菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

自贡华商一中高端餐厅招聘店长1名，联系电话吴总

招聘实习店长。薪资为3000-3500元。岗位要求：统筹超市日常运营、商品进销存、人员排班管理；服务品质及营收目标达成，负责门店现场管理、损耗控制及突发事务处理。任职要求：45岁以下；具备超市营运管理经验，懂商品陈列、库存管控与团队管理；有较强执行力、抗压能力和现场统筹能力，熟悉超市各项运营流程。

自贡华商一中高端餐饮店招聘店长一名，联系电话吴总

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岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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点餐，售卖，餐品制作等

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招聘德州酒馆店长。负责酒馆日常运营，统筹酒水管理、服务团队调度与顾客体验优化。要求3年以上餐饮店长经验，熟悉美式酒吧运营及库存系统，能应对周末客流高峰和各类顾客。有经验者优先，需具备较强的抗压能力。薪资为4000-5000。

招聘：太原小店科技街一连锁餐饮门店现招聘以下岗位，薪资稳定，每月15号准时发放工资，月休4天，另有绩效奖金。1. 炒锅厨师（3名）薪资：7000‑8000元任职要求：30‑50周岁，持有有效健康证；具备多年家常菜炒锅经验，有大型餐饮门店从业经历，出品稳定。2. 门店店长（1名）薪资：6500‑7500元+绩效岗位职责：负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求：有餐饮门店管理经验，执行力强，善于团队管理。3. 门店助理（2名）薪资：5500‑6500元+绩效要求：服从管理，沟通顺畅，有餐饮服务或前厅相关工作经验优先。鸽子勿扰。联系人：孙总早9点——6点打电话

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

招聘德州酒馆店长。薪资4000-5000。工作时间18:00-04:00。负责德州酒馆日常运营，统筹酒水管理、服务团队调度与顾客体验优化。需3年以上餐饮店长经验，熟悉美式酒吧运营及库存系统，能应对周末客流高峰，妥善处理顾客问题。有经验者优先，要求抗压能力强。

郑州管城区航海路未来路中餐家常菜馆招聘店长，厨师长，凉菜师傅，有空下来的联系一下，联系电话李总，[合十][合十][合十]

雪花啤酒招聘促销（不喝酒）工资待遇3000-4500：上班时间：20：00-24：00月假4天、要求:净身高1.63米以上。素质：服从组织安排工作、勤奋、敬业，年龄：20-30周岁之间；五官端正、体态匀称、性格开朗、活泼大方、非诚勿扰、有意私聊！联系电话：

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：

招聘营业员和导购，共3人。，年龄26岁及以上。性格开朗、乐观，善于沟通，有亲和力，具备挑战精神和执行力。薪资为3000-5000元。工作地址位于富顺釜江大道东段801号。

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招聘销售岗位。薪资为2500-10000元。要求年龄在30-45岁之间，高中以上学历。有沥青混凝土销售经验者优先，驾驶新能源车者优先。

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

招聘门店导购。薪资为3500-8000元/月，月均收入4000以上，年收入可达5-12万。提供社保、提成、年假等福利。转正后享有带薪年假、婚假、产假、团建福利及免费培训。。工作实行两班倒。岗位职责包括为顾客提供专业优质的服务和产品介绍，喜欢新媒体、会视频操作者优先。发展空间广阔，晋升路径为导购、储备店长、店长、督导、区域经理、部门高管、公司经理。岗位要求：热爱销售和服务行业，喜欢家纺，有销售经验者优先；相貌端正，有亲和力，良好的沟通能力，积极上进，有耐心，品德良好；高中及以上文化，有销售经验优秀者可适当放宽条件。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀放宽至45岁。负责本店熟食鸭制品销售服务。

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

招聘现好乐宜连锁商家招聘理货员一名要求:自带电瓶车男女不限54岁以下有商超理货及业务经验优先薪资待遇:底薪提成月休4天联系电话: