招聘：店长（官渡区·月薪8-15K） 薪资：4-8K 薪酬：8K-15K . 上不封顶 工作： 管门店运营 + 带5-10人团队 + 提升业绩 要求： 1年汽车后市场管理经验 . 会开车 亮点： 包中餐 . 有宿舍 . 店长→区域店长 地点：官渡东聚汽配城B4幢24-25号

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

招聘：店长（月均薪资4500以上+包吃+工龄工资+年终奖）薪资：4500-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标并带领团队达成2.熟悉市场动态，及时调整商品策略和促销活动3.管理店铺员工，进行培训、考核及日常工作安排任职要求1.专科及以上学历2.具备2年以上零售店铺管理经验3.沟通协调能力强，抗压能力好，有团队管理经验者优先工作时间：8:30-13:30，下午16:00-20:30具体工作时段根据店铺情况而定

岗位名称：门店店长； 岗位要求：1. 年龄18-50周岁，；2. 初中及以上学历，工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心；3. 有相关经验者优先； 薪资待遇：面议。

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招聘门店经理，工作单位为三丰地产。工作地点在安宁，可就近分配至多个门店。招聘人数为10人。薪资为4000元加门店提成。

[爱心]招聘店长岗位职责：非常简单，负责店内日常工作，如服务顾客，积累好评，简单视频剪辑等；岗位要求：1.主要是要人品好，我们做的服务行业，需要一些亲和力和责任心，细心，耐心；2.认字就可以，不需要什么学历；3.认可大健康养生行业，愿意学习健康知识。需要您薪资待遇：1.底薪2500+，房补500，提成50%，其他福利面谈；2.老板人很好，不苛责员工，综合薪资5000+3.免费体验店内所有养生项目，亲朋好友成本价体验，一起更健康。地址：昆明市官渡区子君路奥宸橙郡二期a杠13号商铺康资堂电话：(张老板同号)

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主管 有商超工作经验优先 薪资福利:4000+绩效+提成，业绩好工资越高 招工人数:1名 报名时请备注‘昆明’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:昆明西山万达广场

招聘店长岗位职责1. 全面负责门店日常运营、前厅管理、人员排班与工作安排2. 把控服务质量、店内卫生、食材备货及成本管控3. 维护客情关系，处理门店日常突发问题4. 配合老板落实经营方案，提升门店营收任职要求1. 有餐饮/烧烤店店长、领班相关工作经验，熟悉门店整套流程2. 做事认真负责、执行力强，善于沟通，能带团队3. 吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识4. 本地熟手优先，有同行经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪3500+绩效奖金500+提成，门店利润分红，多劳多得，上不封顶--长期稳定门店，发展空间大工作地址：昆明西山区润城第五大道联系电话：（）

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明天需要一个焊工师傅工作地址：云南昆明

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5.配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

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杰超市（康居店）因业务发展需要，现招聘店长1名，收银员2名，副食理货员2名，生鲜理货员5名，打杂工1名可以接送娃娃，有意者进店咨询地址，新区菜市场一楼联系电话：

♥中国电信营业厅 店长招聘因业务发展需要，中国电信新疆大学红湖校区营业厅现面向社会公开招聘店长1名，欢迎有志于通信服务行业的朋友加入！ 一、岗位职责 1. 负责客户接待、业务咨询、号卡/套餐/宽带/缴费等业务办理 2. 主动推介电信产品、终端与增值业务，完成营销指标 3. 处理客户疑问与投诉，提升服务满意度 4. 维护厅内环境与设备，做好台账记录，服从门店管理 5. 参加业务培训，熟练掌握最新政策与系统操作 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象端正、普通话标准 2. 高中/中专及以上学历，大专优先；有销售、客服、会3.0系统通信经验优先 3. 熟练使用电脑与办公软件，学习能力强 4. 服务意识好、沟通表达佳、有责任心、能适应轮班 5. 无不良记录，身体健康，服从工作安排 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合3500-8000元/月，多劳多得 2. 保障：入职缴纳五险， 3. 福利：节日福利、生日福利、高温补贴、带薪培训 4. 发展：完善晋升通道（营业员→店长→区域管理），内部竞聘机会多 5. 休息：月休4天，轮班制，工作环境舒适 四、工作地点 新疆大学红湖校区中国电信营业厅☎联系电话：（） 中国电信新疆大学红湖校区营业厅 期待你的加入！

