招聘：茶府店长薪资：3000-6000元/月负责茶府日常运营，保障服务品质与客户体验。1.管理店员日常工作安排，监督服务质量。2.及时处理顾客反馈，妥善解决现场问题。3.安排库存盘点，跟进商品补货进度。4.维护店内环境整洁，落实卫生标准要求。要求：1.有茶坊店长管理经验，熟悉日常运营流程。2.能独立应对突发情况，做事条理清晰。3.有责任心，具备一定抗压能力。4.希望长期稳定发展，踏实肯干。

招聘店长。年龄要求在22至32岁之间，熟手优先。仅招聘长期工，需服从工作安排。综合薪资为2800至4000元每月，具体薪资面议。

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

夜宵店店长工作地址:万达广场旁边福事汇下午13:30-10:304000+提成负责夜宵店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；负责招呼应酬客人及店内收台摆台工作；负责客人点单、店铺收银等工作

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：超市招聘营业员+收银员+店长 薪资：2800-6000元/月 超市招聘： 1、营业员：4名； 要求：年龄：23-45，有工作经验优先； 工资待遇：2000至4000； 2、收银员：2名；要求：年龄23-45，有工作经验优先； 工资待遇：2200至4500； 3、店长：2名；要求：23-45，需要有一定的工作经验； 工资待遇：3200至6000。 工作地点：富顺菜篮子超市门店、水果地带门店！

招聘：百斯盾诚聘导购员+店长薪资：3000-5000【百斯盾】寻找发光的你，实现梦想！<BR>1、管理人员(店长)<BR>要求：性别不限(40以下)，2年级以上鞋服管理经验<BR>2、导购员：数名<BR>要求：45以下的小姐姐，有一定销售经验优先<BR>工作时间：8:00-21:00，上二休一，<BR>薪资待遇：底薪+提成+激励+社保+节日福利+生日福利，具体面议！

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富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

蜀渔美蛙鱼头火锅 ▷杀鱼杀蛙 待遇：3500-4500元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 四川涌腾建设项目管理有限公司 ▷老板专职司机 待遇：3000-5000元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 自贡市宏枫物流有限公司 ▷快递员（会驾驶三轮） 待遇：5500-7000元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 箭牌卫浴 ▷导购员 待遇：3500-8000元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 小兰卤菜 ▷营业员（ 尚舒房店、绿地店、玖州大院店） 待遇：3000-5000元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 麻辣王商贸有限公司 ▷送货司机 待遇：4000-4500元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： 资源有限公司 ▷自贡中创新航班长（生产班长➕物流班长） 待遇：7500-10000元/月 ✅→立即联系→拨打电话✔： —————————— 求职联系后台客服：

土建方向项目经营 1. 项目造价管控：负责在建工程项目全过程造价管理，包含施工图预算、工程量核算、清单编制、成本测算、定额套用，熟练运用四川2020定额、13清单计价规范完成造价编制工作，精准把控项目成本。 2. 项目经营对接：对接甲方、总包、审计单位，负责项目进度款申报、现场签证、工程变更、洽商记录整理确认，及时跟进项目经营资料闭环。

真香田螺夜宵招聘服务员。薪资为3200-3500。岗位职责包括：负责顾客到店后的接待引导，安排座位并及时上菜；根据菜单准确下单，跟进出餐进度，确保菜品按时送达；主动清理桌面，保持用餐区域整洁有序；处理顾客点单、结账等基本服务流程，配合后厨协调工作；配合门店日常运营，完成临时安排的清洁、摆台等任务。任职要求为：年龄25-45岁，有餐饮服务经验者优先，没经验也欢迎尝试；能适应轮班制工作时间，包括节假日；做事踏实，能吃苦，有责任心，不推诿；能和同事协作，配合团队完成当班任务；穿着干净整洁，注意个人卫生，不迟到早退。联系电话为。

食堂招聘面点师傅两名中餐师傅2至3人大锅菜为主搭点小炒有意者电话联系

招聘钳工。 主要涉及设备维修工作。 此岗位包含体力劳动。 岗位已招满。

招聘熟食营业员。工作内容包括负责熟食（包子、馒头）售卖、摆盘及日常补货，维护台面干净整洁。要求待人热情，工作认真踏实，有经验者优先，家住龙湖附近为优。上班时间为早晚班，早班时间为7:00至14:30，晚班时间为14:30至22:00。薪资福利为2600-2800元每月。工作地址位于自贡龙湖金帝广场。

