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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位名称：店长（丽江）岗位要求：1.具有很强的归属感和责任心。2.具有一定的领导能力，能协调团队工作。3.具有较强的沟通能力和理解能力、积极乐观的工作态度、严谨认真的工作精神。薪资待遇：薪资5-7K。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

丽江店铺已装修完毕，特招聘一名店长，有按摩经验的优先，男女都可以（年龄25岁～45岁），在丽江的朋友可以帮忙找找，工资面议，谢谢地址：宏文村杰尔迅酒店五楼电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

新久地区招聘挖掘机师傅，驾驶神钢260型号设备，配备剪刀夹用于夹铁作业，岗位为顶班性质。 岗位职责： 1. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 2. 具备处理履带陷车、侧滑等脱困情况的能力。 3. 多工种交叉作业时，服从现场统一安排。 4. 工作结束后，收臂、停稳设备并熄火后方可离开。

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