
四川自贡招聘:七色纺招聘店长(华商三期)薪资:4000-6000元/月任职资格:1、高中以
4000-6000元/月
店长月结
招聘:七色纺招聘 店长(华商三期)
薪资:4000-6000元/月
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有服装、零售、销售相关工作经验者;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康。
9.30到9.30 月休四天
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店
直招店长1名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
店长月结
夜宵店店长工作地址:万达广场旁边福事汇下午13:30-10:304000+提成负责夜宵店日常运营管理工作,确保服务流程顺畅;负责招呼应酬客人及店内收台摆台工作;负责客人点单、店铺收银等工作
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
四川自贡招聘:店长薪资:3500-8000元/月岗位职责:1。负责艾灸馆的日常运营与整体管
3500-8000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-8000元/月岗位职责:1。负责艾灸馆的日常运营与整体管理,确保服务质量和工作流程顺畅2。组织并带领团队开展客户接待,健康咨询及艾灸服务相关工作3。监督店内各项服务标准的执行,提升客户满意度4。协调人员排班,培训及绩效管理,维护团队稳定性任职要求:1。善于沟通,能够高效协调团队完成各项工作任务2。具备良好的团队合作精神,能快速融入集体并带动团队氛围3。有较强的学习能力,愿意持续提升管理水平和服务认知4。责任心强,能独立应对门店运营中的常见问题
店长营业员收银员
招聘:超市招聘营业员+收银员+店长
薪资:2800-6000元/月
超市招聘:
1、营业员:4名;
要求:年龄:23-45,有工作经验优先;
工资待遇:2000至4000;
2、收银员:2名;要求:年龄23-45,有工作经验优先;
工资待遇:2200至4500;
3、店长:2名;要求:23-45,需要有一定的工作经验;
工资待遇:3200至6000。
工作地点:富顺菜篮子超市门店、水果地带门店!
自贡富顺县奶行招聘店长,薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责
4000-10000元/月
店长3-5人月结
富顺奶行招聘店长,薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强,喜欢孩子,热爱母婴行业,热爱销售事业,热情开朗,沟通能力强,有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训,团队的合作,工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班,早8:00-18:30,14:00-21:00,冬夏季调整,月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。
四川自贡百斯盾招聘导购员及店长。管理人员(店长)岗位,性别不限,年龄40岁以下,需具备2年
3000-5000元/月
店长月结
百斯盾招聘导购员及店长。管理人员(店长)岗位,性别不限,年龄40岁以下,需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名,要求年龄45岁以下,有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00,上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励,并提供社保、节日福利及生日福利,具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。
餐厅领班
招聘餐饮带班管理。诚邀有经验的带班负责人或有意长期合作的餐饮老板联系合作。本人具备丰富的餐饮团队管理经验,擅长人员统筹、后厨前厅协调、服务质量把控,能有效提升门店运营效率与顾客满意度。薪资待遇优厚,具体面议。工作地点在四川省自贡市,可承接多个门店合作机会。欢迎有意向的老板联系洽谈。
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班)
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
诊所门店店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
目前实验室工作地点:深圳市宝安区和谷山汇城
三个月后诊所开办地址:深圳市福田区侨香路侨城坊1栋
岗位职责:
(一)店铺经营与管理
1.全面统筹管理
- 负责诊所的日常运营管理,包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等,确保诊所的高效运转和良好口碑。
- 制定并执行诊所的年度经营计划和目标,合理分配资源,优化运营流程,提升运营效率和盈利能力。
2.团队建设与发展
- 招募、培训和管理诊所的医疗团队(包括医生、护士)和服务团队,确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识,为客户提供优质的医疗服务和体验。
- 定期组织团队培训和业务学习,提升团队的专业水平和服务能力,营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和归属感。
