
店长月结
招聘便利店夜班店长工作地点:包头站候车室工作时间:九点到凌晨六点半工资待遇:每月3300+全勤200,共3500每月休息两天工作内容:收银(使用收银机)/理货联系方式:()
店长1-2人月结
,,饭点勿扰,直接打电话地址:昆区三八路与青年路交叉口——————————10.23包头科技大学美食城招聘店长一名,,20到45岁有餐饮经验的,工资五千保底,奖金五百到一千,电话
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长促销员
急急急包头永盛成超市跑店一名,九原万达店招店长一名促销员若干名,能吃苦耐劳底薪提成,月休两天,早7:30-11:30下午16:30--20:30公主勿扰联系电话:王女士
理货员
冠家悦生活超市诚聘岗位生鲜现招聘课长2名,理货员数名!欢迎有意向者尝试加入我们生鲜大家庭!地址:天政购物中心负一层冠家悦超市联系方式:刘女士
店长月结
超市店长薪资福利:月薪6K-8K招工人数:数名福利待遇待遇丰厚,晋升空间大!我们提供:免费通勤车、员工餐厅、带薪年假、生日福利、免费培训
蓝印东方包头店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
,,饭点勿扰,直接打电话地址:昆区三八路与青年路交叉口——————————10.23包头科技大学美食城招聘店长一名,,20到45岁有餐饮经验的,工资五千保底,奖金五百到一千,电话
管道安装氩电联焊
内蒙古包头招聘氩电焊工10人,负责碳钢焊接工作,日薪600元;若同时负责白钢和碳钢焊接,日薪630元。另招聘管工10人,日薪550元,要求能看懂图纸并独立施工。提供食宿及工作服被褥,工资由公司代付。焊工需持有双证,焊接合格率不低于97%。有意者可联系,技术不熟练者勿扰。
发型师月结
包头зᴍ美发连锁开始招聘了大量新店开业招聘(昆区,青山,东河,九原)客量大客量1000保底3000-1w发型师保底5000-1W50%现金提成(包含卡金)每个月休息4天定期技术培训始终相信一句话平台大于努力
店长6-10人月结
售后店长薪资福利:5000元~8000元,基本工资+绩效工资+五险+带薪培训+带薪旅游。月收入合计不低于5000元,上不封顶招工人数:10名上班时间:8:00-12:00,2:00-6:00,月休4天,法定假日休息工作地址:梅州市区,蕉岭,丰顺,可就近安排
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月,要求:有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上,,年龄30-45岁左右,懂线上平台操作,上班早10-晚9.30,有住宿!
店长1-2人月结
店长具有亲和力和服务意识,沟通能力强,吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力;店长需工作能力强,良好的人际关系与责任心,有相关行业工作经验;以上职位男女不限,年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元,底薪+全勤+奖金,详情面谈。招工人数:1名新店开业招聘
导购
优秀导购年龄35岁以下,学历大专以上。有专卖店工作经历、蒙汉语兼通者优先薪资福利:底薪+提成+奖金工作地址:百灵庙镇步行西街安踏专卖店
理货员收银员
铁路职业技术学院好想来零食店招收银理货员一名男女不限,年龄20—45岁上班时间:下午三点到十一点,工资3300—3800元地址:铁路职业技术学院东美食街电话:
理货员月结
理货员薪资福利:月薪2400-3900元(底薪+全勤+绩效)招工人数:数名福利待遇待遇丰厚,晋升空间大!我们提供:免费通勤车、员工餐厅、带薪年假、生日福利、免费培训
收银员1-2人
收银员年龄:28-45岁,待人热情,说话委婉有亲和力,做事细心稳重,有收银经验优先,能熬夜薪资福利:4000-5000元,具体面议招工人数:1名上班时间:下午4:30一凌晨2:00,有意向的朋友欢迎致电或到店面谈
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
导购
药店招聘:导购员,要求一年以上工作经验,会简单操作电脑。薪酬底薪加提成,工作地址:诺宝二期东门(滋民堂大药房)。联系电话:
促销员月结
家家悦超市黑猪肉厂家招聘:招聘促销员地址:家家悦昆区友谊店薪资待遇:保底工资3500元,销售额提成1%,早晚两班倒招聘条件:对猪肉分割熟练工优先联系方式:提示:非诚勿扰、非诚勿扰,感谢,想法的来
拼豆店店员
3-4千/月
店员1-2人月结
我们拼豆店招人啦!
招人啦(会烫豆优先,不会的也可以教哟)
一、上班时间13:00-21:00
周末节假日(周末节假日不休假):10:00-21:00。月休四天待遇:私聊
二、日常做什么接待客人,验券
烫豆:全自动,半自动,熨斗都有.·闲时:补豆子、清理桌面、自己拼豆玩
三、下班前
·补豆、清桌面、扫地、倒垃圾·关机器、关灯、锁门,回家睡觉。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头店长招人在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。