店长管理，薪资面议，地址：安宁，电话：

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

门店主管，2工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店4000-5000元/月有餐饮服务及管理经验，沟通流畅、服务意识强。1名负责前厅厅面管理、现场统筹、人员调度、服务品质管控;1名负责客户维护、客诉处理、顾客回访、会员运营、门店复购提升35岁以内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

招聘！ 房产中介店长一名 有带领团队能力 有端口优先 待遇5000 提成70%，有补贴， 有绩效奖，年终奖 业务员数名 熟悉租房买卖房屋流程 待遇2500 提前70%，有补贴 有绩效奖，年终奖 每月都有团建活动，室内KTV唱歌，户外露营活动 工作地址：官渡区官南大道云门苑二栋商铺

核心工作内容： 1. 负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 对吊篮的提升机、安全锁、电气系统及钢丝绳等关键部件进行专业检测与更换 3. 配合施工现场需求，完成吊篮的安装、拆卸、移位及调试作业 4. 填写维修记录与安全检查台账，确保符合特种设备维保规范 5. 参与安全培训与应急演练，严格遵守高空作业安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备吊篮维修或建筑机械设备维保相关经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155标准） 2. 持有高处作业操作证、建筑施工特种作业操作资格证（吊篮安装拆卸工或维修工）者优先 3. 能适应野外及高空作业环境，责任心强，安全意识突出 4. 具备基础电工知识和机械识图能力 5. 学历不限，身体健康，无恐高症

1.炒菜，擅长云贵菜 2.烧烤配置，会腌制烧烤 3.是露营地，空闲一起参与日常服务 4.要求会开车

石林地区招聘电梯司机3名，要求持有相关证件。

明早8:00-18:00需要两名员工在工地打杂，要求工作态度认真，不偷懒。薪资为160元一天，提供工作餐。工作期限大约一个星期，下班时结算薪资。

斗南附近某单位物业招聘绿化工2名，负责园区绿化工作。提供住宿，不提供吃饭，月休4天。有经验者薪资2800元，无经验者刚入职2600元，试用期过后2800元。

中天超市连锁店招聘储备干部多名(生鲜部&食品部)月薪:4000-5000，月休2天+法定节假日岗位要求:中专以上学历，年龄:28-45岁，男女不限。做事勤快，执行力强。能适应超市早晚轮班，有零售，商超管理经验者优先录用。联系方式:张女士()工作地址:中天超市连锁店

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营，想和品牌一起做大做强！薪资：底薪+门店分红+管理奖金，晋升空间拉满！地点：沧州任丘信誉楼超市联系电话:

老意法2楼高薪招聘，急，急，急店长2名形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源，月休4天金牌销售3名气质佳、穿版好看，160到165之间，体重90到98之间，销售能力强，有一批二批经验都可以线上运营官2名需要会剪辑拍摄，文案能力强，有单独运营账号的能力，网感好。请联系推荐

学校超市营业员 【工作内容】 ·负责收银、理货、打扫卫生和服务顾客。 【任职要求】 ·身体健康，有健康证（或可办理） ·爱干净，讲卫生，做事勤快 无经验可学，有人耐心带！ 【工作待遇】 ·薪资： 3000元—3500元 (具体面谈，月结靠谱) ·福利： 包吃包住，稳定工作环境。 【报名方式】 电话： （刘经理） 地址：五华区黑林铺昭宗路87号（滇越技工学校）

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5. 落实公司各项标准流程与品牌形象规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强，具备一定抗压能力与学习意愿 4. 有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5. 愿意在一线岗位成长，接受周期性考核与晋升评估

【诚聘】锦麟峯荟店招聘营业员4名（长期工） 岗位:收银理货兼备 要求:18～40岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责,服从安排 工作内容:门店日常收银理货 工资:3600（月休两天） 工作地点:盘龙区锦麟峯荟景盟批发超市 联系电话:

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务工作 - 协助酒水点单及上酒，保持吧台整洁 【职位要求】 - 无经验也可，会基本酒水知识优先 - 熟悉商务礼仪，态度热情有耐心 - 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 -每日21:00—02:30，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 -基础薪资6000元，另享酒水提成 - 绩效奖金+全勤奖金 -包住（两人间，淋浴/空调/wifi/洗衣机/现成 被褥） - 包吃+饭补+交通补助+免费工服 -薪资月结、周结、日结任选 编辑职位

卤菜销售，流动摆摊，需要长工，工资可以10天一结，

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

岗位1：前台服务员 薪资：底薪+提成+全勤，月综合3000‑4200 工作内容：前台收银、摆球、环境卫生、酒水售卖，接待到店顾客 要求：手脚勤快，态度热情，服从排班，有无经验均可，可培训18—35岁 1—2名 岗位2：台球助教 薪资：底薪+课时提成+小费，多劳多得 工作内容：陪练打球，指导基础台球技巧，维护球台，接待球友 要求：会基础台球，性格开朗，善于沟通，男女均可，不会可零基础带教，热爱台球优先，会基础打法，主要负责陪练、简单教学，带动场内氛围。 没有过硬球技也可以，性格大方爱聊天即可，高薪上不封顶，提成可观。（1—6人）

云南特色小吃店长

1.每日做好当班责任区域内的清洁，商品陈列，商品与标价签的对应； 2.收银，理货，及时进行缺货上架等工作，促进香品销售； 3.熟悉掌握商品陈列的位置，数量，质量，效期等情况； 4.做好门店贵重商品的清点记录和交接班工作； 5.熟练掌握门店自助食品的操作，熟悉门店便民项目的操作流程和设备的使用。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，