招聘店长1名。要求对收入有追求、肯用心经营，能够动脑拓展新客户、维护邻里老客户、带动门店销量。薪资福利为底薪3000-3500元，另加个人提成及全店营业额分红，多劳多得，上不封顶。工作时间为9:00-18:00，每周休息一天。工作地址位于嵩明万年花城1期6-72号商铺邻家优选。

招聘店铺管理员1名。要求高中、中专及以上学历，会使用智能手机，会骑三轮电动车，普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作，并能够维护客户、进行市场推广。薪资为3000-4000元每月。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

招聘店长1名。要求对收入有追求、肯用心经营，能够动脑拓展新客户、维护邻里老客户、带动门店销量。薪资福利为底薪3000-3500元，另加个人提成及全店营业额分红，多劳多得，上不封顶。工作时间为9:00-18:00，每周休息一天。工作地址位于嵩明万年花城1期6-72号商铺邻家优选。

云南子可时装有限公司招聘：服装店长岗位描述:【福利待遇】1、无责任底薪4000+高提成+季度奖+年终奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资6K—10K【工作内容】1、负责产品的销售工作2、开发新客户，维护老客户，协助业务员解决客户问题3、制定销售计划，完成销售指标4、日常开发客户的工具，可以通过公司的平台和渠道进行线上邀约【任职要求】1、具备良好的销售意识，与沟通技巧，有店铺管理经验2、不限性别、不限学历3、年龄:******【工作时间】1、早班：10:00–下午5:00中班：13:00-21:00晚班：15:00-22:002、每月4天休息，休息时间自由安排，法定节假日不排休，工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!联系人：丁春雁地址：昆明西山区南亚风情第壹城怡心步行街

招聘店长。要求熟悉洗护流程和库存流程。发展空间大，优秀者可放宽条件，作为合伙人培养。薪资为月薪4000至8000元。工作地址位于盘龙区小小庄村84号。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

店长负责宜良汇辉建材城方太旗舰店的运营与管理，具备执行力，服从公司安排。现招聘1名店员，薪资5000+提成+奖金，工作地址在云南昆明宜良汇辉建材城B1栋1-2。

招聘植物文创店店长一名。要求年龄在23至30岁之间，形象气质干净得体，性格开朗有亲和力，具备拍摄图片、视频及剪辑视频的能力。有销售经验者优先考虑。薪资福利为无责底薪3500元加销售提成，多劳多得，上不封顶。工作地址位于呈贡区海晏村·WabiNian姹念造物海晏村店。

招聘店长1名，，年龄23岁至30岁，需有相关工作经验，负责零食店日常运营。薪资为4000元每月，月休两天。工作地址位于嵩明县杨林大学城东方时尚驾校旁。

太平三丰地产招聘门店经理。薪资为8000元/月以上，具体构成为无责底薪4000元加提成55%-70%及团队提成。每月休息4天。

昆明五华区招吊车司机

招聘炒锅3人，工资5000-6000凉菜1人，工资4000-5000切配4人，工资3600-5500上什2人，工资3800-5000洗捡3人，工资3000工龄工资100全勤奖100月休4天法定假期增休。重要工资准时工作地点金马坊（面试地点：西山区公园1903）联系电话：张

招副驾学徒，高速开得稳优先，鲜花快递运输，听话的想学技术的来，事多勿扰！有想法直接来电

通宵的大料师傅。7.30到7.30，580供宵夜做两三晚，现金。必须要是师傅非诚勿扰

招强电班组！

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

沈阳连锁烧烤店长期招聘。店长一名，薪资范围为8000至12000元，需面谈。后厨岗位如下：厨师一名，工作地点在皇姑怒江街店，底薪7300元，夏季热补300元，工龄奖300元封顶。烤师一名，工作地点在和平太原街店，底薪7300至7500元，夏季热补300元，工龄工资300元封顶。砧板一名，工作地点在铁西肇工街店，薪资5500元，工龄奖300元封顶，夏季热补200元。以上厨房岗位每月休息两天，前厅岗位每月休息三天。提供食宿。夏季厨房有热补，工龄奖300元封顶。有生日假。。40岁以上人员勿扰。联系电话为，联系人姓王。

招聘见习店长。薪资范围为3500至5000。主要负责门店运营维护和人员管理。要求最好具备餐饮行业领班或店长经验。

招聘深圳连锁超市，因发展需要，现招聘：店长1名要求:年龄：28-45岁，深圳商超2年以上同职位工作经验，具备优秀团队管理，沟通协调能力，执行力强，精通生鲜，百货、食品经营逻辑！工资待遇：基本工资+业绩提成！保底10000-13000元联系电话：李生（）平台！[抱拳][抱拳]

招聘店长1名。上班时间为9:00至18:00。薪资为5000-10000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招维修师傅20名招门店店长20名不会可以一对一带工资面议联系-啊九

牧牛园清真餐厅招聘店长一名。工资范围为6000至10000元，具体面谈。要求懂运营懂管理。月休3天，生日当天无条件休息一天。联系电话为。地址位于昆明市呈贡区小新册客堂1楼牧牛园清真餐厅。

营业员，理货员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，服从管理、踏实肯干 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

负责盘点，捡货

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

【岗位职责】 ·负责收银、理货。 【职位要求】 ·满16周岁，学历不限，经验不限 ·可接受全职、兼职或短期工 【工作时间】 9个小时。 【薪资福利】 ·综合薪资3800-4800元 ·基础薪资3500元+全勤奖金300+综合提成。 ·包吃包住，提供饭补、房补 ·工作简单，月休4天，可预支 ·享有节假日年底双薪

招聘店长，薪资为5000-7000。岗位职责包括统筹门店整体运营，带领团队完成销售任务；负责人员管理、排班培训、日常工作统筹；把控货品库存、陈列摆放，控制门店损耗；维护客户关系，处理售后及突发问题；落实公司活动，管控门店营收与成本。任职要求为有门店管理经验，熟悉门店运营；擅长团队管理、沟通抗压能力强；执行力强，具备销售思维与服务意识；服从管理，适应门店工作作息。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，年龄在45周岁及以下，具备8年以上酒店行业经验，其中包含5年以上星级酒店全面运营或高层管理经验。需具备战略规划、预算管控及成本控制能力，能灵活调整经营策略。拥有出色的人事分析力，沟通协调及抗压应变能力。需长期驻店，事业心与原则性强，热爱酒店事业，具备高度责任感与团队荣誉感。具备良好的审美品味，能严格把控服务、环境及产品的细节质感。岗位职责包括搭建区域酒店的销售体系、制定销售计划，有效贯彻、执行集团总部下发的各种政策制度，对区域酒店经营目标负责，负责对外关系的开发维护、对内企业文化和员工团队建设，协调各部门之间的相互合作，全面负责区域酒店的日常经营和内务管理。薪资范围为12000-16000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址位于昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。