岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：招店长台球室我们是一家环境优雅、氛围轻松的台球俱乐部，现因业务发展需要，面向社会诚招以下岗位伙伴。我们提供具有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待热爱台球、服务热情的你加入！一、管理层1.店长工作内容：全面负责俱乐部的日常运营管理，制定业绩目标并督促完成。处理客户投诉与突发事件，维护俱乐部形象。负责员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设。监督店内卫生环境、设备维护及物料库存管理。任职要求：具有2年以上台球厅、棋牌室或相关服务行业管理经验。具备较强的沟通协调能力和执行力，有责任心。工资面谈

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

店总/店长：7500-8500元/月，年龄30岁以上，工作经验10年以上前厅经理：5500-6500元/月，年龄25岁以上，工作经验5-10年客房经理：4500-5000元/月，年龄22岁以上，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强福利待遇：月休4天，包食宿

【订单类型】南通崇川区高端护理院招男女护工，40-61岁男护工59-62岁【薪资价位】一对多，12小时，月休二，5000-6500/月，管吃管住，长期【到院时间】尽快【工作内容】老人洗澡有专人洗，不用自己洗【订单要求】女护工50-60岁，有责任心，接受新手小白，男女护工，院内环境非常好，员工内部氛围也超级好。史老师

南通罗博特科招聘电工中工、小工，电工中工28/小时，电工小工24/小时，吃饭公司充卡660/月，工期1个月起，住宿扣10/天，下午一点现场面试，报名从速。

招聘A2副驾若干名，要求增A2照满一年以上，年龄48岁以内，无刑事犯罪记录，无伤人交通事故，扣分在5分以下。工作地址为南通和淮安上车。

南通启东液罐招聘二铆450/8小时。 白钢对枪焊打底氩弧焊工550/8小时。 白钢二氧焊工520/8小时。 打磨工280到320。

日结工资。今天大量招。下午.全夜人员。中间管饭。来之前打电话

咖啡店店长有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。咖啡店店长薪资福利:4500-7000联系电话：张经理工作地址:本溪石桥子开发区

店长年龄45岁以下，有5年以上管理工作经验薪资福利:4500-8000其他条件面议

店员薪资福利:销售经理5000-10000；财务主管4000-6000；店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险

财务主管薪资福利:销售经理5000-10000；财务主管4000-6000；店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险

店长大专及以上，负责眼镜门店全面管理，完成门店销售目标，统筹店员排班、接待、验光服务及货品管理，做好客诉处理、门店日常运营，有眼镜行业管理经验优先。薪资福利:4000-8000招工人数:2人工作地址:白银饭店西侧鹰豆视光

招售货员一名 要求 45 岁左右 工资 5500 电

能吃苦耐劳，有责任心，有担当

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 早班8点到16点 中班16点到0点 晚班0点到8点 轮班轮休 早班中班16元一小时，晚班18元一小时 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底4K 左右 福利待遇： 节假日三薪 保险 五险一金 (3)招兼职，时间可以安排 (4)只上早班不行

工作态度认真 肯吃苦 工资4000起

仓库管理员，收货发货

1，引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2，按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求； 3，推荐高价酒水，每日检查设备。任职要求： 1，五官端正，身体健康；2 能适应KTV工作环境。

薪资：+全勤100+奖金（个人奖金+稽核奖金），月休2天，如若两天不休，一天补贴150，月综合工资4200—5000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

招聘自营厅营业员，工作地点在河口、袁庄。岗位要求：身体健康，形象气质佳，无不良记录，具备良好的沟通表达能力；有团队意识，服从公司各项管理制度；有服务意识，有较强的亲和力和责任心。工作内容：接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；参加公司的各项业务培训；负责窗口业务的办理与活动介绍。薪资福利：提供五险一金、节日福利及通讯补贴，平均薪资4000—6000。招工人数：若干。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 待遇好，有提成