
店长
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾
客满意度;
2、制定并完成销售目标,提升门店业绩;
3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与
专业技能;
4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。
任职要求:
1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先;
2、出色的领导能力和团队管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良
好的关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。
岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不
限
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长1-2人
【石湶寨宣威菜】招聘店长/经理一名
北市区石湶寨宣威菜现因业务发展需要,诚聘门店店长或经理一名,全面负责餐厅日常运营管理。岗位职责包括:统筹店内前厅后厨工作,做好人员管理与协调;把控服务质量与出品质量,提升顾客满意度;协助制定营销方案,推动业绩增长。
工作地点位于云南省昆明市北市区,薪资待遇面谈,具体可电话详询李总:。我们期待有餐饮管理经验、责任心强、善于沟通的你加入团队,共同打造优质宣威菜餐饮品牌。
店长
亚宝生活馆,副店长,要求:50岁以下,男女不限,热爱中医、养生,有无经验均可,公司提供免费培训,福利高底薪+高提成+培训晋升,正规品牌+系统培训+稳定收入,可加盟可就业,双向选择,,昆明路五华区创意馨园伦敦街8号(亚宝生活馆)
店长
悦果荟水果店招聘(宜良店,昆明店)
❶营业员:底薪➕提成
❷店助:3500➕提成元
❸店长:底薪3800➕提成➕年终奖
以上岗位,20-50岁
电话:
地址:宜良乡鸭湖盘江大道54号
云南昆明店长年龄30岁以上,勤快、热情、把店当成自己家。统筹所有工作薪资福利:面谈招工人数
店长1-2人
店长年龄30岁以上,勤快、热情、把店当成自己家。统筹所有工作薪资福利:面谈招工人数:1名
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
云南昆明店长20-35岁薪资福利:4500-6000/月招工人数:1名工作地址:兴玉路22
4500-6000元/月
店长1-2人月结
店长
20 - 35岁
薪资福利:4500 - 6000/月
招工人数:1名
工作地址:兴玉路22号玉美新城瑞宸尚居三楼HB电竞
店长1-2人月结
销售店长
薪资福利:面议(保底3000 - 20000不等),能力优秀者可享受每店面分红0投资占股
招工人数:2人
工作时间:早8点至下午7点或早1点至晚9点;休息时间:每月3天
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工作地址:1店:富民县环城南路369号(富民游游);2店:富民县国道108号
兼职包吃3-5人日结
明日招临时兼职3名工作内容:帮店里把邀请函送到指定门店就行(不推销,送达就走)地点:盘龙区霖雨桥领邀请函,送盘龙区,五华区,西山区三个地方工作时间:上午12点到下午6点区间,送完就结束(一般3-4个小时就送完了,门店不多,就是路程远)提供电动车或者薪资:70元一天,送完立马结账!立马结账!立马结账!很轻松,基本就是到处跑跑送一下即可,包午饭联系方式:()
店长
曲周云舍装饰招聘旗下品牌:欧派大家居、顾家家居热招岗位-家居顾问-家居主播-全屋定制设计师-门店主管任职要求沟通顺畅、有责任心,有建材家居经验优先。薪资福利底薪+提成+奖金+节日福利,晋升空间大。工作地点曲周晨光路月星家居一楼联系电话:
店长营业员理货员
滦南正水良鲜招聘店长,理货员,卖肉师傅,工资3500—5000,有提成,月休2天,,有相关经验的优先。地址:滦南唐百附近电话
店长月结
上海嘉定[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]南通[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]招聘店长保底8000项目提成5-5,产品3-7,修复3-7,工资5号发放,,年龄要求40岁以下,电话
店长导购
[太阳]万晟汇海伦公主招聘:店长/导购任职要求:有无经验均可(导师教带)薪资待遇:底薪+提成奖励+全勤+车补+月度奖励+社保月休4天、年假、免费工装、好的晋升平台一个配合与氛围好的团队,欢迎你的加入!联系电话:同步
济南历城区回力招聘优秀导购数名工作地点:区(七里河路周边优先)招聘岗位:长期导购,店长月薪
4000-6000元/月
店长月结
回力招聘优秀导购数名
工作地点: 济南市区(历城区七里河路周边优先)
招聘岗位: 长期导购,店长
月薪:4000元-6000元
有销售经验优先考虑!
联系人:王女士()
昆明五华区岗位职责:1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量,确保顾客
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成
1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力
电话:
店长
新迎新城
招聘,底薪3000+提成+全勤奖+月休2天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理
招聘对象长期合作,形象气质佳+身高1.58以上+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先
上班时间2班通
早9:30-5:30
晚1:30-10:00
中途换班休息吃饭
时间1小时
昆明市新迎新城182号2楼女装
联系电话
市区便利店店员兼职150-200/天
20-30元/时
店员包吃20人以上日结兼职
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
昆明书籍仓库/店员/月入6000/接受短期工/可预支
6000-7000元/月
店员包吃包住11-20人月结假期工全职
图书店员
1.职位表述:.负责收货补货贴标签
2:要求:16-45岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
彩票销售员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容:销售彩票,打票
工作时间:12:00——22:00
工作要求:外貌有一定要求
月休4天
服务员
招 聘
昆明市盘龙区龙泉路704号兰龙潭食堂,招领班一名,双休单位食堂条件好,薪资4500以上,招服务员2名双休,薪资2800一3000元,有工作经验的优先,有意者请联系白师
店长月结
云南精纯生物科技有限公司招聘啦
本岗位需不定期出差(省内地州 + 省内),能接受者再联系,感谢理解!
工作内容
1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训,提升门店服务与专业能力
2.驻店带动销售激情,协助门店成交高客单,提升门店业绩 30%+
3.维护加盟店客情,反馈市场需求,协助解决门店运营问题
4.参与公司新品培训与推广,传递品牌价值与项目优势
5.下店完成操作(出差地方:省内地州和省内)
任职要求
1.【硬性要求】能适应不定期出差(省内地州 + 省内)
2.三年以上美业一线经验,熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售
3.具备良好的表达与培训能力,能独立完成门店培训与带动销售
4.性格开朗热情,有较强的目标感与执行力
5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先
待遇:底薪+提成,综合收入1W-2W,出差期间吃住不愁
面试地点:昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场
联系人:王先生 ()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。