岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

招聘：大健康诚聘店长店员薪资：2500-4000底薪+提成+奖金待遇：月休4天店内活动员工优先享受年龄：25-50优先沟通能力强活泼开朗爱笑工作时间：8:00-11:30.2:00-5:30联系电话：工作地址：永城市欧亚路党校对面悦龄康养管理中心

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

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店长 1、有餐饮管理相关经验，有火锅/中餐店长经验优先；2、擅长人员管理、成本控制、客诉处理、排班统筹；3、责任心强，踏实稳重，能长期稳定，执行力强，能盯店守店。 工作地址:宁南县

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壹度便利城市之星店招聘店员，年龄要求在25至40岁之间，工作内容包括收银、上货理货和打扫卫生，工作时间为7点到下午5点。优先考虑有相关工作经验者，招聘地点位于河南商丘。

分早晚班，早8点到晚9点。年龄不超过40岁，月薪3000到5000。试用期一个月。在师院校区内

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