西安浐灞三路诚聘：主管1名：第一个月实习期4500加200，第二个月5000加200要求:有前厅技师部部分资源执行力强！12小时，三天休，包食宿！联系：（同微）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

老市场3楼|真丝·香云纱|新中式风格招聘职位：店长资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

垆上音乐餐厅吧现招聘店长一名，工作地点位于长安区航天基地山水怡居南区北门28号楼商铺2层。具体薪资待遇面议，欢迎有意者前来沟通详情。联系电话：期待加入

老市场三楼|招聘：店长2名资深经验：5年以上批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助完成客户咨询、转化及续费支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教或团操教学经验者优先，学历不限

招聘担架员工资全勤3000元，月休6天，加班1天125元。24小时工作制，管住不管吃。上满月3750元一4000元，有绩效提成，见面细说。要求身体健康，休格健壮，60岁以內。必须要有健康证和无犯罪证明

西安市雁塔区招幕墙安装带班一名，需要懂技术，管理协调能力强，抗压能力强。

西安市莲湖区招拆除/运渣

先需要外墙工人俩人，工资400一天，活大概四天左右完工钱接清，二把刀勿扰。

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘蔬菜店长/卖菜员，40-55岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗（没有经验的可以教）[勾引][勾引][勾引]全天班和半天班都可以选择工作地点：南昌永乐集贸市场月薪保底3500-4000元+销售额提成（）有意直接致电：袁经理

凤凰机场门店店长1、金融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；2、3年及以上连锁零售行业管理岗位。知识要求：1、具备专业陈列和员工带教能力；2、具备较强的门店运营能力，数据分析能力。全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。薪资福利:9000-14000元/月招工人数:3名福利待遇：五险一金。工作地址:三亚凤凰机场

服务站站长学历不限；有2年及以上相关工作经验；提供培训。负责经营实体店铺的线上管理与线下经营等，公司会针对每个店长进行培训与经营指导等工作。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:50名试用期三个月，，提供培训，具体月休天数面议。工作地址:海南省海口市龙华区盐灶路179号海景湾花园素馨园S1海口市公共自行车管理处

店员1.能够接受轮班制，包括周末和节假日上班。2.每天工作时间符合国家规定，加班按实际时间计算。3.做事认真，能按流程操作，不随意改动流程。4.会基本的数字计算和简单电脑操作。5.身体健康，能适应站立工作和快节奏环境。不看学历，不看经验，只要愿意干，能坚持，都能上手。1.顾客点单、制作饮品，保证出品速度和标准。2.负责门店日常清洁，保持环境整洁卫生。3.管理原材料库存，及时补货并记录消耗情况。4.协助收银工作，处理顾客咨询和简单投诉。5.配合店长完成临时安排的其他任务。薪资福利:入职后缴纳社保，每天有餐补，，全勤有奖励，逢年过节发福利。招工人数:店长1名，店员数名

店长1.能够接受轮班制，包括周末和节假日上班。2.每天工作时间符合国家规定，加班按实际时间计算。3.做事认真，能按流程操作，不随意改动流程。4.会基本的数字计算和简单电脑操作。5.身体健康，能适应站立工作和快节奏环境。不看学历，不看经验，只要愿意干，能坚持，都能上手。1.顾客点单、制作饮品，保证出品速度和标准。2.负责门店日常清洁，保持环境整洁卫生。3.管理原材料库存，及时补货并记录消耗情况。4.协助收银工作，处理顾客咨询和简单投诉。5.配合店长完成临时安排的其他任务。薪资福利:入职后缴纳社保，每天有餐补，，全勤有奖励，逢年过节发福利。招工人数:店长1名，店员数名

主要负责接待客人收银打扫卫生 接受周末节假日兼职

工作内容 全权负责校内食堂、超市整体运营管理，统筹人员、食材、货品、卫生、安全、营收等全部日常事务； 专职对接学校后勤、校领导等相关部门，全程参与校方各类工作会议，准确领会会议精神与各项管理要求； 及时向超市、食堂全体员工传达校方各项通知、规范、整改要求，制定落实方案，全程监督执行到位，按时完成校方各类检查、整改工作； 严抓食堂食品安全、食材验收留样、后厨操作规范；管控超市进销存、商品陈列、物价、临期品管理，规避经营安全风险； 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与日常纪律管理，协调处理师生投诉、各类突发问题； 控制运营成本，优化菜品与超市经营，提升师生就餐、购物体验，定期向上级及校方汇报运营情况。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1、接待服务小朋友，办理会员卡 2、整理货品，货品上架 3、维持游乐场秩序，卫生 4、完成店长交代的临时性任务

早班早10晚6晚班下午6点到晚上2点工资4200

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠核销 3. 保持收银台整洁有序，定期清点现金及票据，确保账实相符 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场问题 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

招聘：炸鸡店薪资：3200-3500我们正在招人，做炸鸡店的日常运营工作，适合想踏实做事的朋友。岗位职责：1.负责炸鸡制作和出餐，保证出品标准和速度。2.保持操作台、后厨区域清洁，按要求整理物料和垃圾。3.配合店长完成备货、盘点等基础事务。4.有顾客到店时，协助完成点单和送餐服务。任职要求：1.能接受8小时轮班制，稳定出勤。2.愿意动手干活，能吃苦耐劳，不挑活。3.有基本卫生意识，能遵守厨房操作流程。4.无不良记录，能配合团队协作完成日常任务。上班时间固定，不压加班，干满一定周期可享带薪休息日。工作节奏平稳，主要看态度和责任心。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰 2.按照入库单/出库单完成收货、验货、理货、补货及退货操作，及时录入系统数据 3. 定期盘点库存，核对账实差异并上报异常，协助优化库存管理流程 4.保持理货区域清洁有序，及时报告破损、过期或临期商品 5. 配合仓管、销售及质检等部门完成日常协作任务，保障物流与销售环节顺畅 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数及简单操作手机/扫码设备能力 2.无经验要求，有仓储、超市、电商仓配相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应夜班工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店家电产品的介绍、推荐与销售，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店客户，提供专业、热情、细致的导购服务 3.熟悉产品功能、参数及促销政策，及时解答顾客咨询并促成成交 4.协助完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作 5.积极参与销售目标达成，配合团队开展营销活动与客户回访 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，热爱销售工作，具备较强赚钱意愿和执行力 2.有家电类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 4.踏实肯干、责任心强，能适应快节奏零售工作环境 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 工资待遇: 底薪+五险一金+高额提成+红包奖励+激励 工作地点: 西安市区

招聘：养发美发店长薪资：4000-8000元/月五贝子植物染发养发馆（公司项目：植物染发、养发、瑜伽头疗、推背等）招聘；染发美发店长要求；有相关管理经验，沟通能力好，愿意接受系统化培训并持续成长，热爱美发养发行业。岗位职责1.组织并指导团队完成植物染发、养发及瑜伽头疗等项目服务。2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。3.制定并执行销售策略，提升门店业绩与盈利能力。4.带领团队接受系统化培训，推动个人与团队持续成长。提供福利；店铺环境好、客源稳、收入有保障薪资；月有4天假，有基础薪资+提成，综合4000-8000具体根据个人能力来看。地址：临潼会昌路秦安雅苑小区旁招聘有效期，及时更新