门店店长、门店员工 做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识，熟练应用手机，有讲师，主持，大健康工作经验者更好；门店员工可带薪培训。健康行业门店工作 薪资福利:门店员工转正后3000 - 5000元（按个人能力），待遇优厚，环境好、晋升空间大 中介勿扰 工作地址:宜良环城西路90号仟宜佳生活馆

门店店长、门店员工 做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识，熟练应用手机，有讲师，主持，大健康工作经验者更好；门店员工可带薪培训。健康行业相关工作 薪资福利:转正后3000 - 5000元(按个人能力)，待遇优厚，环境好、晋升空间大 中介勿扰 工作地址:宜良环城西路90号仟宜佳生活馆

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

亚宝生活馆,副店长,要求：50岁以下，男女不限，热爱中医、养生，有无经验均可，公司提供免费培训，福利高底薪+高提成+培训晋升，正规品牌+系统培训+稳定收入，可加盟可就业，双向选择，,昆明路五华区创意馨园伦敦街8号（亚宝生活馆）

【招聘】云南劲腾农资有限公司 1.门店店长1人 要求：负责门店统筹运营，为人踏实，有责任心，吃苦耐劳，有店长经验优先 2、门店店员1名 要求：负责看店，管帐，进出库，细心稳重，吃苦耐劳，有销售经验优先。工作地点：小街 3、业务员3名 要求会开车，有责任心强，吃苦耐劳，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信 有销售经验优先。工作地点：小街、羊街、四营 4、推广员3名 负责产品使用后数据收集，要求会开车，有责任心强，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信。工作地点：小街、羊街、四营 5、新媒体运营2人 要求：会拍摄剪辑，会运营账号，思维活跃，有责任心，吃苦耐劳，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信。工作地点：小街 薪资面议，待遇从优。 小街 联系人：赵经理

店长25-40岁，2年经验，能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000元打底往上冲招工人数:1名工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2、汤池姜汤小区65号

有生鲜超市经验丰富

招聘职位:服务员、传菜员、前厅主管、前厅经理、店长 招聘人数:若干 工资待遇:服务员3000-3500元,传菜员3000-3500元,前厅主管4000-5000元,前厅经理5500-6500元,店长6500-8000元 工作地点:云南-昆明 任职要求:有诚意者优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长5000一8000 厨师:4000—6000 切配:4000一5000 领班:4000一5000 吧台:3500—4500 服务员:3000—4000 洗捡:3000一4000 工作地点：昆明 联系人：宋师 联系电话： 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月涨一次工资 工龄年终奖 休8个半天 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 备注：有管理经验的，人品好的可参与入股，成为公司股东之一。 期待您的加入

【石湶寨宣威菜】招聘店长/经理一名 北市区石湶寨宣威菜现因业务发展需要，诚聘门店店长或经理一名，全面负责餐厅日常运营管理。岗位职责包括：统筹店内前厅后厨工作，做好人员管理与协调；把控服务质量与出品质量，提升顾客满意度；协助制定营销方案，推动业绩增长。 工作地点位于云南省昆明市北市区，薪资待遇面谈，具体可电话详询李总：。我们期待有餐饮管理经验、责任心强、善于沟通的你加入团队，共同打造优质宣威菜餐饮品牌。

招聘：煮饭阿姨一、岗位职责1.负责公司每日中餐、晚餐的烹饪制作，保证餐食卫生健康、口味适中，满足日常用餐需求。2.每餐用餐结束后，及时清洗餐具、整理厨具，打扫厨房台面、地面、餐桌等区域，保持厨房及用餐区域干净整洁。3.公司有客户、商务接待需求时，需完成接待用餐的菜品制作、餐具摆放、餐后收拾等工作。4.负责合理采购日常食材，做好食材保鲜、分类存放工作。薪资：3000+地址：嵩明县杨林经济技术开发区模具产业园区3号地块电话

小街现苗意大利2300板2一3天栽的意大利2000板6一8天栽的意大利2300板9一10天栽的意大利3000板栽的联系

西山区找一司机一指挥，电话

大板桥工地副楼还有两段马上开干，现在大量上人，有闲着呢师傅联系，联系电话

​，昆明铝艺门厂招铝艺门师傅，工资10000-12000元／月。

瑞航生鲜连锁超市季家铺店瑞航1号牧丰店瑞航2号总医院店瑞航3号一中店多享惠4号招聘店长：1名水果区：2名蔬菜区：2名要求～有相关工作经验者优先。性格开朗外向，勤奋好学。熟手可放宽年龄要求。薪资待遇面议！热线：张店