招聘门店店长。薪资范围为4000至7000元。试用期薪资为4000元，转正后为底薪加提成。每月休息4天。岗位职责包括负责所管辖门店的销售计划达成及分解，负责所管辖门店活动方案的制定及实施及物流把控，负责员工培训、考勤及团队管理，负责店面日常标准化运营及易消耗品成本控制。任职要求为年龄及性别不限，服务意识、责任心强，务实，有亲和力，学习能力强，需具备3年以上门店销售经验及1年以上门店管理经验，对零售工作有兴趣，愿意长期稳定发展。工作地点为楚雄市信义街西门古城内。

全国连锁小飞象孕婴店渭南白水店招聘店长、导购岗位。要求应聘者为35岁以下。月工资为4000-8000元，上不封顶，提供五险一金，每月休息四天，享受带薪年假。联系电话为。

城北棋牌室招聘店长一名。 岗位职责为全权管理门店运营、员工排班，平台店铺维护、策划活动拓客，设备消防巡检，处理客诉，合规经营。 任职要求为25-45岁，责任心强，有棋牌茶楼管理经验者优先，能适应夜班。 薪资面议。 工作地点位于百官街道。 要求1-2年工作经验，学历不限。

招聘门店店长，有工作经验者优先。薪资福利为底薪7500元加提成和年终奖，，带薪休假4天。招聘人数为3名。不能吃苦、溜嘴皮者请勿联系。有意向者请电话联系，不方便回复。工作地址有两个：新中街50-3，金地来酒店对面马路东面；新东路207号，烧饼羊杂旁边。

招聘店长一名。要求能适应倒班。薪资福利包括4000元底薪、全勤奖、工龄工资及提成，每月休息4天，综合工资为5000至7000元。工作地址位于阳光街。有意者请电话联系。

招聘：兼职营业员薪资：面议每天3-4小时职责：负责做好超市货品销售记录、盘点、收银等工作，按规定完成各项销售统计工作。

招聘：店长薪资：5000-7000月薪学习能力强，审美在线

招聘：店员薪资：2200-2400元/月新聘试用：早班1800，晚班1500。正试聘用：早班2200–2400，晚班1800–2000。全勤奖100，月休4天。早班7:10一14:00，晚班13:30－8:30这个岗位适合45以下的朋友早晚班各招两个，男女不限。工作内容备料煮面美团

招聘：营业员薪资：3000-5000/月公司：自流井区足惠鞋店福利待遇：五险、节日福利、年终奖、带薪年假职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市足惠鞋店

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 一、基本门槛（硬性条件） - 年龄：35–45岁 - 经验：3年以上超市管理经验（副店/主管/店长）；生鲜超市需额外具备生鲜运营+损耗管控经验。 二、核心能力（硬技能） - 运营管理：全店统筹、排班考勤、卫生陈列、库房管理、损耗率控制（≤3%）。 - 业绩达成：制定销售/毛利目标、策划促销、提升客流与客单价，完成总部指标。 - 商品管理：订货补货、临期/滞销品处理、盘点对账、防损防盗、结构优化。 - 团队管理：招聘培训、绩效考核、激励凝聚、冲突调解，能带10–50人团队。 - 成本管控：人力、能耗、物料、损耗控制，降本增效，保障利润。 - 数据能力：熟练Excel/零售系统，看懂销售、毛利、库存、损耗报表，用数据决策。 - 合规安全：食品安全、消防、证照、台账齐全，通过监管检查，应急处置。 - 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 三、综合素质（软技能） - 抗压：能承受业绩压力、节假日加班、突发事务。 - 沟通：对接总部、供应商、员工、顾客，内外协调顺畅。 - 执行力：快速落地总部制度、促销方案、整改要求。 - 责任心：门店第一责任人，对业绩、安全、资产、口碑全权负责 。 - 服务意识：重视顾客体验，推动服务标准化。

招聘：店员 薪资：面议 18-40岁，男女不限，学历不限；有零售行业经验者优先；态度端正、做事细心、有责任心；身体健康、能吃苦耐劳；工作时间八小时工作制(轮休)

我们是一家水果连锁店，长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询！

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基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

招聘:自贡华商永辉超市麦香坊招聘长促一名，买社保，有意者可打电话咨询联系人：张女士联系电话: