吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

有验光经验者优先，会视功能检查，生物测量数据分析，出全面防控方案

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

工作职责: 1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标； 2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进； 3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力; 4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）； 3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力； 5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力； 工资构成：底薪+全勤+绩效+提成 工作地点： 西安市莲湖区大唐西市门店

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

现在长安东新城复兴大道需要木工2人，马上出发的兄弟们联系

11月2日浐灞国际会展中心撤展，需从展馆内拉货，配备手动叉车。工作时间为下午四点到凌晨十二点，加班费为25元一小时。需要30人，管饭管水，薪资日结160元，另补10元车费。有意者可报名。

西安市阎良区招光伏安装

渭南大荔户用按装光伏

今天9点开始，为100平方米的新房进行开荒保洁，需自带吸尘器，完工后需通过验收。工费为360元，需要2名师傅。工作期间安全责任自负。

商超主管负责各大卖场及生鲜超市的扩展和维护薪资福利:缴纳三险招工人数:1名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员10名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

鐳古着女装诚聘店长/导购若干待遇：①店长底薪4500，提成1.2-5提②导购底薪3700，提成2－8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000－10000以上要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力，能和顾客沟通2：年龄20-35岁，有服装销售经验者优先3：身材标准，形象好气质佳4：有能力者优先电话：（同步）工作地址：让胡路万达

因生产需要，现招聘腿肉去骨3名，大称2名，特招（管理人员）联系电话：（同步）

上海高端街舞社招聘预售老师8名，工作周期约30天，氛围轻松，店长好沟通。 薪资待遇：底薪4500-7000，最高爆点18%，提供住宿、团建及往返路费。月休四天，实行26天工作制，预售结束后2天内结清工资。 有档期者欢迎报名，老员工优先推荐，入职成功并跟完整场预售可获奖励500。报名人员名单已登记。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单问题 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

后厨制作很简单以及前厅售卖工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售目标分解与达成，主动推荐关联商品，提升客单价与复购率 5.及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 3.有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与较强责任心 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

我们的要求： 活泼外向会说话，积极迎客，节假日在岗 白天无顾客时打扫卫生整理货品，晚上人多卖货积极介绍产品达成销售 关于我们： 1.我们主营文创产品，有人的时候积极迎客 2.上六休一，调休，实习期 3500，转正无责底薪 4000，完成目标业绩任务全店总提成 3.分为早班、晚班，具体上班时间请具体私聊 具体细节欢迎私聊，也希望大家私聊问的仔细详细一点，不要耽搁双方时间，我们没有刷面试的KPI

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主要卖关东煮，活轻松简单易上手

保障商品陈列有序，完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。

3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

纯外卖店，没有线下生意，主要就是按照单子切水果，要求为人干净，正直，干活麻利，工资4000，根据能力上涨，最高6000，老板人好事情少，年龄要求25到35岁左右。干活外卖工作的优先，需要能长期工作的，短期勿扰。工作时间分三个固定班次，具体时间私聊，先到先得。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1、负责宠物店及周边区域的日常保洁工作，保持环境整洁卫生； 2、定期清理宠物用品、展示区和顾客休息区，确保干净舒适； 3、配合店内活动，及时清理临时产生的垃圾和废弃物； 4、协助店内其他日常维护工作，保持良好的营业环境。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够为顾客提供温馨舒适的环境； 2、责任心强，能够认真负责地完成每日清洁任务； 3、热爱小动物，能够与宠物店内的宠物和谐相处； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店内任务。