3.客户服务与管理
- 建立完善的客户服务体系,负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理,确保客户满意度达到98%以上。
- 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护诊所的良好形象和声誉,建立长期稳定的客户关系。
4.营销与推广
- 制定并执行诊所的市场营销策略,包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等,提升诊所的知名度和市场占有率。
- 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系,拓展客户资源,定期组织健康讲座、体验活动等,吸引潜在客户。
(二)合伙人职责
1.战略规划与决策
- 作为合伙人,参与诊所的长期战略规划和重大决策,与诊所创始人共同制定发展方向和目标,为诊所的可持续发展提供战略支持。
- 关注行业动态和市场变化,及时提出调整建议,确保诊所始终处于行业领先地位。
2.资源投入与共享
- 根据合伙协议,投入相应的资金或资源,用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等,共同承担诊所的运营风险。
- 充分发挥自身的人脉资源和社会关系,为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目,助力诊所快速发展。
3.监督与评估
- 定期对诊所的经营状况进行监督和评估,确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。
- 与创始人保持密切沟通,共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战,推动诊所持续改进和发展。
4.其他
- 与医生、护士等人员配合,提升诊所服务品质。
任职要求:
(一)专业背景与经验
1.教育背景
- 本科及以上学历,医学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验
- 具备5年以上医疗行业管理经验,有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。
- 熟悉医疗行业法律法规和政策,了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。
(二)专业技能与素养
1.管理能力
- 具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。
- 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力,能够从宏观层面把握诊所的发展方向,同时关注细节,确保各项工作的有效落实。
2.沟通与协调能力
- 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系,有效传达信息和解决问题。
- 具有较强的协调能力,能够整合各方资源,协调各部门之间的工作关系,确保诊所运营的顺畅和高效。
3.客户服务意识
- 具有强烈的客户服务意识,始终以客户为中心,关注客户的需求和体验,致力于为客户提供优质、个性化的服务。
- 能够敏锐地捕捉客户需求,及时调整服务策略,提升客户满意度和忠诚度。
(三)其他要求
1.创业精神与责任心
- 具备强烈的创业精神和责任心,愿意与诊所共同成长,承担相应的风险和责任。
- 对医疗行业有深刻的理解和热爱,致力于为客户提供高品质的医疗服务,为社会创造价值。
2.财务意识
- 具备一定的财务知识和成本意识,能够合理控制诊所的运营成本,优化财务结构,提升诊所的盈利能力。
自贡富顺县有没有专业做民房的砌砖抹灰做木工钢筋打混凝土?单价可以面谈,140到135
建筑木工抹灰钢筋工砌砖砼工
有没有专业做民房的砌砖抹灰做木工钢筋打混凝土?单价可以面谈,140到135
浇筑钢筋绑扎钢筋工木模砼工1-2人
自贡市富顺县招钢筋工、钢筋绑扎,混凝土浇筑,木模支和拆,工地陕西眉县周,有兴趣的感快联系,钢筋绑扎30每平方,混凝土18一平方,支模含辅材火勾,丝杆,其不用管51一平方,自建房,现有十来个房子可以做了。合理结算,我手上有30多个项目随时可干。今明两天能过来的联系,问起好耍的就互不扰了
自贡沿滩区富顺县招建筑木工去外地做免拆模安装,量多钱准,会做的电话联系,随时进场开做
300-380元/天
建筑木工1-2人
自贡市富顺县招建筑木工去外地做免拆模安装,量多钱准,会做的电话联系,随时进场开做
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
店长营业员收银员
招聘:超市招聘营业员+收银员+店长薪资:2800-6000元/月超市招聘:1、营业员:4名;要求:年龄:23-45,有工作经验优先;工资待遇:2000至4000;2、收银员:2名;要求:年龄23-45,有工作经验优先;工资待遇:2200至4500;3、店长:2名;要求:23-45,需要有一定的工作经验;工资待遇:3200至6000。工作地点:富顺菜篮子超市门店、水果地带门店!
木模泥瓦工小工力工建筑木工
自贡市荣县招建筑木工、木模、工地小工/杂工、工地力工、泥工,抹面,收光,从事过马路,挡墙的优先,有问题可以随时沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘自贡建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。