自贡华商一中高端餐饮店招聘店长一名，联系电话吴总

招聘实习店长。薪资为3000-3500元。岗位要求：统筹超市日常运营、商品进销存、人员排班管理；服务品质及营收目标达成，负责门店现场管理、损耗控制及突发事务处理。任职要求：45岁以下；具备超市营运管理经验，懂商品陈列、库存管控与团队管理；有较强执行力、抗压能力和现场统筹能力，熟悉超市各项运营流程。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡华商一中高端餐厅招聘店长1名，联系电话吴总

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

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职位要求： 1，年龄18~25岁，身高不限，性格开朗，五官端正，勇敢挑战自我，挑战高薪 2，有无工作经验均可。 薪资福利； 1，包吃住，无需押金，公司当天结算，根据自身条件。 2，公寓宿舍环境优美，免费提供上班服装。 3，不收取任何费用，来去自由，月休8天到10天，期待你的加入，有兴趣再点击下方，为了或者投简历，看到马上回复薪资福利； 原标题：《Ww急聘娱乐场所店员日结包吃住》

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招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后店长，咨询师。工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+技能奖金+=2500～6000不等！月休4天，有法定节假日。联系电话：工作地点:洛阳市（全职长期，短期勿扰）。介绍有感谢奖励！

招聘收银员一名，实行上一休一的工作制度。薪资范围为2800至5000元。岗位职责包括：负责店内日常收银、点单及结账操作；维护店内环境卫生，进行基础清洁工作；根据客人需求提供饮品服务；清洗及整理麻将等娱乐用具；营业结束后完成收尾工作。任职要求：上一休一，工作时间早9点至晚12点，超过12点有加班费，客人离店后下班；需会基础电脑操作，能独立完成点单结账。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单、完成基础收银操作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业

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餐厅服务员四名，能吃苦耐劳，持健康证者优先，3500-5000/月，月休二天，寒暑假正常休息提供住宿，法定节假日轮休，年龄20-45岁早晚班（早：7:00-14:00晚：11:00-17:00）工作地址:四川卫生康复职业学院(四川省自贡市沿滩区仙市镇仙滩社区德铭路3号)联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、包间服务及结账等服务工作 2.保持负责整洁有序，及时补充酒水、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员，负责工作餐的餐前准备、餐中服务及餐后整理工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施干净卫生，协助厨房完成餐品传递、摆放及补充工作，关注用餐人员需求，提供及时、礼貌的服务，配合完成其他与餐饮服务相关的日常事务。要求身体健康，能适应餐饮服务岗位工作强度，工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮服务经验者优先考虑，能服从工作安排，具备团队合作精神。薪资为2600-2800元。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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