招聘食堂店长。薪资为5000-8000元/月。要求有1年以上食堂或餐饮管理经验，有同行业星级管理经验者优先录用。需熟悉食品安全及门店卫生管理标准，具备成本管控意识。要求品行端正、责任心强、执行力佳。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

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岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘店长。薪资为8000-30000元月薪，底薪5000元。

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

自贡自流井招门窗安装/塞缝

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

自贡大安区招工地小工/杂工天气热，基本都是做上半天，算一天。下午出工算加班

明天理工全季酒店找代班师傅一名，三百一天。联系方式

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和平区长白二街烤串店诚聘店长一名底薪8000+提成收银一名底薪4800+400满勤+提成洗碗工一名底薪3500+400满勤切配/粘板一名底薪5000+400满勤以上岗位均享受带薪休息+包吃包住+工龄奖+生日奖+节日福利有意向联系

店长助理（五险+工作简单好上手）▷廊坊市新简商贸有限公司▷薪资：3000-4000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/cOc7Nh3MCupV7wiA2本罐车司机（社保+全勤）▷廊坊市桓越建材有限公司▷薪资：8000-15000元/月电话：

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本店招聘:优秀店长1名，店员1名，裱花师及学徒2名！工资3000一5500电话

招聘店长2名，薪资5000-8000元。工作地址位于涑水小镇南风百货二楼。

招聘健身房带组经理。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括：负责推广新开业健身房的预售活动；带领销售人员进行推广活动。

招聘：药房-营业员薪资：5000-10000元/月荣县招聘营业员：任职要求：热爱医药零售行业，相关药学，医学，护理专业毕业者优先考虑，责任心强，销售能力强，生手可带教后上岗，熟练使用电脑。上班时间：上半天休半天上班地址：荣县

招聘营业员，工作地点在荣县。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责现场客户接待与关系维系；了解客户需求并提供相应的产品和服务；负责收银、开票和售后服务；推广和宣传店内促销活动。任职条件为：年龄18-35岁，高中以上学历；有销售或营业工作经验者优先；形象气质佳，具备服务意识和良好的沟通能力。

招聘药房营业员。薪资为5000-10000元/月。任职要求：40岁以下，热爱医药零售行业，药学、医学、护理相关专业毕业者优先考虑，生手可带教后上岗，需熟练使用电脑，责任心强，销售能力强。上班时间为上半天休半天。上班地址在富顺县城内。

招聘营业员，工作地点可选择尚舒房店、绿地店、玖州大院店。薪资为3000-5000元/月。有销售或卤菜店销售经验者优先；熟手可适当放宽年龄要求；要求身体健康，服从公司安排。工作时间：8:00-20:00（12小时），贡井店因在菜市场，上班时间为6:00-19:00，具体上班时间根据门店需要安排。待遇：试用期3000元，转正后3000元加提成。工作地可选择贡井区、沿滩区、高新区。代班人员岗位需要有交通工具。

招聘营业员。工作地点在自贡自流井区雍雅居（二医院卧龙湖分院对面小区）。工作时间实行两班倒，具体为8:00-17:00和14:00-23:00。薪资为2800-3400元/月，由底薪加全勤构成，其中底薪2800元，全勤300元。到岗时间灵活，试用期3天，实习期约1个月。工作内容包括搬货、上货、理货和收银。要求吃苦耐劳，能长期稳定工作，不招短期工和假期工。满2年员工可享受出国游一次的福利。

招聘肉禽师傅。年龄要求在55岁以下，需自备交通工具。要求具备良好的分割技术，有超市工作经验者优先，服务态度良好。语言表达能力强，服从管理安排及工作调动。工作内容为在全连锁内进行机动顶岗。

招聘门店销售岗位。负责门店的家电销售及客户关系维护。薪资为2800-10000元/月。

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

自贡越顺工业设备有限公司▷氩加电（双证）待遇：10000-13000元/月→立即联系→拨打电话：自贡锦诚物业有限公司▷保安（63岁以下+上一休一）待遇：1970-2150元/月→立即联系→拨打电话：自贡越顺工业设备有限公司▷氩弧焊工学徒待遇：2000-3000元/月→立即联系→拨打电话：自贡联通▷自贡联通业务销售待遇：4000-8000元/月→立即联系→拨打电话：鹏飞装饰▷会计主管待遇：4000-6000元/月→立即联系→拨打电话：大安区路路达摩托车行▷电动车燃油摩托车维修师傅（工作餐）俩名，摩托车导购销售员待遇：5000-7000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市鸿耀商贸有限公司▷小货车司机（法定节假日+节假日福利+旅游）待遇：4500-5000元/月→立即联系→拨打电话：自贡中粮金属包装有限公司▷机电维修工（电工证）待遇：5000-8000元/月→立即联系→拨打电话：——————————求职联系后台客服：