皇室童缘童装1.招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）2.招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

岗位职责： 1.全面负责驿站日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 执行商品/服务盘点、库存管理及基础财务核对工作 3. 处理顾客咨询与投诉，提升门店服务品质与客户满意度 4.落实安全规范与卫生标准，保障运营环境合规有序 5.协同完成公司下达的经营目标与临时性工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，责任心强、踏实肯干 2. 具备基础沟通协调能力与团队协作意识 3.接受早晚轮班及必要时加班安排 4.男女不限，支持夫妻共同入职同一门店 5. 无不良从业记录，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

可欣品牌服装服装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

临时工员工2个电话

内蒙临河有13米钩机板，河南许昌到海南后翻，梁山发海南后翻，广州白云平板上装，岳阳汨罗平板上装，四川达州到衢州江山后翻，满洲里16.5米布帘，江西整车配件求花篮，台州罐式后翻上装，楚雄回梁山车头求司机。河北石家庄冶河镇有一个13米75挂车拉到菏泽，南通13.75上装，昆明17.5米大板，广西贺州10米后翻整车两台配货。

铁路挖机/铁路清筛机操作司机岗位招聘5人，要求年龄40岁以内，身体健康，责任心及适应能力强，服从安排，具备挖掘机操作证及三年及以上挖掘机操作工作经验，有铁路挖机换枕、换轨、清筛工作经验者优先。 薪资待遇不低于7000元。 用工方式为劳务派遣制，受聘人员与劳务派遣公司建立劳动合同关系，派遣至中铁昆明公司。 工作地点在云南省内（安宁、晋宁、海口、曲靖、昭通等全域）。 应聘人员请于2026年10月20日前将个人简历投递至指定邮箱，邮件主题及简历命名格式为“岗位＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

诚聘｜宜良北古城工业园区丰树智能岗位1：零食仓库招长期高位叉车司机工作要求：18-40岁男女不限；认识字，有叉车证薪资待遇：计时计件，综合工资5500—6500元左右；上班时间：两班倒，夜班12点-8点左右，白班9点到下午6点左右如上均月休4天工作地点：宜良县北古城镇工业园区红枫路1号丰树智能综合产业园报名：

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！! 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

移动台席薪资福利:销售经理5000-10000；财务主管4000-6000；店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

服务员店长一名,服务员N人(25—45岁),洗碗工N人,抓串工N人,改刀工N人,要求长期干,有工作经验,有责任心,非诚勿扰薪资福利:工资面议(各岗位薪资均高于同类店)

岗位职责 ① 根据剧本扮演角色，打造沉浸式恐怖/欢乐氛围 ② 引导玩家完成任务，提升游戏体验感 ③ 维护现场秩序，保证游戏正常进行   任职要求 ① 善于沟通，执行力强，服从安排 ② 有团队精神，能快速融入集体 ③ 学习能力强，热爱密室行业优先   薪资待遇 - 全职：2000无责底薪+提成+加班费+全勤 - 试用期：3-7天 - 工作时间：13:00-22:00

岗位职责 一，执行门店运营陪跑督导计划，落地全国的门店运营陪跑工作，推动新型门店的升级落地 二，通过运营陪跑成功经验萃取等赋能分公司及店主，全面提升新型门店的运营能力 三，设计开发门店的培训课程含产品，知识仪器手法，门店运营，开店标准，标准化服务等，开展代理商门店相关线上线下培训会议 四，整理各类培训教材和培训材料，并及时宣导 五，及时开展对培训效果的调查与评估工作 任职要求 一大专及以上学历，三年以上美业大健康行业连锁门店运营管理经历，兼具业务培训相关工作经验，有成功的门店运营升级落地项目经验者优先（尤其在减肥塑形大健康领域） 二熟悉门店终端管理，深谙大健康行业的门店运营体系，片区及单店管理逻辑，并能结合业务阶段执行不同的门店运营管理计划 三，结果导向以业绩目标为导向，结合运营，指导，赋能等方式，提升店主运营能力，实现业绩转化 四，统筹沟通与项目管理。具备出色的沟通，统筹协调，问题分析解决，项目管理能力。能够与不同类型人员有效沟通，快速识别和解决项目落地过程难点，整合资源，推动项目高效完成 五，拥抱变化迎难而上，抗压强。对市场新动态保持敏锐，拥抱变化不断学习追随业务变化，调整工作计划并保障落地 六，能适应短途出差，出差地：西南：云贵川重庆/或者西北：陕甘宁新疆等，同时招聘驻地督导老师，有意向欢迎私信～ 待遇：，月休六天，其他薪资加微信聊！

就在摊位上卖鸡

有责任心，执行力强有爱心

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

昆明官渡区北京路昆明火车站附近招聘店长一名，要求管理能力强，业务能力强，工资6000-8000，联系电话

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

男女不限，底薪加提成，月收入5000以上，包吃包住。无工作经验要求。

接待顾客配货理货 要求吃苦耐劳、 上班时间：早上9点—下午6点

[庆祝][庆祝][庆祝]动感生活超市招聘 • 招聘岗位：超市店员（含收银、理货） • 工作地点：杨林大学城学校内 • 任职要求： 1. 年龄20-30岁（能力强者可放宽），中专及以上学历； 2. 服从安排、能吃苦耐劳，性格活泼、沟通能力良好； 3. 会基本电脑操作，有收银经验者优先； 4. 仅招长期，不接受短期。 • 工作内容： 1. 快速准确完成收银，处理退款、折扣等特殊情况； 2. 负责货品补货上架，核对商品日期与价签； 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 • 工作时间：分早晚班，每周可调休1-2天，月休4-6天。 • 薪资待遇：4500-8500元/月。 • 咨询方式：有意者可致电 李女士

厅面部长薪资福利:薪资:3400-4500元新店启航，诚邀志同道合的你加入我们包食宿|月休4天|入职满1年享有工龄工资|带薪7天年假[前厅·厅面岗位]工作地址:昆明市官渡区巫家坝公园C地4栋105号

店长男女不限，识字，会点菜，身体健康，工作认真负责，服从管理，有工作经验优先薪资福利:待遇:4500-5000招工人数:1名月休两天，提供免费员工餐，生日福利，年终优秀员工评选奖金福利工作地址:昆明市盘龙区联盟路33号