招聘：店长薪资：5000元-7000元1.全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的销售目标。2.负责店内养生食品/保健品的陈列、库存管理及产品品质把控。3.策划并执行门店的促销活动，维护老客户，开发新客源。4.负责店员的工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队凝聚力。5.传播专业的健康养生知识，解答顾客关于产品功效的咨询。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

招聘门店店长，人数为3名。

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

以白班为主 需求岗位：SMT丨测试\PA 18-45岁，男女不限。 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包]薪资：白班16元/小时+20元/晚夜班补贴[红包]，综合工资4500-6000元/月。 发薪：每月12日发放上月工资。 [福]员工利福： ①伙食：公司免费工作餐（其中仅白班午餐9元/餐）； ②住宿：免费提供新厂区宿舍（园区内），6人间，有热水器、洗衣机、空调，自费水电费20元/月； ③体检费：入职空腹体检118元，； ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白8:30-20:30，如有安排夜班20：30-8：00，半个月倒一次班，上六休一。

河边镇小时工招聘 [拳头]岗位需求：手工检验 [握手]招聘要求： 1、男女不限，20-40岁，初中及以上学历； 2、无色盲、色弱、高度近视及散光，无大片纹身； 3、能适应无尘车间，穿无尘服，适应夜班，有电子工作经验优先。 [福]小时工薪资待遇: 18元/小时+夜班津贴15元/天+超产绩效，综合工资5000-7000元/月； [福]住宿：公司提供免费住宿，水电费平摊自费； [福]伙食：公司统一在食堂就餐，食堂提供早餐和午餐。 [福]发薪：每月15日上月工资 工作时间： 白班：08：30-20：30 夜班：20：30-8：30 两班倒，半月倒一次，上六休一。 上班地址：高新区河边镇

九州股份最新政策： 18-48岁，男女不限️23岁以下需提供工资流水证明 招聘要求： ①18-48岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福][福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福][福] [福]7月15日：在职发放500元 [福]8月15日：在职发放500元 [福]9月15日：在职发放500元 ️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区九州大道

岗位职责： 1. 负责招聘渠道（BOSS直聘、智联招聘、鱼泡直聘等）的日常运营与求职者邀约面试 2. 开展简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持工作 3. 协助项目专员开展现场招聘、人才对接及基础数据统计分析 4. 维护招聘台账，定期汇总招聘进度与关键指标，保障岗位及时到岗 5. 参与员工活动组织、节日福利发放及基础人事事务协助 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生亦可 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与信息整理能力 3. 具备良好沟通表达力与亲和力，责任心强，抗压能力佳 4. 招聘专员需年龄20-35岁；项目专员需年龄20-30岁且自备交通工具（电瓶车或小轿车） 5. 接受规范考勤（8:30-18:00），适应月休6-8天弹性排班

工地小工打杂180一天包吃住，60以下身体健康。工作地址：绵阳游仙区忠兴镇

招聘店长岗位。薪资范围为2800-6000元。主要负责管理销售团队，制定并执行销售策略，以达成店铺销售目标。日常需监督销售人员工作状态，及时给予指导与反馈，提升团队整体销售能力。定期分析销售数据，洞察市场动态与客户需求，据此调整销售计划。组织销售培训与激励活动，激发团队积极性，营造良好的销售氛围。注重与顾客沟通互动，处理客户投诉与问题，确保顾客满意度。合理安排店铺人员排班，保障高效运营。享受法定节假日休息，同时公司提供丰富的节假日福利。工作环境舒适，团队氛围融洽。上班时间为8:00-17:00。

招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验，熟悉OTA运营，能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。

招聘店长一名。全面负责店铺的日常运营与销售管理工作。要求具备丰富的零售行业管理经验，拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，有责任心。薪资福利为5000-10000元/月。薪资构成为5000元加高额提成。提供技术培训，晋升快。月休2-4天。有奖金、生日福利、团建、节日礼品。元旦、清明、五一、十一等重要节日放假，过年有10天-15天带薪休假。不定期组织聚餐、团建、培训、旅游。工作地址为桂平市商厦二楼。

招聘店长。要求有销售管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力。薪资福利为5000-10000元每月。工作环境好，交通方便，管理规范。福利包含全勤奖、年假、提成、补助。每月休息2-4天。薪资待遇为店长岗位工资加高提成。工作地址位于桂平市三千城A区泰和街（实验小学斜对面）。

招聘店长一名。要求应聘者曾在酒店工作，具备一年以上工作经验，拥有管理能力、运营能力和责任心。年龄范围为20至40岁。工作地址位于博爱县清化镇鸿昌路县委党校3号楼。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，学习意愿强，愿意在零售行业长期发展 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

招甜品店员，工资4000-5000

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘理货员:高新区招聘理货员一名高水片区招聘理货员一名，有责任心，表达能力及抗压能力强，有从事相关销售经验。待遇:底薪+提成+社保+福利联系电话

绵阳中环文化传播有限公司三台分公司工作职责1、遵守公司纪律和相关职业操守；2、检票，遵循一人一票原则3、维护影城清洁卫生，及维持现场秩序4、服从领导安排任职要求:1、有一定的服务行业经验优先；2、身体健康:满18岁，男女不限3、能适应综合工时制倒班。薪资待遇：兼职86/天联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【招聘】超市招聘营业员一名，收银员两名，工资3000，，地址：绵阳市涪城区滨江世纪花园一名(需要熟手)，绵阳市游仙区红星美凯龙旁两名，联系电话：邹先生

招聘兼职营业员。岗位职责为负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。任职要求年龄在20-40岁之间，身体健康，形象良好，最好有工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。薪资为日薪上完结算，100-120元/天底薪加提成。兼职日期为6月10号到6月13号，一共四天。上班地址为绵阳方特园区，上班时间为9:30-17:30。

收银员招聘 本店急招收银员，工作稳定、环境轻松！ 薪资：底薪3500元/月+提成+餐补 班次： 白班1名：12:30-20:00 夜班2名：18:00-次日02:00 工作简单易上手，待遇优厚，有意者欢迎联系应聘！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

招聘店长。店长客户服务主要负责客户接待，带动氛围，提供情绪价值，销售产品。