地址：丽江白沙古镇米线店招店长1名要求：男女不限，年龄20-40岁身体健康，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳！工作时间8小时工资面议！大姐一名，工资面议！联系电话：

超市店长工作地址:福慧路早8晚6综合6000-150001年以上超市管理经验，熟悉门店运营25-45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

运营管理，有求有经验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

店长高中及以上学历，同行3年以上管理及销售经验。薪资福利:年薪8w，有五险招工人数:3名工作地址:永胜县海波通讯

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

丽江市古城区招木门安装，上门安装双开门需要开锁孔，全实木

丽江永胜县招打光伏板对穿孔的1100组，4颗桩单立柱16元一组，吃住不管，非诚勿扰。

明天招聘带班人员一名。

刮腻子粉一天300包吃包住。 明天早上上

丽江市宁蒗彝族自治县打对穿孔单立柱4颗桩16元一组，吃住不管，有1000组需要打的联系，非诚勿扰

招聘职位：经理、店长、销卡老师男女不限住址:东莞要求：有理想的电话：同步

邹鲜森水果店长期招聘导购店长导购薪资:3200-4000店长薪资:4500元+/月导购要求:员工年龄30-45岁，有销售经验的优先工作内容:水果售卖，整理陈列，打包，检查货品，接待顾客，到货接收。条件:踏实肯干，服务态度好，长期稳定有意者欢迎到店面谈电话:

店长年龄18到38周岁，五官端正，性格随和外向，形象气质佳，喜欢茶文化，有无经验者均可薪资福利:底薪+抽成4000到10000不等

店长年龄18——45培训7天即可上岗！月休4天具体薪资以及上班时间面议！薪资福利:4500——10000左右同步工作地址:卡地亚二期东大门

招聘要求:（2名）营业员2800-7000,高中或中专以上文化，年龄21~40岁，有赚钱欲望，有责任心，基础工资+社保+学历补贴+绩效+通信补贴+工龄奖+全勤奖，上不封顶店长3600-9000具备1年以上管理经验，21-40岁，熟练电脑，有责任心，基础工资+社保+学历补贴+绩效+通讯补贴+工龄奖+全勤奖+岗位津贴联系电话:

岗位职责： 1.负责在飞猪、美团、携程、去哪儿、小红书、抖音等平台精准推介旅游线路，提升转化率与客户满意度 2. 主动响应用户咨询，提供专业、及时的行程规划、产品对比及预订协助服务 3.持续优化话术与服务流程，结合平台特性策划促单策略，提升复购与口碑传播 4. 定期整理用户反馈与销售数据，协同运营团队优化产品展示与营销内容 5.遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规经营 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流旅游平台操作逻辑，有线上导购或旅游销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游产品及政策信息 4.具备基础办公软件操作能力，能适应多平台并行工作节奏 5.学历不限，热爱旅游行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供专业、友好的咨询与导购服务 2. 熟悉商品信息，协助客户完成选购、试用及结算流程 3. 负责店面日常清洁与陈列维护，保持环境整洁、货品整齐美观 4.协助库存盘点与补货，确保商品数量准确、货架充足 5.配合门店促销活动执行，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.学历不限，有零售服务经验者优先

大水车夜市小吃摊招聘：30—45岁左右上班时间15：30—00：30工资：4000有销售经验者优先有意者私聊：

工作地点：丽江市古城区尚义农贸市场生鲜门店 【工作内容】 1. 每日生鲜蔬果、肉品、干货订单，核对单据保证货品无误 2. 生鲜货品整理、上架、保鲜处理，做好货架整洁 3. 配合门店完成货品清点、盘点 【任职要求】 1. 踏实勤快，手脚麻利，有配货/仓储经验优先，无需高学历 2. 细心有责任心，能配合门店早班/晚班排班 3. 年龄18-35岁，身体健康， 【员工福利】 1. 门店自营直招，无中介费，入职即可上岗 2. 包工作餐 3. 稳定长期岗位

招聘理货+收银员 工作内容：日常理货、收银、货品整理 薪资：3800元/月 月休：2天 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 有意者直接联系：__________

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.有零售/快消行业导购经验者优先

招聘 丽江师范学院档口招聘售卖员数名 年龄18—40岁 要求动作快 态度好 工作轻松 薪资待遇3500—4000 上不封顶 （额外加业绩达标奖） 寒暑假放假 联系电话（）

卖烟+药材收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先