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诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长：6000一8000元 厨师：10名 4000—6000，切配10名3500一4500 吧台2名3500—4500 服务员10名3000—4000 配菜师10名3500一4500 洗捡4名3000一3500 工作地点：昆明邓家柴火鸡 联系电话: 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月晋升一次工资 工龄年终奖， 其他福利面谈 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 期待您的加入

诚聘 店长 薪资：7000—8000元 要求：有餐饮管理经验 休假：每月月休3天 福利：入职半年可入股分红，共同创业 有意向欢迎致电咨询 联系电话：

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售后店长 年龄25 - 45岁，初、高中以上文化，、不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！ 薪资福利:基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低4000 - 8000上不封顶！月休四天一周一天，可调休！ 招工人数:5名 平台稳定，发展空间大！上班时间：早9：00 - 6：00全白班！国家法定假日正常休息！ 工作地址:宜良县，禄劝县，东川区，嵩明县，官渡区，西山区，盘龙区，五华区，就近安排

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门店经理 18岁以上，男女不限，学历不限，会基本电脑操作 薪资福利:8000元/月以上（上不封顶），无责底薪4000元/月+提成55%—70%+团队提成，月休4天，年假8天 上班时间：8：30--18:00，下午上班时间灵活，可接送孩子 工作地址:太平三丰地产

全职-值班主管 薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣 2026年招聘公告 工作地址:呈贡区

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昆明市五华区招工地小工/杂工

五华区翠湖附近找厨师一个，工资6000-7000 配菜师一个工资4000-4500 具体电话联系，电话 平台

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归十路要5个打杂18元一小时能到凌晨四五点合适可以长期干

招工两人 能上中班的下午4点上班 工作地上海做过精加工餐饮的优先 待遇6000-7000吃住补贴 电话

西塔烤肉店招聘 1.店长：底薪8000起，面谈，公休2～4天，满勤800元，奖金，要求：5年以上工作经验，具有一定的营销能力与客诉能力。 2.收银员：底薪4300～4500+满勤400+2天～4天公休+提成 联系人：郝总

招聘 酸奶水果捞店长.店员 任职要求 1. 年龄18–45岁，做事勤快干净利落 2. 爱干净、讲究卫生，有责任心、服从安排 3. 有无经验均可，新手可带薪培训 4. 性格开朗，待人热情，能长期稳定 兼职，全职，都可以 工资面议 电话☎:

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招聘店员 岗位：典商行前台/店员1/人 ，对金银首饰董的，性格温和，待人热情，做事细心 工作内容：店内接待、客户登记、日常卫生、简单账务 福利：工作轻松、上班环境好、时间稳定、待遇从优。 地点：寻甸县城广场 联系人:金丝

店长 1、 ，年龄30-48岁，2年以上大型餐饮行业管理经验 2、 熟悉餐饮运营流程，具备出色的团队管理和培训能力 3、 具备较强的业绩意识、成本管控能力及沟通能力 4、 责任心强，具备良好的沟通能力 5、 身体健康，能吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作时间。 薪资福利:包吃住+月休3天+全勤奖+绩效奖+优秀员工奖+工龄奖+年终奖... 底薪8000 + 全勤200 + 绩效800～1500 + 绩效奖金 综合月薪：8000～10000 招工人数:1名 工作地址:昆明市呈贡区斗南春城花街B栋1楼B-004

面点主管工作地址:昆明·味界餐饮5500

店长 薪资福利:底薪4000元/月+店面总业绩5% 工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

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店长 年龄18岁 - 40 岁，身高1.6米以上，体重60斤以内，有服装、女装、销售经验的更好。负责《迪卡轩》《it原创设计师品牌》相关管理工作 薪资福利:4000元 - 20000元每月，整休12天 招工人数:2名 中介勿扰 工作地址:宜良钰桥路111号

店长 1. 大专及以上学历，2 年及以上餐饮行业管理经验，有餐饮品牌工作经验及团队组建经验者优先；2. 熟悉餐饮流程及门店管理，具备良好的团队管理与沟通协调能力；3. 备较强的市场敏感度和数据分析能力，能独立完成运营分析与策略制定；4. 有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作；5. 沟通表达流畅、严谨，具备一定的商务谈判能力。1. 制定并执行销售计划，完成门店营收目标及成本管控指标 2. 负责公司航站楼餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及顾客满意度提升；3. 协调内外部资源，优化成本控制与供应链管理；4. 定期分析经营数据，提出改进方案以提升整体业绩；5. 定期培训员工，提升服务技能和服务质量，建立积极向上的团队氛围；6. 定期巡查卫生安全标准，落实食品安全法规及消防安全规范。 薪资福利:5500-6000 招工人数:1 上五休二 工作地址:昆明