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诚聘店长1名，要求年龄22-40岁，熟悉普洱菜品，有普洱菜馆工作经验者优先。薪资待遇面谈，提供包吃住福利，月休3天，享有全勤奖及经营绩效奖。工作地址位于五华区龙泉路财经大学附近。欢迎来电联系：

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招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000元/月【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

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招轻食店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李老师

华童图书馆（昆明子君馆）店长招聘启事 招聘岗位：店长1名 工作地点：昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标，执行力强，结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业，热爱阅读，有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议（底薪+绩效+提成+奖金），氛围友好，发展稳定，书香环境 联系方式： 我们期待：懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你，一起做有温度的阅读与教育！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

要求：有C1照，年龄：25-48岁，底薪6000计件，月休4天，时间自由，根据App提示，从冷点拉热点，按区域分配，无案底酒驾，需要上下单车，服从安排

找一个安全员，项目在昆明市富民县款庄镇抽水蓄能电站，要有安全员C证，要求会用电脑，50岁以下，工作长期稳定，工资:7000-8000，（买社保税后收入），可以接受工作经验不足的，联系电话：吴:

昆明市呈贡区招工地小工/杂工、栏杆安装、工地力工

昆明市晋宁区招防火涂料喷涂师傅 1 人，小工 1 人、要求技术熟练，二把刀勿扰

昆明市官渡区招木地板安装

副店长负责人员排班、团队管理、活动策划、门店业绩统筹，提前锻炼管理能力。薪资福利:全职底薪3000+个人提成*200元名+奖励奖金5000+招工人数:10入职半年即可晋升，优秀者半年晋升！工作地址:1、济南万象城店（舜十路）2、济南世茂店（泉城路宽厚里）3、济南山东大学店（花园路印象城）4、济南鲁能领地城店（鲁商悦府旁）5、泰安万达广场店（泰山区）6、泰安吾悦广场店（天宝峰路）7、泰州1915购物中心店（长城路）8、临沂费县广场店（规划中）9、临沂印象城店（规划中）

招聘：拾栗派新店开业（3300~6000）薪资：3300-6000元/月拾栗派炒货零食店招聘店长：薪资4500-5500店助：薪资4000-4500店员：3300-3800要求：****-***有零售工作经验者优先非诚勿扰不回复信息请电话联系：

招聘：来优品省钱超市招聘【招聘岗位】店长来优品省钱超市招聘【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4500-5000/月【岗位要求】具备良好的团队管理与沟通协调能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理【工作地点】巢湖经开区半汤街道绿源聚龙湾S1栋105室【公司简介】来优品省钱超市，致力于为社区居民提供高性价比的日常消费品，以实惠、便捷、优质的服务赢得周边顾客信赖。现因业务发展需要，诚邀有识之士加入，共同成长。

零食很能嗨新店招聘诚聘：店长1名、门店店员4名工作地址：_玉溪市红塔区_________联系电话：_

店员薪资福利:店长、店助月薪5000-10000元；店员2500元+高提成+300元满勤，月收入约4000-7000元。工作实行倒班制，月休1天。工作地址:乌丹路南段三合影楼楼下百首男装工厂店

理货及送货理货及送货薪资福利:3500-4000招工人数:2名包吃住工作地址:西山区蔬菜批发市场

招聘：招聘超市收银员 月休两天 工资2600加全勤 八小时工作制 供吃

沙驰商务男装(公司直营)招聘销售精英工作岗位：店长，店员工作地点：柏联广场任职资格：1、形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上。年龄35岁以内2、性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。大装二年以上带店经验。福利待遇：8000-20000底薪+提成+激励+节假日三薪满一年有年假入职即缴纳五险一金电话:

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

店长高中及以上文化，，25-50岁；服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神；有同行业从业经验者、退伍军人可优先。薪资福利:5000元—10000元/月招工人数:5名以上人员工作地址:官渡区雨龙路银都汇商务中心607室

需要一个兼职，能长期的优先 销售能力强，能做长期的优先 工作地点：昆明老街 工作内容：守摊，卖货！ 注：有销售经验，最好做过市集摊位兼职！真诚合作！想摸鱼，投机取巧者勿扰

【招沙县小吃门店店长】可合伙 招聘全职门店店长，负责门店全盘运营管理！ 无需高端经验，做过餐饮、能吃苦、懂管理、会控成本即可。 岗位职责：门店日常经营、蒸煮炒，员工排班带教、食材盘点控损、卫生安全管理、客诉处理、营收维护，落实门店标准化出餐与服务流程，保障门店稳定盈利运营。 薪资待遇：底薪+门店绩效+营收提成+全勤奖，多劳多得，稳定月薪4000-6000，能力优异上不封顶，月休可调、节日福利、稳定长期岗位。 我们主打标准化沙县小吃运营，流程成熟、客源稳定，上手快、压力适中，诚招踏实靠谱、想长期稳定赚钱的伙伴！

特步中汇店店招人啦 导购数名，薪资3000-6000元 18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！ 晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导 地址：云南省昆明市盘龙区北京路中汇商业中心一楼 联系人：张 （直接咨询，欢迎推荐/自荐）

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.按要求布置促销物料、维护展台形象，确保宣传资料齐全、陈列规范 4. 实时记录销售数据及顾客反馈，每日提交工作报表 5.配合品牌方完成临时性市场活动执行与协同支持 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2.能适应轮班制及节假日上岗安排，吃苦耐劳，责任心强 3. 有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

上什主管待遇6000酒店产品有上什主管经验3——5年经验