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再生资源门店管理者
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
会用手机,对回收物料有一定的了解
店员包住月结全职儿童运动馆餐补五险
一、招多位根据面试情况,定岗位1或者岗位2 岗位1: 1、迎接顾客,主动热情介绍游戏项目玩法。 2、开启项目,保证游客游玩安全开心. 岗位2(有经验优先): 1、了解收银系统,数据敏感度高。 2、负责游乐场门票,充值卡,周边商品售卖,严格遵守财务制度,充值规则。 三、任职要求: 1、服从主管调度适应早晚班 2、形象气质佳,有相关工作经验者更佳。 3、具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、薪资待遇 1.基础薪资(试用期3500元/月,转正4000元/月,包含餐补和全勤奖)+售卡提成+五险+生日津贴100元+包住等详细面谈,法定假日3倍工资 开业/春节坚守奖金(完整服务整个春节旺季额外奖励500-1000元,) 2.上班时间:早班:10:00-19:00,晚班:12:30-21:20,中间休息1小时,月休4天
腊月里招呼的卖肉,去皮,绞馅
100-200元/天
营业员包吃1-2人日结兼职假期工
腊月里招呼的卖肉,去皮,绞馅
店长1-2人月结全职
招聘:酒店店长 薪资:7K-10K 岗位职责: 1.执行公司各项决议,主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历; 2.具备良好的组织和领导能力,能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧,能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力,能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神,能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情,具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
店长
店长
进,销,存,货物整理,货物陈列,
窗帘店营销
营业员有提成
负责接待店面顾客,工作轻松自由,善于沟通有亲和力底薪加提成,(单休)
洛阳孟津区店长一名安装工两名
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长一名 安装工两名
南昌冰库招聘打冰送冰人员多名
4000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
南昌冰库招聘打冰送冰人员多名
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1.招聘条件:年龄35周岁以下,具有计算机初步知识,普通话标准,强沟通能力及语言表达能力强,有相关工作经验者优先。 2.工资待遇:试用期满上岗考试合格后,薪酬考核标准:销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。 3.工作地点:淮安区河下联通营业厅 4.联系方式:(微信同号)
店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
年满18岁 阳光开朗,喜欢与人打交道 热爱甜品,对冰淇淋有无限热情(资深吃货加分!)有责任心,学习能力强,乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”:免费吃!实现冰淇淋梦! “成长自由”:免费技能培训+晋升通道(店员一店长助理一店长!择优晋升,机会公平!) •薪资福利 薪资:4500-6000+元/月(具体面议,看你能
咖啡导购 有责任心、上进心,形象气质佳
营业员
保持店面整洁,负责售卖咖啡
盘点,进出货
3000-5000元/月
店员有提成6-10人月结全职
就是普通的店员,负责盘点,进出货
店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
招线上超市店员,货品入库清点、核销客户取货码,对待客户礼貌耐心态度温和,干过超市的优先选择 要求: 年龄:35-50岁 工作时间:8:30~12:00 13:00-17:30 做六休一(周六周日不休息,轮休)
前台文员
3000-6000元/月
营业员有提成月结
【岗位名称】蒙自电信合作店·前台专员 【薪资待遇】底薪1800+200全勤+30%高提成,综合收入3000-6000元 新人首月有保底,无经验也能快速上手 【工作内容】(轻松易上手,专人带教) 1. 学习电信基础业务,包括登工号、记套餐,办理手机开卡 2. 操作老用户续约等基础业务,简单好做 3. 协助整理老用户数据,精准挖掘目标客户(不用外出跑业务) ​4.不用打电话!不用打电话!不用打电话! 【上班时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天(特殊情况可协调) 固定白班,不熬夜,兼顾生活与工作 【工作地点】 蒙自市护国路电信店(金色碧海西南1门隔壁),市区核心位置,通勤超方便 【我们希望你】 - 年龄18-35岁,蒙自本地优先,能稳定长期上班 - 会基础电脑操作,沟通耐心有服务意识 - 无经验也可!我们提供一对一带教,入职即学 - 服从门店安排,做事细心负责
店长3-5人全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,商品上下架,临期货品处理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转,有效管控配送货的时效性,准确性,店内员工的人员培训, 2.制定并执行门店经营计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程,具备基本的数据分析能力,能根据经营数据调整策略 4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,接受节假日及轮班安排,能上夜班 5.大专以上学历,专业不限,有成功管理案例者可优先考虑
招聘一名超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
密室逃脱店员
2000-5000元/月
店员有提成月结
负责密室前台收银接待,密室内道具的整理复位,真人npc演出。上岗前需要培训5-7天,培训带薪。身高160+ 早班9.30到18.30 晚班13.00到22.00 综合薪资3-7k,做六休一 底薪底,提成高 要求活泼开朗,语言表达能力强,勤快
营业员有提成包住3-5人月结全职
无经验勿扰谢谢,请告知相关工作经历:xx年在xx展厅工作 一。柜员 底薪4500 26天外如有加班按每天192计,每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需配货,记品名工费,回信息,拍图册整图册,打字印等工作经验 二。结算 底薪5000 26天外如有加班按每天211计,每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需相关工作经验: 展厅结算多年工作经验 熟练操作任一珠宝erp系统(目前为中威贺师傅) 日常负责出入库打单复核以及每天总账实物盘点 三。 以上均 上班地点水贝万德城 10上班6点开始盘点盘点完下班 月调休4天 包住(目前宿舍在李朗珠宝园) ​
店员
岗位职责: 1、负责面包店日常运营,包括顾客接待、产品展示及销售; 2、维护店内整洁,包括货架整理、清洁工作; 3、协助处理收银及账目核对,确保交易准确无误; 任职要求: 1、热爱烘焙行业; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作积极主动,能适应快节奏的工作环境; 4、有相关工作经验者优先考虑,但不做强制要求。
卖菜员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
理货,卖菜
店员
3000-5000元/月
营业员店员包吃1-2人月结兼职
负责系统收银,看店,售卖鸭货,工作轻松,时间短。 任职要求: 1.具备基本的商品管理与收银操作能力; 2.能够适应夜间工作安排; 3.具有食品加工或零售行业工作经验者优先。最好是电话联系 4.工作地址汉中市人民医院后门兴汉路夜市衢州鸭头店
便利店营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
便利店营业员 两班倒 负责超市捡货,理货,上架
目前招店员和店助
3000-5000元/月
店员3-5人月结全职
岗位要求: 1、吃苦耐劳,手脚麻利,热情开朗,能适应快节奏工作; 2、有良好的沟通能力,能积极配合领导工作; 3、无需经验,上岗后有专人培训入职。 (有健康证优先) 4、工作时间: 轮班制(根据门店经营情况调整),每月休息4天 工作时间9:00—17:30 16:30—01:00 薪资待遇: 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择,有兴趣的来加入我们
店员有提成免费培训1-2人月结全职
大千迷境XR未来影城招聘店员两名,要求年龄30岁左右的,有销售经验的,形象气质良好,底薪加提成工资5000左右,联系电话王经理
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务工作,保障门店高效运营 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
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