卖店负责人) 岗位要求:1. 具有销售经验;2. 持有C1驾照,驾龄3年及以上,高中以上学历;3. 普通话流利,具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪加提成,收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。
丽江
5月11日 17:28拨打电话
云南丽江(张店长,店长直聘)
店长
(张店长,店长直聘)
丽江
5月7日 09:15拨打电话
店长3-5人月结
店长同行3年以上,有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內
丽江
5月4日 17:11拨打电话
云南丽江(张店长,店长直聘)
店长
(张店长,店长直聘)
丽江
5月4日 03:15拨打电话
店长
8000-9000元/月
店长1-2人
要求25-45岁,,五官端正,高中及以上文化程度,善于与人沟通交流,把控全局,从是过销售,或大健康产业优先,带薪学习,晋升空间大,学习合格后由公司投资开店,经营服从地区业务调动,提成每年20-30万左右。目前永胜县境内
店长月结
量果仓 招聘岗位:果切店长(全职) - 有经验 - 底薪4000元 -上班时间下午12点到12点 - 氛围简单,老板好说话,长期做可加薪 工作地址 丽江·古城南门/昭庆市场(量果仓) 电话/:
丽江 古城区
5月10日 23:03拨打电话
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
丽江玉龙奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职热情洋溢,30岁以下
奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
云南丽江招聘:石鼓店店长薪资:4000-10000元/月大专学历,购买社保
4000-10000元/月
店长月结
招聘:石鼓店店长 薪资:4000-10000元/月 大专学历,购买社保
丽江
5月11日 10:33拨打电话
丽江玉龙纳西族自治县招电焊
300-380元/天
电焊1-2人
丽江市玉龙纳西族自治县招电焊
丽江 玉龙纳西族
5月12日 09:25拨打电话
云南丽江,要两个内墙涂料工,有时间的联系,混日子的勿扰。
涂料腻子工1-2人
丽江,要两个内墙涂料工,有时间的联系,混日子的勿扰。
丽江
5月12日 09:15拨打电话
丽江永胜县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
丽江市永胜县招贴砖
丽江 永胜县
5月12日 09:15拨打电话
洗碗工日结
地中海度村假酒店招聘管部事洗碗工数名年龄:18~50岁以下18~55岁以下,工内作容:洗碗(有碗洗机)打扫工卫区生上时班间:7~16点个一班,下午15~23:30一个班,只上一个班,包吃住(宿舍在中济旁海边)上下班有班接车送,上班时八间小时,班次除特殊情况外较比灵活,工资待遇:120一个班(15元每小时),购买员意工外险,招长期工联电系话:赵同号
丽江
5月12日 09:14拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖.辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
店长月结
招聘:大健康体验店店长 薪资:5000-10000元 我们希望你:是叔叔阿姨的贴心老友,也是店里的活力主心骨;有一颗尊重长辈、热爱生活的心。性格开朗,有耐心,真诚比经验更重要。 核心职责 1. 亲切授课:通俗有趣地分享养生知识,听得懂、记得住 2. 组织活动:带领老人做操、游戏、唱歌,让大家笑口常开 3. 气氛担当:热情和蔼,调动店内活力,留住每一位来客 4. 日常运营:负责店铺管理,维护设备与人员安排 你将获得 1. 稳定回报:薪资5000-10000元/月(底薪+绩效),购买保险 2.舒心环境:轻松不内卷,氛围温暖,无业绩焦虑 3.价值感:收获社区长辈的喜爱与信赖,成就满满 工作地点:射洪市阳光巷7号(康齐辰健康管理,射洪客运站附近)联系电话:176****2619
遂宁 射洪市
5月12日 09:25拨打电话
店长1-2人月结
惠友超市军校店水果厂家招聘小店长1名,保底4000+提成+保险,月休4天,要求:年龄35岁以下,大专学历,联系电话:
保定
5月12日 09:25拨打电话
四川德阳招聘:店长薪资:5000-7000元按公司要求管理门店做好服务让门店各项指标达标
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-7000元 按公司要求管理门店做好服务 让门店各项指标达标
德阳
5月12日 09:25拨打电话
店长
巨鹿:汉字风·习字馆招聘以下岗位: 和我们一起做有意义的事,做受人尊敬的人吧! 地址:巨鹿县风清东路(巨鹿二幼对过) 联系人:张老师 电话: 号:HZF-5127
邢台 巨鹿县
5月12日 09:24拨打电话
店长导购
江南锅圈食汇火锅食材超市/招聘 锅圈食汇店长,导购员 门店地址: 一店:前郭蒙中南(1人) 二店:大润发北烧烤一条街 三店:宏宇富宸小区(2人) 任职要求: ✅ 年龄30-50岁 ✅ 能长期稳定工作 ❌ 暂不招收假期工、短期兼职 薪金待遇:底薪+提成+奖励+带薪休假 联系方式:(同步)
松原
5月12日 09:23拨打电话
每天负责门店理货收银工作
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
能吃苦耐劳,有责任心
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间: 1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇: 1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。
丽江古城区门店招聘销售要求长期做过销售上班时间12小时可轮班.工资固定4500到6500.
4500-6500元/月
营业员月结
古城门店招聘销售要求长期做过销售上班时间12小时可轮班.工资固定4500到6500.有意者联系
丽江 古城区
5月4日 17:18拨打电话
云南丽江玉龙庭招聘收银员一名
收银员1-2人
玉龙庭招聘收银员一名
丽江
5月6日 10:23拨打电话
促销员
丽客隆明天需要6名促销员(120-150元/天)工作内容:商品叫卖,切分、打包及试吃等。其余请致电:。
丽江
5月9日 08:18拨打电话
营业员3-5人月结
营业员 薪资福利:薪酬包括基本工资、绩效工资、积分工资、竞赛奖励等,工资收入无上限,晋升机制完善,按规定购买五大社会保险。 招工人数:5名 以上招聘岗位为中国联通丽江分公司业务外包合作单位用工;报名时间:2026年5月9日前(招满为止);邮件报名: 工作地址:古城区香格里大道1165号联通大厦5楼人力资源部
丽江 古城区
5月7日 18:47拨打电话
KTV 收银员包吃住
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
销售导购
招聘 百岁坊招聘销售导购: 任职要求: 形象气质佳,35 岁以下 2. 吃苦耐劳,有较强的学习和适应能力 3. 有较强的沟通能力和服务意识 4.有销售相关工作经验者优先 薪资福利: 1. 试用期3个月,薪资3500+,月休假4天 2. 转正后底薪+提成+奖金+工龄工资,上不封顶。 3. 公司包住宿 上班时间:早晚班 早(6:20—14:00) 晚(14:00—23:00) 工作地点:丽江机场 联系人:和女士 子女士 联系方式:
丽江
5月11日 14:31拨打电话
理货员
理货员 做事认真负责,有一定的抗压能力,服从公司安排 薪资福利:基本工资 3000+ 全勤奖 200+ 绩效 + 提成,上班时长 8 小时,月休 4 天 招工人数:数名 以上岗位均提供员工餐,有超市工作经验者优先,一经录用待遇从优,具体事宜公司面谈 工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市
丽江
5月8日 09:30拨打电话
促销员月结
蛋先生招聘招聘促销员2名,负责丽江市区各大超市禽蛋区的销售工作,工作时间灵活,工作简单轻松,工作待遇,每月提成加基本工资3000元左右。年龄不限。联系方式:联系本人即可。
丽江
5月9日 09:53拨打电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
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