招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

我们店销售建筑装饰材料防水材料，希望对方会简单电脑。会抖音发布商品

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

店长员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:棉城、海门，结合自己就近合理安排

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

南通南通通州招工地小工/杂工

现在需要代班。

南通市启东市招消防电一人，对消防比较精通的人。

拉电缆，总共387米电缆，120的电缆，包工

招有焊工证登高证，安装管工及焊工

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

门店店长带店经验1年以上，责任心强，有耐心，肯学习，善沟通。门店日常运营管理，管理团队及员工培训等等。薪资福利:4500-8000元月休四天。节假日福利。全勤、绩效、提成、奖金。招工人数:1名工作地址:恩施九立方购物中心二楼巧伊美巧克力店

店长初中以上文化，有团队意识。年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：8:030-18:00，月休4天，节假日带薪休息工作地址:保山市区

OPPO门店店长招聘年龄：18～36周岁【任职要求】熟悉手机销售，会做门店自媒体短视频，具备带队管理能力【福利待遇】缴纳五险一金，底薪+业绩提成工作地点：离石区永宁中路联系电话：

店长薪资福利:底薪5000业绩提成招工人数:2名工作地址:经典茗居大门对面

看店卖肉，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

服务中老年人，有爱心，有耐心，有责任心，人品良好，有组织能力。

需要体力活 夜班

胡集电信营业厅 为用户查询和受理电信业务套餐

门店营业员（销售方向） 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.及时准确传达顾客的建议反馈 3.协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心； 薪资：底薪3-5k+提成，综合薪资5-7k

李堡一药店因发展需要，现招聘营业员2名！年龄20－55岁，有销售经验者优先录用！零基础者可带薪培训！ 工作时间:半天制 工资待遇:面议 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责婴幼儿包括洗澡、抚触 2. 协助门店开展母婴用品零售服务，提供专业育儿咨询与产品推荐 4.保持护理区域及用品清洁消毒，严格遵守卫生与安全操作规范 5. 与家长保持良好沟通，传递科学育儿理念，提升服务信任度 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，亲和力强，耐心细致，责任心突出 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4.具备良好的沟通能力与服务意识，适应门店工作环境 5.学历不限，经验不限，提供岗前培训

火锅店前厅电长一名 懂互联网