招聘店长一名，提供工作餐。薪资为2200-3600元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；监督并执行服务流程，确保顾客满意度，处理现场突发情况；组织员工培训，提升团队服务意识与工作效率。任职要求为具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重卫生细节，有团队合作精神。

王得福贵阳铁板烧招聘门店店长一名。工作地点位于自贡爱琴海4楼。岗位薪资为5000元加200元全勤奖加日奖金加月奖金，收入上不封顶。作为门店核心管理者，需全面负责店面运营、人员排班、成本控制及客户服务质量提升，带领团队完成经营目标。同时，需协助总部落实品牌推广工作，维护门店形象与顾客满意度。有餐饮管理经验者优先，需具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应餐饮行业节奏。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

农全意——新店即将装修中长期招聘店长，厨师，服务员，洗碗工欢迎大家加入我们团队联系方式：何老师

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名，工资5000+200（全勤）+日奖金+月奖金联系电话

招聘设计师、定制岗位助手及品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师需具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手需具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

[烟花]美团、淘宝超市订单打包，需要店员和店长。只是线上营业，线下不营业！！工作轻松，简单易学。年龄要求20-30岁，！会骑电瓶车！大转盘店和新车站店，请直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡士地坡半坡，找一名墩子，工资4000---4500，电话，

小区保洁工作地址:半岛别苑薪资面议

急招一名押运员，最好今天或明天上午接车，工资6000包吃。拉LNG井口液工作很轻松，自贡周边装液，拉周边200多公里内，很轻松，年龄50岁以下，。

岗位：报警处理夜班兼职一人待遇：面议要求：只招退休人员。高中毕业，会基本的电脑操作，会打字、EXCEL表填写、应用等。时间18：00-9：00，班口三天上一班，每班160.00元，每月报通勤，可在公司自己做吃的，也可冲凉等。主要工作内容：电脑平台处理报警，18：00-24：00一般20分钟内点击处理1-2分钟左右，24：00-7：00一般一小时20分钟左右处理1-2分钟左右，填个报表约30分钟。其它：培训约1周至两周，白天培训，培训不适每班也有补助。联系人：赵先生同号

诚招:自贡菜厨师4人，墩子2人。要求功底扎实，自贡籍，上灶2年以上盐帮菜经验，待遇优厚，薪资电联、面议，有年假，非诚勿扰。联系人冯先生电话，。

Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）

香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

巴购超市招店长一名薪资6000年龄30一50岁，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先地址:平南城区店联系方式:

亿佳宜购物中心店招聘店长:数名工资:6000--8000店助:数名工资:4500--6000生鲜课长:数名工资:4000--5000收银:数名工资:3000--3800生鲜理货:数名工资:3300--4200其他区域理货:数名工资:3000--3800任职要求:能干长期，吃苦耐劳，手脚麻利，服务意识强，服从领导安排，有上进心，有工作经验优先考虑！年龄要求:18岁—50岁电话:非诚勿扰[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

招聘陶瓷店长。提供社保及工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责陶瓷门店的日常运营管理，如人员排班、货品陈列、环境维护等；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；负责客户接待与关系维护，提升客户满意度和复购率；管理门店库存，定期盘点，确保账实相符；处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。任职要求：具备2年以上零售门店管理经验，有陶瓷、建材或家居行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；具备良好的服务意识和抗压能力，能适应门店排班工作；工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和目标感。

招聘厨具卖场店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责厨具卖场的日常运营管理，统筹店内销售工作；执行售前商品整理、陈列及环境维护，确保卖场整洁有序；承担售中客户接待与产品讲解，提供专业选购建议；跟进售后服务，处理客户尾款及售后问题；开展店外业务拓展，联系并维护意向客户及合作渠道；跟踪维护老客户关系，促进复购及转介绍。任职要求：具备1年以上零售或销售管理经验；沟通协调能力良好，能独立完成客户跟进。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

招聘枸杞槟榔市场督导。薪资为4000元。每天工作8小时，每周工作六天休息一天。有快销品工作经验者优先。要求会开车。

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

招聘前厅经理，提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责中餐酒楼或特色中餐厅的前厅日常运营管理，统筹包厢及宴席服务流程，确保服务质量符合标准；独立带领前厅团队，开展人员排班、培训及现场调度，提升团队协作效率与服务水平；处理现场客诉及突发事件，维护用餐秩序，保障顾客满意度；执行餐饮卫生及消防安全规范，配合宴席统筹与客户关系维护工作；协助门店完成营业指标，推动团队达成目标。任职要求：2年以上中餐酒楼或特色中餐厅前厅管理经验，熟悉包厢及宴席服务流程；具备团队管理能力，沟通表达流畅，服务意识强，能适应餐饮早晚班及节假日工作安排。

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）