店长薪资福利:提供吃住，月休2天，具体待遇面谈1人工作地址:杨林大学城

导购1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天导购：底薪2800+提成+连带奖上一休一招工人数:4名工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

招聘：茶饮店店长薪资：4500-

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

18：店长-昆钢餐饮店-昆钢-1名-3500-5000元-

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

进口艺术漆店长

金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘：店长一名：优先，无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系，陈先生，电话：，或联系本号

品牌:探拓户外工作地址：昆明龙湖天街职位：导购+优秀店长薪资：底薪全勤岗位工资提成五险4000-6000不封顶要求：1.有服装销售经验；2.有良好的沟通能力；3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳；4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。欢迎业内人士推荐和自荐联系电话：（，备注应聘）

昆明市五华区招装修木工

招聘长水新村邮政小件快递白夜班各15人，要求20天以上。【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。【工作时间】白班08:00-20:00夜班20:00-08:00【工资待遇】白班145元+10元补贴+住宿夜班150元+10元补贴+住宿（工资发放模式：）【中秋补贴】8.25-之间【工作地址】长水新村邮政快递分拣中心【工作要求】年龄18-55岁，身体健康，服从安排。【报名电话同步】

现在，现在，寻甸格润冷库要零工打青花，19斤2个冰，2块5一件，有人削根电话：

明天寻甸格润冷库要零工打青花，7公斤不用削根，不用加碎冰，1块一件，电话

现在要个零工装车下车

————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

【招中餐店长】地址：金桥路535号EKA天物16号3楼，年龄不限，浦东优先；3年以上经验；有客人资源，会平台运营工资：8000+提成，可谈。联系电话编号：井号091404

【招聘岗位】店长2名、收银2名、理货员2名【岗位要求】店长：45岁以下，会门店管理，有经验优先；收银、理货员：18-40岁，收银负责理货收银，理货员负责上货理货，有经验优先【薪资待遇】店长3500-5500元；收银2500-3500元；理货员2500-3500元【岗位福利】有奖金、可晋升、免费培训【工作地点】好想来零食乐园永安路北斗星店【联系电话】

主要做收银，理货等工作

岗位职责 店员岗位职责 太1.接待游客 店员需热情、礼貌地接待家长，为家长提供游览咨询、购票、项目介绍等服务。在接待过程中，要耐心解答游客的疑问，确保家长满意。 太 2.项目介绍 店员负责销售办卡，包括销售活体、食物包、等。在销售过程中，要掌握项目知识。 3.业绩目标达成 跟进店铺每月目标制定达成 4.设备以及动物检查 店员要定期检查店内的设施，确保设施正常运行，动物的安全。如发现设施故障，或破损应及时上报并协助处理。 5.环境卫生 店员需保持店内的环境卫生，定期清理场地，确保家长和小朋友在舒适的环境中游玩。 6.信息记录与反馈 店员要记录家长的意见和建议，及时反馈给上级，以便改进服务质量。 7.场地管理 店员需维护店内的场地秩序，确保游客遵守游乐园规定，有序游玩。同时，对家长或孩子的不文明行为进行制止和引导。

手脚麻利，15元一个小时

店长有两年以上的工作经验，月休两天，包吃。薪资福利:4900元/月起工作地址:田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.每日清点收银款项，核对账款并提交日报表，确保账实相符 3.维护收银台及周边环境整洁，妥善保管票据、印章及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与计算机操作能力 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

二、岗位职责 1. 门店日常运营 负责门店日常开门、打扫卫生、货品整理、陈列摆放、库存清点，保持门店整洁、温馨、干净卫生；管理店内物料、宣传品、体验设备，保证门店正常营业状态。 2. 到店客户接待与服务 负责接待到店中老年客户、咨询答疑、热情沟通，记录客户基本情况、身体问题、消费需求、联系方式，建立客户档案，维护老客关系。 3. 健康产品讲解与科普 熟练掌握店内保健品、特医食品、养生调理项目的产品知识、适用人群、调理功效、禁忌人群；能通俗、专业地给客户讲解三高、肥胖、尿酸、亚健康等常见问题的健康知识，做正确的健康科普。 4. 体验服务与店内活动执行 负责店内养生体验、理疗辅助服务，配合门店开展会员活动、节日活动、老年互动小游戏、公益健康讲座；协助开展小型会销、体验活动，带动门店氛围。 5. 销售转化与套餐推广 根据客户身体情况和需求，匹配适合的产品与调理套餐，完成门店销售、复购、转介绍；跟进意向客户，做好回访、问候、售后答疑，提升客户信任与成交率。 6. 售后维护与客户留存 定期对老客户进行电话、微信、到店回访，跟踪调理效果，记录客户反馈，解决客户基础疑问，维护客情，提升老客户复购和转介绍。 7. 数据登记与汇报 每日登记客流、到访、体验、成交数据，整理客户台账，做好每日工作小结，配合店长完成门店各项工作安排。 三、任职岗位要求 1. 亲和力强；初中及以上学历，有无经验均可，可零基础培训上岗。 2. 形象与性格 性格开朗、耐心细心、热情大方，善于与人沟通，有爱心、有耐心，愿意服务中老年群体，尊老、有服务意识。 3. 能力要求 善于倾听客户需求，沟通表达清晰，学习能力强，能快速记住产品知识和健康基础知识；踏实稳定、不浮躁、执行力强，服从门店管理。 4. 职业素养 人品正直、诚信踏实，不夸大、不忽悠，认可大健康行业，想长期稳定上班、长期发展。

工作内容：商品上架/整理，收银结算，店内清洁维护，顾客服务及引导 工作时间：下午4点到凌晨12点30，每周排班 工作要求：年满20周岁，学历不限会电脑打字，能上晚班，服从安排，吃苦耐劳，无经验者带薪试岗3天

门店店长25-45周岁，身体健康。大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，专业不限。1年以上餐饮、连锁门店、零售行业管理经验，有销售、创业经历者优先。具备基础人员管理、库存管控、数据分析能力，沟通协调力、执行力强。服务意识、责任心强，可适应早晚班、排班制及节假日轮岗工作。熟练使用基础办公软件、收银管理系统者优先。【加分项】有独立门店运营、团队管理、从零开店经验；擅长销售目标拆解、客户维护、团队激励，能带团队出业绩；具备门店经营思维，善于发现运营问题并主动提出优化方案。团队管理：监督员工仪容仪表、服务规范、考勤及日常纪律，打造优质门店服务氛围。运营统筹：负责门店排班、交接班协调、每日物资盘点，合理分工、落地每日营业计划，保障门店高效运转。环境与设备管理：巡查门店内外卫生、陈列形象，检查维护店内设备设施，保障门店正常运营环境。货品管理：制定货品补给计划，负责货品验收、调拨、库存管控及损耗控制，保障货品充足、结构合理。问题处理：及时处理顾客投诉、设备故障、安全隐患等突发情况，做好记录复盘，形成闭环管理。工作总结：每日汇总门店运营情况，记录重点事项、梳理问题、输出总结反馈，持续优化门店运营。薪资福利:6000-10000元/月薪资构成：底薪+工龄工资+业绩奖励+全勤奖招工人数:数名工作时间：10:30-21:30，每日14:00-16:00带薪休息2小时；每周轮值值班，值班上岗时间顺延至11:00岗位福利：包吃包住、每月团建、员工内购折扣、、门店统一购买保险工作地址:旮旯食堂各门店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强