
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
店长
品牌:探拓户外工作地址:昆明龙湖天街职位:导购+优秀店长薪资:底薪全勤岗位工资提成五险4000-6000不封顶要求:1.有服装销售经验;2.有良好的沟通能力;3.性格外向、活泼开朗,踏实肯干、形象气质佳;4.挣钱欲望强烈,有团队协作能力。欢迎业内人士推荐和自荐联系电话:(,备注应聘)
昆明安宁市371:店长-诚聘-新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-
店长月结
371:店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-
店长1-2人月结
店长本科以上学历,文化产业管理市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先;符合文旅服务行业基本职业礼仪规范,3年及以上门店店长独立管理工作经验,且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先,熟练使用门店进销存管理系统,能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地。薪资福利:月薪8000-10000元+激励奖招工人数:1名以上岗位试用期2个月,工资按照80%计发,缴纳五险。工作地址:昆明翠湖公园内一翠湖文化空间(原莲华禅院)
店长
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾
客满意度;
2、制定并完成销售目标,提升门店业绩;
3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与
专业技能;
4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。
任职要求:
1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先;
2、出色的领导能力和团队管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良
好的关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。
岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不
限
门店店长 5-10k 五险
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
拥有3年及以上销售工作经验,且具备2年及以上实体门店整体管理经验,熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作;有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。
云南昆明店长|未注明|下石江村(冶金学校正大门斜对面)|1名|3600-4500元/月,包
3.6-4.5千/月
店长1-2人月结
店长|未注明|下石江村(冶金学校正大门斜对面)|1名|3600-4500元/月,包吃包住|
昆明官渡区找定制家具安装合作师傅,要熟手,做事认真负责,能吃苦耐劳
220-400元/天
家具安装1-2人
昆明市官渡区找定制家具安装合作师傅,要熟手,做事认真负责,能吃苦耐劳
店长月结
招聘:超市店长(社保+就近入职)薪资:7000-15000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00****店面地址1:南充果城路店店面地址2:南充北湖路店店面地址3:万年西路105号店面地址4:丝绸路1号
店长月结
金色四季得瑞市超市财富广场店,因业务需要招聘以下人员岗位:家禽储备主管:5500~6000,要会操作电脑联系:卢先生
店长
海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5%—18%井号奖励:50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利#带薪培训#提供住宿·床品拎包入住#提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手[1名]有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500~1000元/人咨询[琦琦]微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队|周期35天往期综合收入|W—W资方100%配合|100%结盘定金奖励当天发|薪资现结靠谱
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长1-2人
店长招工人数:2名寻找志同道合的伙伴,平台成熟、客源稳定,完善培训体系,晋升通道清晰,高薪待遇,期待热爱健康美业的你加入工作地址:滇池国际会展中心山海湾7栋14号商铺
促销员日结兼职
招临促一名,有空的联系我。活动日期:5月30日,上班时间:9点半~18点,中途休息一小时,活动地点:官渡区普自路云秀康园工资:130元/天,。电话
储备店长
1.4-2.2万/月
储备店长五险生日福利年终奖全勤奖大专销售额提成餐补房补
岗位要求:
1、热爱健康行业,责任心强,有健康体验店工作经验者优先。
2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。
3、有良好的沟通能力和抗压能力,较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。
4、没有相关经验,愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。
5、门店服务的客户群体大多都是中老年人,需要有爱心,耐心,细心。
二、岗位职责:
积极主动服务好进店的新老客户,做好门店业务宣传,讲解产品的重要知识点,帮助客户调理慢性病
三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点
【薪酬方案】:
方案A:底薪(3500)+提成:综合收入6000-20000
方案B:直接参与门店月度分红:综合收入
8000-50000元
【其他福利】:
奖金补贴:年终奖,
绩效奖金,全勤奖。
1、如果没有住的地方,公司可以免费提供住宿帮您过渡
2、不定期组织外出旅游和学习
3、不定期组织聚餐和户外拓展活动
4、公平透明的晋升通道和评价体系
上班时间(上午:8:00-11:10,下午13:00-16:30,偶尔会有开会和学习会晚一
些),每周休息一天(周天)
7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01,后期条件满足,可就近安排
四、晋升途径
1、店长(收入10-30万左右)
2、门店老板(年收入40万左右)
3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万
左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右)
4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入
300万左右)
6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上)
五、我们的优势
1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念,始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话,事,诚实经营,坚持长期主义。
2、我们在健康产业深根了接近30年,在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富,品牌力强公司产品矩阵品类丰富,从几十元到几万元不等。
3、能充分覆盖该类需求人群,满足的产品都有,各个消费阶段的人群。
4、这么多年来,公司不断发展进步,到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产,销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。
5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作,我们只需要听话照做执行。
六、行业前景和团队优势
1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化
速度较快,老年人健康状况有待改善,银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产,15年前的互联网电商,5年前的直播电商,现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会
2、公司平台大,历史悠久,公司产品成
熟效果好,公司从不做伤害消费者伤害员工的事,我们团队坚持长期主义,有激情,有恒心,期待有梦想的你的加入!
促销员
6-7千/月
促销员月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容
2. 主动引导顾客体验产品,提升现场转化率与购买意愿
3. 负责促销物料的陈列布置、补货及日常维护,保持展台整洁规范
4. 准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报活动执行情况
5.配合店员或市场团队完成临时性推广任务及品牌宣传工作
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
3.具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班或节假日工作
5. 学历不限,有零售、快消行业经验者更佳
店长月结
店长店长要求熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件,作为合伙人培养薪资福利:月薪4000~8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职服装经验、店铺管理、业绩管理、人员招聘
云南本地连锁服装品牌,直营商场门店,客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人,不是 “高级导购”,是真正管店、管人、管业绩的店长,收入上不封顶!
岗位职责
1.负责门店整体运营,带领团队完成月度 / 季度销售目标;
2.人员管理:排班、考勤、带教、激励、稳定团队;
3.货品管理:收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理;
4.会员维护:拉新、回访、复购、提升老客贡献;
5.门店形象:卫生、陈列、服务标准、客诉处理;
6.数据复盘:每日业绩跟进,提升转化率、连带率、客单价。
任职要求
1.1年以上服装门店店长经验,有商场店经验优先;
2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压;
3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理;
4.年龄 22–40 岁,能接受早晚班、节假日轮班;
5.责任心强、执行力强、稳定性强,认同零售行业。
薪资:底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合:6000–12000+/月(上不封顶)
福利:月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利
发展:店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人(透明晋升)
培训:销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训
工作环境:商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗
工作地点:云南省内各大商场,就近安排
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
店员有提成20人以上月结全职
中国移动石林营厅
招聘岗位
店员:2人 2500加提成
台席:1人 要求会直播工资面议
营销员:15人 3000加提成
1.根据移动地方政策活动 上门行销或者推广移动公司产品
2.要求能穿工装 ,无显眼纹身 男女不限
3.年满20周岁有上进心,愿意学的优先
薪资待遇:底薪加提成上不封顶
上班时间 早上8:30~12:00。13:00~18:00.方便带娃上班。
联系电话:
(微信同号)
工作地址:石林县西城区中国移动营业部(狮山路学府家园3-10号)
儿童,青少年娱乐领域店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾
客满意度;
2、制定并完成销售目标,提升门店业绩;
3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与
专业技能;
4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。
任职要求:
1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先;
2、出色的领导能力和团队管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良
好的关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。
岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不
限
收银员
前台接待收银技师
忙的情况下可以做技师
底薪加带客提成加技师提成
技师提成日结
可兼职日结也可全职
呈贡五华都有店可安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东川超市店长招人在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。