[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长招聘 招聘岗位：包子店店长 岗位要求 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强； 2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理； 3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 - 月薪：3500–4000元 + 业绩提成 - 额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同盈利 共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们 非诚勿扰 新城

招聘：营养健康调理养生馆新业务需要，诚聘店长1名，服务人员2名，薪资待遇面议！，有爱心，有孝心，亲和力强，热爱学习！

井号 新意法店铺 招聘 ［店长1名］ 审美在线 会管理团队 有解决问题的能力有狼心有野心 ［穿版销售3名］ 具备良好的沟通和工作能力 爱穿搭身高160-165 ［模特2名］ 喜欢服装 有耐心 沟通能力强 会搭配 有审美，出图快 性格开朗 160-165 工作地点：新意法女装大厦 8 楼 856 电话同步

导购、店长、主播、运营、陈列等 职场精英、转行求职者、热爱零售行业的有志之士。汇聚蔻驰、CK、始祖鸟、斐乐等国内外一线零售大牌 薪资福利:最高月薪可达18000元，薪资优渥、前景广阔 招工人数:9200+ 4月24日9:00—18:00举办；招聘会面向应往届毕业生、社会各类求职者免费开放，无需报名、直接到场，现场设置简历指导、政策咨询、岗位匹配等一站式服务；可提前关注「52就业网」「职小业」平台，一键查询岗位详情、预约意向企业 工作地址:万达坊（花园路店）2号门广场

9意法 2125档口招聘 新中式风格 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，有责任心！ 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照剪辑视频！ 3、有档口管理和销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

招聘：招聘服务员/店长 服务员实名店长一名上午不上班，下午3点上班薪资面议，wx同步

商丘市E家菓团水果店 因发展需要，正在面向社会招聘以下岗位： 水果店 营业员3名，月薪3000—6000要求干过水果的 水果店店长一名1名月薪1万➕ 直播➕客服人员一名 详询电话： 面试地址：归德路店一高附近水果店

店经理 面议（基础薪资+高额绩效奖金+年度分红），上不封顶 熟悉门店运营管理，包括人员排班、成本控制、库存管理、营销策划、顾客关系维护等；具备出色的领导力、沟通协调能力和应变能力，责任心强，能承受工作压力；热爱餐饮行业，对服务有高标准要求具有3年以上餐饮行业管理经验，有火锅或连锁餐饮经验者优先 25-40岁大专及以上学历，专业不限

下午找炒菜代班一人

市立医院对面 招包缝临时20一小时

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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汉阳区招聘全职！ 招聘助理店长、合作方、助理、若干名 ▶ 也需要店长 ▶ 职位：发型师 ▶ 从业经验：要求审美、沟通能听懂客人说什么！ ▶ 工作时间：没有那么多事！单价高、自由、百分之五十提成、做头发536起步剪头发88到168起步！ ▶ 蔡甸万达商圈区域：专业店！客单价高！半瓢水勿扰！ ▶店内体系：发型师百分之50提不扣成本！助理也需要！ ▶ 对店员要求及愿景：技术过关、不敷衍了事！技术过硬可拿干股！ 电话：张（微同）

招聘.招聘.招聘 长白山丽呈睿轩酒店 1.前台接待：2人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好） 2.酒店代理店长：薪资面议（有经验） 福利：可提供食宿、节日福利、年终奖、职位晋升 备注：薪资、保险等可面谈或电话沟通 ☎ 地址：二道白河金香槟庄园南门

店长 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3000 - 4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市城厢区莆阳西路218

店长+工 工作地址:德城新湖南路 3000-5000元 有经验优先

招聘：店长（社保+白班) 薪资：3000-5000元/月 1.岗位职责：******（优秀者条件可放宽）责任心强，有团队合作意识，辅助灰指甲和手足癣的患者快速康复!宣传普及灰指甲和手足癣知识!终端药店的维护工作 2.上班时间：早8:30-晚17:30　休四天 3.薪资待遇：3000-5000/月 有社保 医保 岗位职责： 1. 协助店铺运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 积极与同事沟通协作，共同推动店铺业务发展。 3. 勤奋工作，吃苦耐劳，高效完成分配的任务。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

商丘市界沟镇新百汇购物超市招聘促销1名，工资110/天，8个小时，联系电话☎：

招人招人招人绿地生活超市招聘水果区域管理员3名要求:年龄18-40岁品行端正热情勤快有相关工作经验者优先有意者私聊或者电联:欢迎介绍推荐，录用有答谢河南商丘

招聘：金博大李宁急招导购两名综合薪资：4000-7000吃苦耐劳，有团队意识者优先月休一天不要打电话，直接来店里面试

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

促销员招聘  2名 【工资】120元/天 工资次月月底之前打银行卡 【工作时间】4.22-23 合欢路金帝苑附近 【要求】: 1，18年龄—35周岁（以身份证为准） 2，身高1米6以上，体重110以下，白色鞋子，不带框架眼镜！ 3，身材均衡，五官端正 4，积极售卖，服从管理 5，口齿伶俐，吐字清晰 6，性格开朗能够主动介绍，踏实能干（混日子勿扰❗❗❗） 联系方式:（）

收银，简单的卫生打扫

招聘：前厅主管（薪资4000--6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效 2. 协调前厅与其他部门工作，保障整体运营 3. 处理前厅客户投诉，提升客户满意度 任职要求 1. 身体健康 2. 具备良好沟通协调和团队管理能力 3. 有餐饮管理经验者优先 工作时间： 白班 薪资待遇： 40000-600

收银员，年龄20-30之间，12小时班，月休4天，会简单电脑操作，勤快，形象气质佳，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

负责台球厅全面工作