招聘店长一名。要求年龄 38 岁以下，有餐饮店长经验，形象气质好，沟通能力佳。薪资福利为月薪8000-10000元。工作地址位于河津市城北夜市小东北品质烧烤。

招聘副店长。薪资福利优厚。工作地址为临洮金地公园桦琳雅廷A区。

招聘店长。薪资福利优厚，具体待遇请来电咨询。工作地址位于临洮金地公园桦琳雅廷A区。

店长需要有一定的生鲜店管理和运营能力以及一定的控损能力，收银员要求会基本电脑操作，做的好的后期可升店长，区域经理，，我们是生鲜店，店员需要会打理蔬菜，工资每月10号准时发上个月的，提成按店内营业额的百分之0.3计算，都有提成

五华区吾悦广场招一位厨师长6800，月休3联系人王

昆明华畅餐饮有限公司诚聘厅面经理1名。工作地点位于云南省昆明市。薪资待遇为6500—7000元，提供食宿。联系方式为刘总。

两家餐馆急招店长2名要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营管理合作模式：无需个人投资，纯管理入股分红分红机制：，最高分红30%，具体详情可以面议能力越高收益越高，携手合伙共赢咨询热线：【同步】

驿站店长，5名12000－15000

就在昆明上班，主要负责鲜花打包，活比较简单，一看就会，过来有人带，年龄16-30周岁，提供吃住。一个月工资5000以上，日结220一天，包吃住，接受少量学生工，接受短期

招聘店长岗位。底薪10000元起。有高端会所或餐饮经验者优先考虑。工作地址位于官渡区大板桥街道长水航城航空大都市展示中心瑞祥楼。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

高端视光中心招聘店长。要求学历为本科及以上，经验极其丰富者可放宽至大专。要求具备5年以上高端视光行业相关经验，其中至少3年为高端视光门店店长任职经历，熟悉高端视光门店全流程运营。要求具备扎实的视光专业基础，熟练掌握近视防控、屈光矫正、OK镜等相关操作，精通一线品牌视光设备的使用与维护。要求持有高级验光员、验光技师或定配工证书（三者必备其一），有高级视光相关资质者优先。要求具备极强的团队管理、统筹规划能力，能独立搭建团队管理体系、制定考核与激励机制，带领团队达成业绩目标。要求形象得体，服务意识强，沟通协调能力突出，责任心强，能承受工作压力，认同公司文化。有高端视光门店精细化运营、客户维护经验，能独立制定并执行营销方案者优先。工作职责包括统筹高端视光中心全流程运营，制定经营策略、业绩目标，优化运营流程，确保门店高效、合规运转。负责门店团队管理，搭建完善的团队管理体系，包括招聘、培训、考核、激励，打造专业高效的服务团队。搭建标准化服务、客户服务及合规运营体系，维护品牌高端形象，提升客户满意度和复购率。制定并执行精准营销方案，统筹客户引流、维护，达成门店业绩目标，推动门店良性发展。负责门店设备、物料、财务管理，独立处理日常运营及突发事务，落实开源节流要求。薪资为4000-6000，结合个人能力、经验定薪。福利包括正常缴纳保险，享受带薪年假、节日福利、专业技能培训，具备清晰的职业晋升通道。平台背景发展稳定，提供完善的职业发展支持。本次用工形式为劳务派遣，劳动关系属于北京外企人力资源服务云南有限公司（简称“FESCO云南”）。工作地址为昆明市官渡区官渡古镇。

招聘服装门店导购/店长 2名 上班时间：两班倒 地址：西山区云纺附近；官渡区官渡古镇附近 有意向可电话联系：