岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

省南通市店长：按图纸要求施工。8000~11000一个月，月底发放，加班另算，服从安排｜不缺活，有伙食补助，有餐补，包住

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

南通市如皋市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

找一名长期周一周二周三休息的，商场展会里整理样品打杂。10_10，10块钱一小时，下班120现金。水饭全管。要求眼里有活做工认真，不斤斤计较。活不累就是一直站着整理货品，35岁以下，能来的加我

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

南通市通州区招油漆工，必须有高空作业证的请联系

年龄：男18-55，女18-50岁 岗位：看机器/检验/修毛刺，打磨，包装，接线，焊接。工作简单易上手。 焊工：34/小时（30元/时+补贴40元/天+夜补20元/天，计件后40元/时） （有氩弧焊证20-50岁，缺口大） 员工保底发18-25元/小时+计件，部分岗位熟练后工资25元/小时，月工资7500-12000福利：吃住全免，酒店式住宿，4-6人间。有夫妻房。

JOINUSLEHOU｜乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历；2、有女装销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳学习能力强，有上进心；4、年龄18-36岁，身体健康。薪资待遇可面议联系电话：（张女士）地址：合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装

贵孕贵美门店招聘店长1名产后理疗师（多名）儿童调理师/婴儿游泳师（多名）薪资待遇：月薪3500+上不封顶，底薪+门店业绩提成。任职要求：员工，年龄45周岁以下，身体健康，待人亲和，热爱母婴行业，有责任心，擅长沟通。有无相关经验都可以，提供带薪岗前培训！工作地址：云南路50号大益花园7—1铺面联系电话：北海晟洋

店长薪资福利:底薪+提成+话补+奖金+节假日奖金招工人数:1名

招聘：店长薪资：4000-10000元负责门店和公司的对接，门店的销售与陈列，公司活动的开展，人员的培训。具体工作细节面谈。

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

招售货员一名 要求 45 岁左右 工资 5500 电

年龄：18-35周岁 学历：学历不限 要求：吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真，又上进心，无不良嗜好！ 淘宝便利店 刚刚入驻如皋，这个月20左右开业，这两天在准备中，开业前就可以入职，工作时间10.5小时，排班3班导有夜班，正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等

薪资：+全勤100+奖金（个人奖金+稽核奖金），月休2天，如若两天不休，一天补贴150，月综合工资4200—5000

工资待遇优厚

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 薪资:按小时算，月到手6000+可预支 白班20一小时+500绩效 白班7:00-21:30内轮流排班 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通配合意识

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

南通市招厨师长，主要负责后厨管理、菜品研发，要求；5年以上厨师长经验，精通粤菜、融合菜等菜系，具备食品安全管理能力。待遇具体细节（面谈工作地址；南通市崇川区开发区常青路。钟经理，（梁厨推荐13:00-17:0019:00-22:00，其它时间勿扰。

招聘自营厅营业员，工作地点在河口、袁庄。岗位要求：身体健康，形象气质佳，无不良记录，具备良好的沟通表达能力；有团队意识，服从公司各项管理制度；有服务意识，有较强的亲和力和责任心。工作内容：接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；参加公司的各项业务培训；负责窗口业务的办理与活动介绍。薪资福利：提供五险一金、节日福利及通讯补贴，平均薪资4000—6000。招工人数：若干。

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议