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招聘连锁店店长，薪资为5000元以上。

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招聘门店主管。薪资为3500-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及监督员工工作表现，组织培训与绩效评估。任职要求为2年以上零售行业管理经验，熟悉门店流程，并具备良好沟通能力与团队协作精神。

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招聘周大福店面经理，提供五险和绩效。薪资为10000至30000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标；统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全；带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件；执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求：高中或中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验；具备优秀的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力；熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班；诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

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北郊（凤八）地区招聘以下岗位：前厅经理一名、前厅主管一名、技师经理一名、技师主管一名。工作地点在陕西西安。

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