招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

招聘：店长（包食宿） 薪资：3500-5000元 岗位职责： 1、店铺运营管理 全面负责店铺的日常运营与管理工作，确保门店高效、规范运行； 制定并执行月度/季度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 监督商品陈列、库存管理、收银流程及顾客服务标准，提升客户满意度； 落实门店安全制度，保障经营环境合规、安全。 2、团队管理与培训 负责员工的招聘、入职培训、绩效考核及激励机制建设，打造高效团队； 合理分配工作任务，协调团队协作，营造积极向上的工作氛围； 定期组织业务技能与服务意识培训，持续提升员工专业能力； 关注员工成长，协助解决工作中的问题，增强团队凝聚力。 3、品牌形象维护 严格执行公司品牌标准与服务流程，塑造良好品牌形象； 收集顾客反馈并及时改进，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先； 2、熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析与目标达成能力； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的客户服务意识和抗压能力；

招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘：羊奶粉店长（社保） 薪资：4000-10000元 岗位职责: 1. 负责羊奶粉店的日常运营管理，确保店铺正常运转。 2. 制定销售计划并带领团队完成销售目标。 任职要求: 1. 具备一定的零售管理经验，有快消品或乳制品行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。 3.我们需要你成熟稳重，有责任心，亲和力强。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

今天下午建国酒店招兼职工人，15人，18 岁以上 50 以下，下午6点到12点，全部穿黑色衣服，也就是一身黑，有需要的联系我。

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合餐厅运营需求，完成高峰期出餐及临时加餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从厨房管理安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责摄像头模组的精密组装与调试，确保产品符合工艺标准 2. 严格执行SOP作业流程，完成点胶、贴装、焊接、检测等工序 3. 对组装过程中的异常问题及时反馈并协助分析原因 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检完成首件确认及批次抽检工作 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂组装经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排 4. ，视力良好（可矫正） 5. 具备基本的质量意识和安全操作意识

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

珠海个人店招聘 实力大销一名 实力售后院长一名 售后出身 的绕行 实力 2 名大销两名 有能力不怕薪资待遇高 能力和工资不匹配请绕行 不开会 店里没有股东 主打一个混日子的就绕行 能长期稳定的看过来 电话

诚聘 店长一位: 1.会做业绩谈单，有销售经验，正能量，性格开朗，有很强的沟通能力，有团队精神！能够安排舞蹈室日常管理，有挣钱的欲望！ 2、人品道德要有底线（很重要！）有明确个人规划！ 3.懂得维护学员之间的关系，勤奋好学，长期稳定，执行力强，及时配合完成交办的任务！ 4.会拍摄视频剪辑视频。 5.长久稳定发展的，有经验多优先！ 底薪➕提成➕奖金➕分红 福建宁德 联系方式：（备注求职）。

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地址：郑口第四小学东300米（张庄村西头）--------------------------------------------------鑫乐汇台球俱乐部1：店长1名2：收银员2名年龄20岁以上电话：

招聘：超市店长薪资：4500-7000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括销售目标、毛利和损耗控制。2.分析经营数据，调整商品结构，优化库存和陈列。3.组织商品订货、验收、盘点，处理临期商品，确保商品质量与安全。4.安排员工排班，开展培训，管理考勤和日常工作表现。5.规范服务流程，及时处理顾客投诉和退换货问题。6.落实消防安全、食品安全及防损管理要求，保障门店运营安全。任职要求：1.有1年以上超市管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备基本的团队管理和沟通协调能力。3.能主动发现问题并快速应对，责任心强。4.熟悉食品安全和消防相关规定，具备基本安全意识。

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信幸福家宴酒店诚邀投递简历，领班职位待遇面议，地点四川自贡，详情请点击链接了解。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：御翎君北京烤鸭招储备店长+店员+兼职薪资：3500-5000元/月连锁餐饮烤鸭店诚聘英才招聘岗位1、店长/储备店长（1名）薪资待遇：3500-4500元/月2、店员（多名）薪资待遇：2800-3200元/月3、兼职伙伴（可私聊，后期按需联系）工作时间：每天工作10小时，月休3天，节假日额外多休1天，全勤奖+业绩提成+会员提成综合工资=基础薪资+200~500元，岗位要求：1.年龄30-45的小姐姐，2.长期稳定，短期勿扰3.吃苦耐劳，有责任心、有担当4.服从公司和店长的指令与安排5.能接受短期到自贡区域门店出差调动6.有餐饮从业经验，有切菜经验者优先门店地址：门店1:富顺富州大道282御翎君北京烤鸭门店2:自贡梨园烤鸭店（蓝鹰花园附近）

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

招聘职位:前厅经理招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:四川省自贡市上江北兰卡公园盐之味任职要求:要求要有经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：前厅经理 薪资：5000-6500月薪 1.22--45之间，有餐饮前厅管理相关经验。2.做事利落，责任心强，懂服务、会带人复制。3.具备良好沟通能力，能适应餐饮上班时间。

招聘：御翎君北京烤鸭招储备店长+店员+兼职 薪资：3500-5000元/月 连锁餐饮烤鸭店 诚聘英才 招聘岗位 1、店长 / 储备店长（1名） 薪资待遇： 3500-4500元/月 2、店员（多名） 薪资待遇： 2800-3200元/月 3、兼职伙伴（可私聊，后期按需联系） 工作时间：每天工作10小时，月休3天，节假日额外多休1天， 全勤奖 + 业绩提成 + 会员提成 综合工资 = 基础薪资 + 200~500元， 岗位要求： 1. 年龄30-45的小姐姐， 2. 长期稳定，短期勿扰 3. 吃苦耐劳，有责任心、有担当 4. 服从公司和店长的指令与安排 5. 能接受短期到自贡区域门店出差调动 6. 有餐饮从业经验，有切菜经验者优先 门店地址： 门店1:富顺富州大道282御翎君北京烤鸭 门店2:自贡梨园烤鸭店（蓝鹰花园附近） 感兴趣者可直接电话联系！

招聘：店长 薪资：面议 年满18周岁，持有有效健康证;沟通能力强，能适应轮班制，有茶饮经验者优先;责任心强，热爱茶饮行业，学习能力突出。 薪资待遇面议。

招聘：前厅管理 薪资：5000-6500元/月 1.负责前厅日常运营管理，统筹门店服务、排班与现场管控 2.把控服务标准、卫生秩序，处理客诉，维护门店口碑 3.管理前厅员工，做好培训、督导与日常工作安排 4.配合后厨衔接工作，把控出品与接待效率 任职要求 1.22--45之间，有餐饮前厅管理相关经验 2.做事利落，责任心强，懂服务、会带人 3.具备良好沟通能力，能适应餐饮上班时间

招聘：店长薪资：4000-8000月薪有责任心，会搭配

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。