岗位名称：同步店长；店员。岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技巧；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结。提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖以及伙食补助500元。若为店长，另有500元补贴。

驿站店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道，欢迎加入我们～【招聘岗位】店长1名，店助1名，导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）【任职要求】·18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑·善于沟通，服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）【联系电话】新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！

招聘两名棒工，负责打100米板墙。有意者可来电联系。

达茂旗街上招聘装载机顶班司机。

——————————11.3青山区文化路联华超市招聘炸鸡寿司店员8人底薪3000+满勤200+绩效提成+月休4个半天男女不限年龄不限好学好做会销售电话

招聘10名自卸车司机，要求持有操作证，具备丰富的矿山驾驶经验。有意者可报名。

达茂旗招聘长干挖机司机，薪资12000。

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：咖啡店长【单位】：梧桉潮玩咖啡馆【薪资】：4000-8000元【工作内容】：门店店长（1名）•薪资：面议（能力定薪，上不封顶）•要求：20–40岁，大专及以上学历；有咖...【联系方式】：

卧龙区婉丽·美颜美体中心生意火爆急招以下岗位：合作伙伴、店长、健康管理师20–55岁，不限学历，有无经验均可，免费培训，3‑7天上手时间灵活，顾家赚钱两不误综合月薪3000-6000，多劳多得，上不封顶优秀者可扶持开连锁店地址卧龙区第五完全学校附近电话：

店长有内衣针织品或服装销售经验，公司下发事项能高效落地有较强的执行力，会俄语薪资福利:月工资3500-7000，招工人数:1名班次：倒班/全班，同步工作地址:万达-富豪商厦

岗位职责： 1. 全面负责烧烤店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化运营流程与顾客体验 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与操作规范，落实卫生标准及消防、用电等安全管理制度 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有烧烤或夜市类餐饮从业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 身体健康，能适应夜间工作及节假日轮班安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌经营理念

招聘包头兼职促销员：员工工作内容：酸奶销售试饮年龄：30岁以内，净身高160+，体重110以内工作日期：10月24-25日工作时间：8:30-18:00休息一小时工资：120天周结。地址：友谊24街坊联系人：

宋浴舍招聘吧台收银员，工作24小时休48小时， 要求:懂电脑操作，有优秀的沟通能力，责任心强，工作认真细致。工资面议！ 欢迎来电咨询: 地址:锦尚国际北门对面

招聘包头兼职促销员：员工工作内容：酸奶销售试饮年龄：30岁以内，净身高160+，体重110以内工作日期：10月24-25日工作时间：8:30-18:00休息一小时工资：120天周结。地址：友谊24街坊联系人：

线上超市理货及拣货

【7篓批发部娜琳店】招聘店员！ 工作地址：娜琳七篓批发部 工作时间：倒班制， 早班08:00-17:00，晚班13:30-22：30 （月休4天） 工作内容：货品陈列，收银，收货等 [玫瑰]详细信息欢迎电话咨询：

九多肉多恒为路店招聘营业员2名年龄：20至45岁以下/有责任心，能吃苦耐劳，工资3000-4000加提成欢迎加入电话：

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

宋浴舍招聘吧台收银员，工作24小时休48小时， 要求:懂电脑操作，有优秀的沟通能力，责任心强，工作认真细致。工资面议！ 欢迎来电咨询: 地址:锦尚国际北门对面

在招聘一个长期干的，卖小吃会骑小吃三轮车，工资加提成加分红。面谈。下午4点到12点。。

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

招聘：储备干部薪资：3.6K~4.1K/月大专及以上学历，有较强的学习能力，吃苦耐劳，负责商品管理，现场工作的管控，商品的定期盘点及商品损耗控制等。培养方向：超市门店的主管、副店长、店长

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质