任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

理货收银

店长 年龄20 - 45岁，上班八小时 薪资福利:保底3000元/月，月休4天 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良玉桥小区春天路口

品牌店长 经营品类包含高端奢侈品、时尚品牌男女装、童装、运动、青休、户外、皮具箱包、餐饮等；营业时间10:30~21:30，上一休一或上二休一等，具体根据各品牌详谈 薪资福利:6000 - 10000元/月 工作地址:安宁市金方路吾悦三期锦芳苑D008商铺

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

瑞佑煌 花椒鸡 诚聘 店长一名 要求： 1.高中以上学历 2.年龄30-45岁 3.从事餐饮行业大堂服务工作一年以上工作经验 4.具备优良的服务意识，使命感强 5.身体健康，热爱生活，情绪饱满 6.熟悉短视频拍摄及制作 7.熟练操作收银系统 待遇 1.工资5000元-10000元以上 2.提供五险 3.提供工作餐 厨工2名 要求： 1.35-55岁，各一名 2.身体健康，吃苦耐劳 3.服从安排，有团队合作精神 4.有从事餐饮行业工作经验优先 待遇 1.工资3500-4500 2.提供五险 3.提供工作餐 前厅服务员2名 要求： 1.18-45岁 2.身体健康，性格开朗 3.积极主动，有团队合作精神 4.有从事餐饮行业工作经验优先 待遇 1.工资3500-5500 2.提供五险 3.提供工作餐 保洁1名 要求： 45-55岁 2.身体健康，吃苦耐劳 3.有经验者优先 待遇 1.工资3000-4000 2.提供五险 3.提供工作餐 工作地址：官渡区海伦国际 联系电话：

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

店长年龄20-45岁，上班八小时薪资福利:保底3000元/月，月休4天招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良玉桥小区春天路口

昆明长水机场需要一个山推驾驶员

招聘 桶装水送水工1名 【工作时间】：9点～下午6点 【工作要求】：25岁以上 ，有三轮车，驾驶证，能吃苦服从安排，工作自由，有责任心，如有自带配送车辆优先考虑 【工资待遇】：底薪1500➕提成 联系电话： 工作地址：俊发·新螺蛳湾国际商贸城

招聘厨师1人快餐店5000-6000盘龙区穿金路电话

官渡古镇新店开业在即，急招厨师两名，工资6000一6500元/月，要求不高动作快，服安排，电话：

；2、招聘洗捡工，工资3200，包吃包住，月休4天，上班地点茨坝学校食堂或呈贡大学城学校食堂；有意者电话联系

【岗位】：咖啡店店长 【薪资】：7千~1万/月 【地点】：椒江-海虹街道 【企业】：德颂源置业 点击链接投递简历： 联系人:匡小姐/

工作地址：水岸豪庭水果店链接：公司：天天鲜果缘水岸豪庭店岗位：水果店：店长薪资：6000-8000元/月工作时间：上午8点到11点，下午3点到8点工作要求：1、要有店铺日常管理经验2、有水果店，超市等管理经验者优先联系电话：

【招聘】楚雄联亿商贸（国豫堂）招以下岗位：1.店长1名要求：有统筹能力，能上台主持讲课，热爱健康行业，掌握基础健康知识。薪资待遇：底薪+提成+补助+年终奖，综合薪资3000–12000元/月。2.店员数名工作内容：主要负责门店日常接待、商品整理与顾客服务，轻松无压力。要求：22–45岁，，无不良嗜好，有耐心，有良好的服务意识，有销售或客服经验者优先，无经验也可，公司提供免费培训。上班时间：每天6–8小时，16:30–17:00下班，便于接孩子放学。待遇：底薪+奖金，综合薪资3000–8000元/月。地址：楚雄市盛世舒苑店/万家坝店（可就近安排）电话：金老师

招个宠物用品店店长 薪资待遇3000+提成 上班时间10点到下午8点，休息2小时 硬性要求不能怕猫怕狗 地址 柳东新区滨江生态公园(友邻汇旁) 电话

【•营口招聘信息5】 营口大润发小木屋拌饭高薪招聘 1⃣店长助理 ✍年龄45岁以下，要求肯吃苦，有责任心 2⃣服务员 ✍年龄45岁以下，有工作经验者优先 3⃣后厨 ✍年龄55岁以下，有后厨经验者优先 以上岗位，工资面议 ⏰8.30--9.00点 供吃住，只要你想挣得多那就给你空间发挥，想长期合作的 ☎电话！ 风里雨里我在小木屋等你

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有服务意识。

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

保持店面整洁，负责售卖咖啡

招聘水果店全职营业员2人，不招兼职。 能吃苦，会卖货，动手能力强，踏实做事。 薪资3200～4000，上不封顶，多劳多得。 平台上不闲聊，拒接心比天高，能力平庸，只会耍嘴炮的人，吃住自行解决。月休4天。 早班8:00~17:30 晚班13:00~22:30 行政班8:00~12:30，18:00~22:30 地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店 有诚意可直接到店上详谈面试，来时提前和我约时间。

年龄18-45 身体健康 接受小白 包吃包住

物流防损员 ［工作内容］ 1.对出入员工进行检查，防止员工夹带仓库内商品 2.巡视仓库内的消防安全例外上报 3.定期对仓库货品进行质检，品控 4.定期对仓库储存条件和方式进行升级，维护，提出意见 5.对货物的收货环节，质检品控环节进行监督 6.出货环节进行品控，安全监督 试用期5000，转正6000底薪+500+0-1000绩效，上六休一，节假日正常放假，包吃包住，提供免费吃饭住宿，每个月15号准时发工资。

前台收银/服务员:对客服务，迎送，指引，结账 薪资:试用期3000，转正3400(试用期一个月) 福利:提供食宿，温泉福利，生日福利，店龄工资

招店长一名！有相关门店管理经验者优先。 任职要求： 有门店管理相关经验，责任心强，沟通协调能力佳，能独立统筹门店事务。 工作地点：昆明市五华区 薪资待遇：薪资面议，具体面谈 有意者可直接联系详谈～

底薪加提成

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先