尹春春面馆招聘：店长一名，45岁以下工作时间上午八点至八点，工资6000元+满勤奖，有工作经验者优先聘用。地址：营口市站前区市府路华联大酒店南200米尹春春面馆，电话：

招聘：中餐厨师一名要求：从事中餐五年以上，身体健康，年纪35-50！咖啡师一名驻点店长一名工作地点，西藏拉萨，有兴趣的私聊，工资面议！！！！王先生：

✅ 东阳市瑞佳商贸有限公司 招聘【女装店店长】 ▷薪资：8000-20000元/月 工作地点：东阳第一百货二楼 联系电话：

滑县新区特派猿美团线上超市大塔店招聘： 店长1名： ①有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力; ②前置仓、便利店、工作经验者优先 工资：3500-4000元 店员2名： ①能够熟练操作相关拣选和打包软件; ②能够适应灵活的工作时间，包括夜班需求 工资：2500-3000元 联系电话

前台收银 形象整洁得体、口齿清晰，懂电脑基本操作 薪资福利:基本工资加提成，具体面议 工作地址:炎山路中段兴玉路口共创大厦负一层

云南精纯生物科技有限公司招聘啦 本岗位需不定期出差（省内地州 + 省内），能接受者再联系，感谢理解！ 工作内容 1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训，提升门店服务与专业能力 2.驻店带动销售激情，协助门店成交高客单，提升门店业绩 30%+ 3.维护加盟店客情，反馈市场需求，协助解决门店运营问题 4.参与公司新品培训与推广，传递品牌价值与项目优势 5.下店完成操作（出差地方：省内地州和省内） 任职要求 1.【硬性要求】能适应不定期出差（省内地州 + 省内） 2.三年以上美业一线经验，熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售 3.具备良好的表达与培训能力，能独立完成门店培训与带动销售 4.性格开朗热情，有较强的目标感与执行力 5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先 待遇：底薪+提成，综合收入1W-2W，出差期间吃住不愁 面试地点：昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场 联系人：王先生 （）

培训督导 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:昆明市区：南亚风情、小西门、交三盘龙书城、南悦城新华书店；楚雄；曲靖新华书店；大理新华书店、大理泰业专卖店；保山新华书店、保山；镇雄；蒙自；香格里拉；宜良等新华书店，就近安排。

保持店面整洁，负责售卖咖啡

发之根养发馆 招聘岗位： 1.店长1名 待遇：6000-20000元/月 要求：25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 2.视频账号管理员1名 待遇：3000-10000元/月 要求：23-35岁，工作认真仔细，有上进心，有炬阵系统，AI系统相关操作经验，熟悉电脑基本操作，（可带学徒） 3.养发师5名 月薪：3800元/月 要求：年龄25 - 40岁，身体健康，手脚麻利，有上进心，有养发美发行业经验者优先，新手包教会。 联系电话：李

店长 20 - 35岁 薪资福利:4500 - 6000/月 招工人数:1名 工作地址:兴玉路22号玉美新城瑞宸尚居三楼HB电竞

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

带行李 当天安排入职 【工作内容】摆台球 打算卫生 端端水，工作简单 【招聘要求】男女不限，16-30岁 不卡文化 【工作时间】8:00-20：00两班倒，半个月倒班一次班；个别岗位长白班 【薪资待遇】工资3500-4500元，次月15日发薪；可预支工资300-500 【福利待遇】包吃包住 4-6公寓住宿，有洗衣机

餐厅经理（中）须有2年以上的中餐厅管理经验或同职位经验；有较好的服务精神和沟通技巧；精通英语和中文。1、营运：按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，指导服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。2、培训：通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理：直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。薪资福利:1、六险一金(公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险)。2、免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费WIFI)。3、免费工作餐，一日四餐。4、月休8天，8小时工作制。5、带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6、免费提供制服及制服的清洗。7、希尔顿集团员工价。8、丰富多彩的员工活动。9、健全的发展及晋升机制。应聘流程：投递简历→初筛→电话邀请面试→面试→发offer→入职；简历投递渠道：最佳东方/纳职/邮箱：；正式岗位请写明姓名+求职岗位，实习岗位请写明姓名+实习岗位+可实习期限转人力资源部/工作地址:云南省滇中新区长水街道办事处凌翔社区空港大道12001-1号

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