奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

招聘石鼓店店长岗位。薪资为每月4000元以上。要求身体健康，服从安排，购买社保。

招聘店长。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，提供节日福利，有完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上）。

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，责任心强，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

招聘储备干部。要求应聘者具备管理工作经验，有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。每月休息7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

招聘店长1名。要求年龄在45岁以内，中专及以上学历，需具备餐饮管理经验。薪资福利为底薪6000元加提成，每月休息3天，上班时间为8:50。以上岗位购买意外伤害险，提供工作餐但不提供住宿，寻求踏实稳定、能长期共事的人员。报名时间为08:30至12:00，14:30至17:30，周末及法定节假日除外，报名截止时间为招满为止。工作地址为丽江市玉龙县黄山镇白马社区白华路29号二楼（丽江员汇人力资源服务有限公司）。

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招聘：道里松雷YESCCI潮牌店长：1名导购:多名1提点高，综合薪资5000-10000+五险+带薪年假2.法定节假日3薪3.五险任职要求：年龄28-35岁，性格活泼开朗大方，有团队凝聚力，有良好的沟通能力，抗压能力强。对品牌有了解，喜欢这个品牌的优先考虑。地址：道里大街66号联系人：

急聘轻奢鞋店长工作地点：南岗远大/群力远大/南岗松雷岗位要求：，25-37岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（高销店工作经验优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假月薪资4K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

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招聘营业员5名。年龄要求45岁以下，学历不限。需掌握客户服务礼仪知识、沟通技巧和营销技能。工作内容主要包括营业厅业务受理及厅店内服务工作。薪资福利面谈。工作地址为玉龙县黄山镇。

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招聘营业员1名。年龄要求为22至35岁，需具备高中以上学历，善于沟通，做事细心负责。有门店带班经验者优先。薪资范围为2000至5000。福利待遇包括每月休息1天，提供带薪培训，以及员工购书折扣。