年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址为兴安县老广场库迪咖啡店。

招聘收银员、理货员、店长助理，岗位属于百货零售行业的营业员/店员。要求应聘者吃苦耐劳。

招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址：兴安县老广场库迪咖啡店。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

绵阳市游仙区招弱电/安防

有师傅空不绵阳工地需要电工有意者可联系

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白云去来招聘后厨师傅，和店长月休四天包吃住日料后厨经验3年以上薪资待遇7000-8000店长经验丰富薪资10000-11000有融洽的工作氛围和良好的学习平台宿舍离店自行车15分钟有加班费月奖金有带薪年假联系人

招聘店长1名。要求有美业养生行业经验和销售经验。薪资福利：底薪2000元起，上不封顶，行政班时间，每月全勤奖200元。每月公休4天（法定节假日除外），每月定期免费带薪培训及团建。工作地址：森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心。

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、奖金及其他待遇，具体薪资需面议。工作地址位于通海古城西街或北街。

经典158蛋糕（浦东店）招聘店长：薪资-4600+提成，月休4天工作时间：9小时营业员：42岁以下薪资3200-3400+提成，月休4天工作时间：9小时联系电话：

永乐超市急聘营业员1名。薪酬待遇为2200-3500元/月。工作时间为8点至下午6点，每月带薪休假3天，包工作餐，节假日有福利。详情请进店咨询赵店长。地址位于四川绵阳。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘上一休一营业员，工作时间为9:30至22:00（根据商场时间调整），上一休一。要求会电脑，有团结精神，吃苦耐劳，能听从安排，性格活泼开朗，前期有人带。需通过面试，上午10:00后可电话咨询，面试时间下午2点后。另招聘储备干部，能出差者优先，薪资面议。

岗位优势全网最实在 ️ 新人保底高薪，月收入可观，多劳多得上不封顶 ️ 工作轻松，无重体力活，全程室内空调环境 ️ 团队年轻化，氛围超好，同事好相处、管理人性化 ️ 带薪培训，零基础小白直接上岗，不用你有经验 日常工作 顾客接待引导、简单点单服务、场地整理、基础维护 工作简单自由，上手超快，主打轻松赚钱！ 任职条件 18–35岁，形象干净整洁，性格开朗，听话踏实 能接受晚班轮休，有无经验均可，只要想赚钱就能来！ 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 绩效奖励 月月准时发薪，收入远超普通服务岗 长期做优先晋升，升职加薪空间大！ 我们承诺 无押金、无培训费、不套路、不克扣 只想找踏实想稳定赚钱的小伙伴，长期稳定发展！

招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址位于兴安县老广场库迪咖啡店。

招聘营业员，岗位为百货零售类营业员/店员，从事水果销售者优先。

招聘销售导购员。负责门店客户接待与销售工作，以及业务开拓与维护。要求具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，目标感强，能承受一定的工作压力，具有团队协作精神。薪资福利为3000-10000元/月（底薪+提成）。工作地址在兴安县兴安镇。

九皇山景区招聘收银员2名。薪资为2900元/月。福利待遇包括月休4天、包吃住、入职满一年享有5天年假，法定节假日加班支付加班费。工作地点在四川绵阳。有意者请联系。

招甜品店员，工资4000-5000

招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城