岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名，工资5000+200（全勤）+日奖金+月奖金联系电话

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农全意——新店即将装修中长期招聘店长，厨师，服务员，洗碗工欢迎大家加入我们团队联系方式：何老师

王得福贵阳铁板烧招聘门店店长一名。工作地点位于自贡爱琴海4楼。岗位薪资为5000元加200元全勤奖加日奖金加月奖金，收入上不封顶。作为门店核心管理者，需全面负责店面运营、人员排班、成本控制及客户服务质量提升，带领团队完成经营目标。同时，需协助总部落实品牌推广工作，维护门店形象与顾客满意度。有餐饮管理经验者优先，需具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应餐饮行业节奏。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

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招聘厨具卖场店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责厨具卖场的日常运营管理，统筹店内销售工作；执行售前商品整理、陈列及环境维护，确保卖场整洁有序；承担售中客户接待与产品讲解，提供专业选购建议；跟进售后服务，处理客户尾款及售后问题；开展店外业务拓展，联系并维护意向客户及合作渠道；跟踪维护老客户关系，促进复购及转介绍。任职要求：具备1年以上零售或销售管理经验；沟通协调能力良好，能独立完成客户跟进。

）待遇：3000-6000元/月→立即联系→拨打电话：北大荒绿色食品超市▷店内销售（电话

自贡市区新店招聘头墩一名，工资待遇面议，联系电话杨总

自贡蘸水菜中餐馆招聘【服务员1名】薪资待遇：3500元/月要求：50岁，能吃苦耐劳，月休3天上班时间：8.30-14:00，16:00-21:00工作地点：裴城路联系电话：

自贡荣县找旋挖驾驶员一名，要六年操作经验。杨。

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【招聘岗位】店长、理疗师、调理师、康复师【薪资待遇】2500‑10000元+，上不封顶【岗位要求】年龄25‑55岁，认真负责、亲和力强、踏实肯干；会技术、会销售优先，零基础有人带教【福利待遇】客源稳定，店内环境干净舒适，团队氛围好【工作地址】满城区寰宇国际酒店西侧隆木良草【联系方式】（）【公司名称】满城隆木良草康膝堂

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

私房菜新店开业，急招以下人员：招聘岗位：店长、服务员、保洁员多名待遇从优，工资面议，包两餐，月休4天，享有带薪年假。上班地址：肇庆市前村路1号2栋（江旺菜馆）欢迎致电：

招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。招聘人数10名，薪资面议。工作地址在勉县国际新城。

招聘营业员3名，性别不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于富顺釜江大道东段801号。

招聘面粉活动临促活动日期：9月每周六周天（一共8天）活动内容：负责自发面粉的推广销售要求：有一定生活技能，会做小馒头（比较简单，会培训操作，包会）工资：110/天上班时间：9-6点（含1小时吃饭）门店：自贡门店如下：紫檀汇源生活超市沿滩百佳超市景众鑫超市汇东店恒大福乐家联系电话：

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招聘营业员，要求家住沿滩新城附近，只招全职。工作时间为早8点至21:30，上一休一。薪资待遇为2500-3500元，具体情况需详谈。岗位职责包括：有超市零售相关工作经验；接待到店顾客，解决顾客的购物需求；负责店内陈列货物、签收货品、环境卫生等超市日常工作。

招聘家具导购。薪资范围为3000至8000元。岗位职责包括：向顾客介绍家具产品特点、材质、风格及使用场景，提供专业选购建议；协助顾客完成家具搭配与空间规划，提升购物体验；熟悉门店陈列与销售流程，维护店铺形象与商品展示；收集顾客反馈意见，协助优化产品推荐和服务流程；完成每日销售目标，做好客户关系维护与二次转化；配合店长完成库存管理、货品整理及促销活动执行。任职要求：1年以上家具、家居或零售行业销售经验，有高端家具品牌经验者优先；熟悉常见家具材质、工艺及流行趋势，具备一定审美能力；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，亲和力强；工作积极主动，责任心强，能承受一定的销售压力；有团队协作精神，服从管理，遵守公司规章制度。

招聘设计师、定制岗位助手及品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师需具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手需具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

招聘营业员（拣货员）。薪资为2800-6000元/月。工作内容包括：处理平台订单，按照系统清单完成拣货、核对、打包，做好易碎、冷藏商品防护，将货品交接给配送骑手，保障订单时效与准确率；拣货时检查商品外观、保质期，遇到缺货、破损商品及时上报，按规则处理异常订单，减少客诉；闲时负责商品收货、上架、整理货架，定期盘点库存，排查临期商品，做好损耗登记；简单回复顾客咨询，处理退款、换货等基础售后问题；服从门店24小时轮班制度（含夜班）；维护作业区域卫生，完成店长安排的其他工作。

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

招聘兼职店员，提供工作餐。薪资为1800-3600元/月。岗位职责包括：负责门店日常顾客接待，提供优质服务；将小吃为顾客端上桌；维护店内环境整洁，确保符合卫生标准；配合店长完成其他门店运营相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，有团队合作精神。

富顺区域嘉士伯啤酒招聘常规促销工资待遇：3000+月休4天上班时间：18：00-22：00工作内容：主要是到餐饮店代表乐堡啤酒，和消费者做互动游戏！一般2-3人一组要求:净身高1.5米以上。年龄：20-40周岁之间；五官端正、体态匀称、性格开朗、活泼大方！联系电话：（）